上班五年保安公司给我交了三年保险现在不干了有啥补偿吗? 上班三年,公司才给我买社保,以前的三年能补上吗

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  你好,员工单方面辞职,一般是没有赔偿的。

除非用人单位存在无故拖欠工资、克扣工资、不按照劳动法支付加班工资、不依法办理社会保险、低于当地最低工资标准支付工资、没有按照劳动法提供劳动保护和劳动条件的,采取欺诈、胁迫、乘人之危的手段和劳动者签订劳动合同的,员工可以随时辞职并要求用人单位承担支付经济补偿金。

  经济补偿金的计算依据为,按照我国《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按工作年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。月工资是指解除劳动合同前12个月的平均工资。
《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

  本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

有的,应该可以进行劳动仲裁啥的主张自己的权益~~

没啥补偿的因为你自愿不干的

这个要看你劳动合同是怎么签定的,要按照合同办事,履行合同职责,合同期满了,不干了应该没有什么补偿的,合同没有满期不干了,中途辞职属于违约了,保安公司如果觉得你给公司创造了很大的贡献,也许会给你一些补偿的,这个不好说。

可以申请补偿款。

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