军队文职有服役年限吗？ 部队文职能干一辈子吗？

2020\u519b\u961f\u6587\u804c\u62db\u8058\u8003\u8bd5\u662f\u8058\u7528\u5236\u5417\uff1f\u6709\u670d\u5f79\u5e74\u9650\u5417\uff1f

\u519b\u961f\u6587\u804c\u4eba\u5458\u5982\u679c\u662f\u8003\u8bd5\u8003\u4e0a\u7684\u662f\u8058\u7528\uff0c\u5982\u679c\u662f\u519b\u5b98\u8f6c\u6587\u804c\u4eba\u5458\u5c5e\u4e8e\u59d4\u4efb\u5236\uff0c\u4e0d\u662f\u670d\u5f79\u3002\u5177\u4f53\u8981\u770b\u8003\u6838\u4efb\u514d\u60c5\u51b5\u3002
\u300a\u4e2d\u56fd\u4eba\u6c11\u89e3\u653e\u519b\u6587\u804c\u4eba\u5458\u6761\u4f8b\u300b
\u7b2c\u56db\u7ae0\u3000\u62db\u5f55\u8058\u7528
\u7b2c\u5341\u516d\u6761\u3000\u519b\u961f\u5b9e\u884c\u9762\u5411\u793e\u4f1a\u516c\u5f00\u62db\u8003\u3001\u76f4\u63a5\u5f15\u8fdb\u548c\u73b0\u5f79\u519b\u4eba\u8f6c\u6539\u76f8\u7ed3\u5408\u7684\u6587\u804c\u4eba\u5458\u62db\u5f55\u8058\u7528\u5236\u5ea6\u3002
\u9762\u5411\u793e\u4f1a\u516c\u5f00\u62db\u8003\u6587\u804c\u4eba\u5458\uff0c\u9002\u7528\u4e8e\u65b0\u62db\u5f55\u8058\u7528\u79d1\u7ea7\u6b63\u804c\u4ee5\u4e0b\u7ba1\u7406\u5c97\u4f4d\u7684\u6587\u804c\u4eba\u5458\uff0c\u4ee5\u53ca\u4e2d\u7ea7\u4ee5\u4e0b\u4e13\u4e1a\u6280\u672f\u5c97\u4f4d\u7684\u6587\u804c\u4eba\u5458\u3002
\u76f4\u63a5\u5f15\u8fdb\u6587\u804c\u4eba\u5458\uff0c\u9002\u7528\u4e8e\u9009\u62d4\u9ad8\u5c42\u6b21\u4eba\u624d\u548c\u7279\u6b8a\u4e13\u4e1a\u4eba\u624d\u3002
\u73b0\u5f79\u519b\u4eba\u8f6c\u6539\u6587\u804c\u4eba\u5458\uff0c\u9002\u7528\u4e8e\u9009\u62d4\u7b26\u5408\u9000\u5f79\u6761\u4ef6\u4e14\u62df\u4f5c\u9000\u5f79\u5b89\u7f6e\u7684\u73b0\u5f79\u519b\u4eba\u3002
\u7b2c\u5341\u4e03\u6761\u3000\u6587\u804c\u4eba\u5458\u9996\u6b21\u62db\u5f55\u8058\u7528\u7684\u6700\u9ad8\u5e74\u9f84\u5206\u522b\u4e3a\uff1a
\uff08\u4e00\uff09\u5c40\u7ea7\u526f\u804c\u4ee5\u4e0a\u6216\u8005\u4e13\u4e1a\u6280\u672f\u4e03\u7ea7\u4ee5\u4e0a\u5c97\u4f4d\u7684\uff0c50\u5468\u5c81\uff1b
\uff08\u4e8c\uff09\u5904\u7ea7\u6b63\u804c\u81f3\u79d1\u7ea7\u6b63\u804c\u6216\u8005\u4e13\u4e1a\u6280\u672f\u516b\u7ea7\u81f3\u4e13\u4e1a\u6280\u672f\u5341\u7ea7\u5c97\u4f4d\u7684\uff0c45\u5468\u5c81\uff1b
