rpo指的是什么意思？
rpo是招聘流程外包的意思。招聘流程外包英文全称：Recruitment Process Outsourcing，中译名是指招聘流程外包。
招聘流程外包是一种以客户为导向，以项目为建制的招聘解决方案服务，是着眼于公司在较长的招聘周期内大规模招聘需求提供的定制化解决方案。
rpo指的是招聘流程外包。
招聘流程外包英文全称：Recruitment Process Outsourcing，是一种以客户为导向，以项目为建制的招聘解决方案服务，是着眼于公司在较长的招聘周期内大规模招聘需求提供的定制化解决方案。
扩展资料：
在实施RPO的过程中，企业不能完全依赖供应商去解决所有问题。企业HR可以从多个方面帮助供应商应对他们所面临的挑战。完善的供应商KPI体系、清晰的内部招聘流程、高素质的RPO项目管理人员，以及针对企业文化和用人标准的供应商培训是企业保证RPO有效实施的关键因素，也是企业HR 在与RPO供应商的合作中需要做出的努力。
企业的前期准备工作在RPO 的成功实施中扮演了重要的角色。除了对内部HR的工作职责做出必要的调整，还需要对自己的内部招聘流程进行梳理。在RPO合作中，供应商的招聘顾问在企业内承担着内部招聘人员的角色，他们需要对于企业的招聘流程有一个非常清晰的认识。
企业HR应当在RPO实施前，将自己的招聘流程非常清晰地呈现给供应商招聘团队，确保他们充分理解。在供应商需要承担企业不同事业部招聘工作的情况下，企业还应当对于不同事业部的用人标准进行统一和标准化的描述。
参考资料来源：百度百科—招聘流程外包
谈起招聘服务，也许你更熟悉"猎头"这个名字同样为企业提供招聘服务的 RPO，你知道是什么吗？
如果你身处HR招聘领域，那么RPO 会是你得力的合作伙伴；如果你身处职场其他领域，RPO会是助力你职业发展的伯乐。
RPO如何运作，和你更熟悉的“猎头”又有什么不同呢？ 今日，为你全面科普。
“RPO”
Recruitment Process Outsourcing，中译名：招聘流程外包，是一种以客户为导向，以项目为建制的招聘解决方案服务，是着眼于公司在较长的招聘周期内大规模招聘需求提供的定制化解决方案。
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