21.75天工资计算公式 劳动法规定每月21.75天是怎么算出来的？
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【法律分析】：劳动法规定法定节假日应支付工资，减去一个自然年中休息日及法定节假日天数，并处以12个月，计算得出平均每个自然月工作日为21.75，该计算方式详见劳动和社会保障部通知。
【法律依据】：《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第一条 制度工作时间的计算
年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天
季工作日：250天÷4季＝62.5天/季
月工作日：250天÷12月＝20.83天/月
工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
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