\uff08\u4e09\uff09\u79d1\u7ea7\u526f\u804c\u4ee5\u4e0b\u6216\u8005\u4e13\u4e1a\u6280\u672f\u5341\u4e00\u7ea7\u4ee5\u4e0b\u5c97\u4f4d\u7684\uff0c35\u5468\u5c81\u3002
\u7b2c\u5341\u516b\u6761\u3000\u9762\u5411\u793e\u4f1a\u516c\u5f00\u62db\u8003\u6587\u804c\u4eba\u5458\uff0c\u4e00\u822c\u6309\u7167\u5236\u5b9a\u8ba1\u5212\u3001\u53d1\u5e03\u4fe1\u606f\u3001\u8d44\u683c\u5ba1\u67e5\u3001\u7edf\u4e00\u8003\u8bd5\u3001\u9762\u8bd5\u4f53\u68c0\u3001\u653f\u6cbb\u8003\u6838\u3001\u7ed3\u679c\u516c\u793a\u3001\u5ba1\u6279\u5907\u6848\u7684\u7a0b\u5e8f\u8fdb\u884c\u3002\u8003\u8bd5\u5de5\u4f5c\u7531\u5168\u519b\u7edf\u4e00\u7ec4\u7ec7\u5b9e\u65bd\u3002
\u76f4\u63a5\u5f15\u8fdb\u6587\u804c\u4eba\u5458\u548c\u73b0\u5f79\u519b\u4eba\u8f6c\u6539\u6587\u804c\u4eba\u5458\u7684\u7a0b\u5e8f\uff0c\u53c2\u7167\u524d\u6b3e\u89c4\u5b9a\u6267\u884c\u3002\u73b0\u5f79\u519b\u4eba\u8f6c\u6539\u6587\u804c\u4eba\u5458\uff0c\u5e94\u5f53\u5c65\u884c\u9000\u5f79\u5b89\u7f6e\u7a0b\u5e8f\uff0c\u7531\u56fd\u5bb6\u9000\u5f79\u519b\u4eba\u5b89\u7f6e\u5de5\u4f5c\u4e3b\u7ba1\u90e8\u95e8\u4f1a\u540c\u4e2d\u592e\u519b\u4e8b\u59d4\u5458\u4f1a\u6709\u5173\u90e8\u95e8\u7ec4\u7ec7\u5b9e\u65bd\u3002
\u7b2c\u5341\u4e5d\u6761\u3000\u9762\u5411\u793e\u4f1a\u516c\u5f00\u62db\u8003\u548c\u76f4\u63a5\u5f15\u8fdb\u6587\u804c\u4eba\u5458\uff0c\u7531\u6218\u533a\u7ea7\u4ee5\u4e0a\u5355\u4f4d\u653f\u6cbb\u5de5\u4f5c\u90e8\u95e8\u5ba1\u6279\uff1b\u73b0\u5f79\u519b\u4eba\u8f6c\u6539\u6587\u804c\u4eba\u5458\uff0c\u6309\u7167\u672c\u6761\u4f8b\u7b2c\u4e09\u5341\u6761\u89c4\u5b9a\u7684\u6587\u804c\u4eba\u5458\u804c\u52a1\u4efb\u514d\u6743\u9650\u5ba1\u6279\u3002
\u7b2c\u4e8c\u5341\u6761\u3000\u5bf9\u6279\u51c6\u62db\u5f55\u8058\u7528\u7684\u6587\u804c\u4eba\u5458\uff0c\u6839\u636e\u519b\u961f\u6709\u5173\u89c4\u5b9a\u5b9e\u884c\u59d4\u4efb\u5236\u6216\u8005\u8058\u7528\u5236\u3002
\u5bf9\u5b9e\u884c\u8058\u7528\u5236\u7684\u6587\u804c\u4eba\u5458\uff0c\u7528\u4eba\u5355\u4f4d\u5e94\u5f53\u4e0e\u5176\u7b7e\u8ba2\u8058\u7528\u5408\u540c\u3002\u8058\u7528\u5408\u540c\u7ba1\u7406\u529e\u6cd5\u7531\u4e2d\u592e\u519b\u4e8b\u59d4\u5458\u4f1a\u89c4\u5b9a\u3002
