组织的总体战略主要有以下几种类型

组织的总体战略主要分为以下几种类型:
1. 稳定型战略:
这种战略的核心是维持组织的现有业务状况和经营模式,避免进行大规模的变革。它适用于环境相对稳定且没有太大变化的情况。
2. 收缩型战略:
该战略涉及缩小或撤离组织的某些业务,目的是减少组织的规模或经营范围。这种战略通常是由于环境变化、竞争压力或财务困难等原因而采取的。

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