关于女性放弃生育的优劣介绍专家教你如何平衡生育和职业
随着社会的进步和压力，女性承担了越来越多的社会角色。这些角色之间的平衡不仅是每个职业女性面临的问题，也是每个家庭、每个企业乃至整个国家都应该面临的问题。《新周刊》大师严晓峰说，很多职业女性在职场上的成功，都是牺牲了天性。70%的男同胞承认伴侣在工作上超越自己，但残酷的现实是，当你的晋升与生育发生冲突时，近20%的职业女性选择放弃生育。残酷的现实让女人从所谓的贤妻良母变成了绝望的主妇。
他认为当今职场存在‘剩女’，‘妖魔化女强人’是一个值得全社会反思的现象。如果越来越多的高素质女性停止养育下一代，整个国家将不得不面临延续和整体素质下降。因此，严晓峰呼吁，我们在算小户账、小企业账的时候，要算全民族的大账。
都放弃了生孩子的事业。
凯西周，47岁
孩子会让我失去事业。
演员凯西周曾出演过《杨门女将》的《杨五娘》。场景不多，但印象深刻。电影里她信佛斋戒，却为了家族荣誉而战，很矛盾。这种矛盾的心情也延续在戏外。47岁的周海媚承认，她还没有想过结婚生子，这一直和她很矛盾：‘我是那种生孩子时百分百照顾他的人，这相当于放弃了我的生活。太矛盾了，我从来没想过。
31岁的彭女士
为了生孩子，我放弃了两次事业。
前年是换岗位，今年是升职，两次选择职业。上周三，记者在一家咖啡馆见到了穿着浅蓝色礼服的彭辉。她向记者讲述了她的经历。2007年，我在公司做行政。第一次准备生孩子的时候，领导问我，你愿意做销售吗？因为我和老公收入都不高，商量后决定转岗增加收入。今年打算再要一个孩子，突然接到升职的命令。我今年31岁，经历了销售的黄金时代。‘这样的机会真的很难得，所以我选择推迟再要孩子。’。
陈女士，34岁
工作太忙，没时间生活。
34岁的陈女士是一位高科技电子产品的拥有者。她的公司今年的销售额达到了4-5亿元。
陈女士是企业家，家庭稳定，丈夫是公职人员。早年因为想努力，所以整天都在努力。我以为可以再等一等，等着我错过最佳生育年龄。
现在，公司业绩有所好转，但陈女士认为，公司内部运营管理仍面临问题。我现在太忙了。出来我需要对公司的重大决策负责，更别说长期离开公司生孩子了。
李女士，35岁
事业冲刺不敢生孩子。
35岁的李女士是一家外资连锁酒店的副总，年薪80万左右，不包括各种补贴和奖金。
李女士是归国博士；回国后，她成功地在一家外国连锁酒店工作，并逐渐成为酒店的副总裁。虽然在国外留学多年，但李女士和丈夫还是很‘传统’，人们都希望尽快有自己的孩子，建立一个完整的家庭。并不是她对自己的能力没有信心，而是因为她觉得自己只是在职业冲刺期工作，而李女士以前也很困扰。
女性放弃生育的利弊
网友说：各种现实告诉我不要生孩子。
1.顺产的话，以后性生活肯定会少。毕竟生孩子会影响夫妻性生活。
2.如果在腹中分娩，听说插管就像美国电影里的人民共和国电影里的人体实验者一样。痛苦和过程是可怕的。很多人在网上讲述自己分娩时复工的经历.
3.十月份怀孕怎么办？如果你上班，每天坐公交，每天下班和一大群人挤公交，几乎每天都会看到这样的孕妇上车，还有人要让座。不想工作就受不了‘待遇’，但是现在有几个家庭是有钱的？他们中的许多人工作赚钱养家。
4.生完孩子坐月子谁来伺候？我妈妈不能来。她对自己的陈述很挑剔。另外，如果我妈妈在很远的地方，她会住在哪里？我婆婆来不了了。很少有婆婆喜欢媳妇伺候你？大多数女人不喜欢让婆婆坐月子。毕竟不是自己人，总会有矛盾。请保姆，不要请年轻人，因为年轻人等于让狼进屋抢老公。问一个40多岁的，真的能照顾好吗？运气如何？老公没工作照顾不了你，坐月子是个大问题。
5.孩子上学的问题。现在学校老师的职业道德很低。别人家孩子的家长请老师吃饭，你不请你的孩子会在学校被老师欺负吗？
6.如果出国，生孩子最大的问题是坐月子，但毕竟需要操心养孩子。你必须准备他的衣服和饭菜。养孩子就像给一个人当了20年保姆。20年了，你一直在为别人而活。
7.人生如此短暂，我被父母唠叨了20年。20世纪70年代和80年代初，许多人都不快乐。然后恋爱10年，如果工作上有所成就，接下来的20年一定要养孩子。这相当于在不快乐的时光里度过了50年。如果你活到80、30岁，因为有了孩子，经常会为他担心。简而言之，你厌倦了为别人而死。如果没有孩子，奋斗10年至少可以过50年自己喜欢的生活。
专家表示，女性分娩时很难发现疾病。
老人说：‘女人生孩子，就像一朵盛开的花，全身都是透明的。如果她不生，就像花骨打不开，生病不盖才怪呢。”这虽然是民间说法，但有一定的道理。从科学的角度来说，放弃生育确实有损身心健康。
妇科病容易找上门来。
如果不生，女性体内的生殖激素就浪费了。如果没有孕酮的有效保护，子宫肌瘤和子宫内膜异位症的发病率会增加。
老年不孕妇女子宫内膜异位症的发病率很高，子宫内膜“生长在错误的位置”侵入子宫肌层，导致性交疼痛。如果你在合适的年龄怀孕并分娩，大多数轻微的子宫内膜异位症会自愈。
提前进入更年期
从未生育过且与丈夫关系不好的女性，最早会提前到35岁，而婚姻状况良好但坚持不生孩子的女性，会提前到44~46岁。婚姻过得好的女性，最早会到47岁，更有可能延迟到55岁以后。
妇科肿瘤
40岁以上未出生的妇女比出生的妇女更容易患良性卵巢肿瘤和卵巢癌。另外，如果找不到强大的精神寄托，脾气大多会变坏，往往表现为谨慎、孤僻、刻薄等。‘癌症人格’(也称肿瘤人格)。这是因为情绪宣泄的渠道少，负面情绪容易压在心里，导致身体素质差，给肿瘤细胞生存创造了良好的环境。
心理脆弱
未生育女性的心理承受能力远低于同龄生育过的女性。因为家里缺少萌娃分散注意力，她们会把所有的感情都倾注在丈夫身上，甚至把丈夫当成自己唯一的情感寄托。丈夫一旦不那么热情，就控制不住自己的情绪，变得脆弱。
一项小提醒研究表明，无子女女性乳腺癌和卵巢癌的发病率约为已生育女性的5倍，压力较大的无子女女性的危险因素更高。
专家建议：如何平衡生育和职业？
害怕生孩子影响职业发展是女性的通病。为什么会有这样的困惑？原因是女性对工作的要求比以前高了很多。一个是放长假，一个是生完孩子照顾孩子。所以他们在选择工作的时候，不仅要考虑自己的适应能力，还要考虑未来的收入，是否有足够的竞争力给公司时间。
1.从工作经验中提取价值
虽然很多职场女性在职场打拼多年，积累了很多工作经验，但往往很难将这些经验转化为宝贵的资本。这时候我们可以梳理一下过去的工作经验，找出自己的优点和优势，基于过去专业资本的积累找到自己的定位，知道现在最适合的岗位在哪里，从而快速找到平台。对于用人单位来说，更看重的是你的知识、能力、专业素质、工作经验等在过往经历中积累的竞争力。
2.找到自我需求和事业的平衡点
我们需要仔细检查自己对现有工作的满意度和忠诚度，对现在的公司进行理性客观的分析：是否喜欢这个职业，是否适合这个企业的发展，我们的自我需求在现有的企业中能否实现。弄清这些问题并不困难。
3.既有职业规划，又有行动。
很多职场女性总想换工作，但不付诸行动，是因为很多人难免对旧环境感到厌倦，对新工作感到迷茫。如果这种情况持续下去，很可能会造成很大的麻烦。调查发现，职业发展顺利的职场妈妈有一个共同点，就是在生育前就找到了自己的职业定位或规划，知道如何发展职业。回到职场后，他们可以从容的回到自己的最佳状态，继续朝着自己的方向稳步前进。
对于大多数女性来说，结婚生子是人生最终要完成的幸福使命。俗话说，‘有能力的人不善于解决问题，而善于回避问题。’职场妈妈经常会遇到这样或那样的困惑。只要我们提前做好防范，其实还是可以避免很多问题的。
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