\u7b2c\u4e8c\u5341\u4e00\u6761\u3000\u6587\u804c\u4eba\u5458\u62db\u5f55\u8058\u7528\u7ed3\u679c\uff0c\u5e94\u5f53\u9010\u7ea7\u4e0a\u62a5\u81f3\u4e2d\u592e\u519b\u4e8b\u59d4\u5458\u4f1a\u653f\u6cbb\u5de5\u4f5c\u90e8\u5907\u6848\u3002
\u7b2c\u4e94\u7ae0\u3000\u57f9\u8bad\u548c\u8003\u6838
\u7b2c\u4e8c\u5341\u4e8c\u6761\u3000\u519b\u961f\u6839\u636e\u6587\u804c\u4eba\u5458\u5c65\u884c\u804c\u8d23\u3001\u6539\u5584\u77e5\u8bc6\u7ed3\u6784\u548c\u63d0\u9ad8\u804c\u4e1a\u80fd\u529b\u9700\u8981\uff0c\u5bf9\u6587\u804c\u4eba\u5458\u5b9e\u65bd\u5206\u7ea7\u5206\u7c7b\u57f9\u8bad\u3002
\u7b2c\u4e8c\u5341\u4e09\u6761\u3000\u6587\u804c\u4eba\u5458\u7684\u57f9\u8bad\uff0c\u5206\u4e3a\u5c97\u524d\u57f9\u8bad\u3001\u5728\u5c97\u57f9\u8bad\u3001\u4e13\u4e1a\u57f9\u8bad\u548c\u4efb\u52a1\u57f9\u8bad\u3002
\u6587\u804c\u4eba\u5458\u5e94\u5f53\u63a5\u53d7\u519b\u4e8b\u804c\u4e1a\u6559\u80b2\u3002
\u7b2c\u4e8c\u5341\u56db\u6761\u3000\u6587\u804c\u4eba\u5458\u57f9\u8bad\u7eb3\u5165\u519b\u961f\u4eba\u5458\u57f9\u8bad\u4f53\u7cfb\u7edf\u4e00\u7ec4\u7ec7\u5b9e\u65bd\u3002
\u519b\u961f\u53ef\u4ee5\u5229\u7528\u56fd\u5bb6\u548c\u793e\u4f1a\u8d44\u6e90\uff0c\u5bf9\u6587\u804c\u4eba\u5458\u8fdb\u884c\u6559\u80b2\u57f9\u8bad\u3002
\u7b2c\u4e8c\u5341\u4e94\u6761\u3000\u5bf9\u6587\u804c\u4eba\u5458\u7684\u8003\u6838\uff0c\u5e94\u5f53\u6839\u636e\u804c\u8d23\u4efb\u52a1\uff0c\u5168\u9762\u8003\u6838\u5fb7\u3001\u80fd\u3001\u52e4\u3001\u7ee9\u3001\u5ec9\u3001\u4f53\u3002
\u7b2c\u4e8c\u5341\u516d\u6761\u3000\u6587\u804c\u4eba\u5458\u7684\u8003\u6838\uff0c\u5206\u4e3a\u5e73\u65f6\u8003\u6838\u3001\u5e74\u5ea6\u8003\u6838\u548c\u8058\u671f\u8003\u6838\u3002\u6709\u8bd5\u7528\u671f\u7684\u6587\u804c\u4eba\u5458\uff0c\u5e94\u5f53\u7ec4\u7ec7\u8bd5\u7528\u671f\u8003\u6838\u3002\u664b\u5347\u9886\u5bfc\u804c\u52a1\u7684\u6587\u804c\u4eba\u5458\uff0c\u5e94\u5f53\u7ec4\u7ec7\u4efb\u804c\u524d\u8003\u6838\u3002
\u7b2c\u4e8c\u5341\u4e03\u6761\u3000\u6587\u804c\u4eba\u5458\u7684\u8003\u6838\u5de5\u4f5c\uff0c\u7531\u7528\u4eba\u5355\u4f4d\u6216\u8005\u5176\u4e0a\u7ea7\u5355\u4f4d\u7ec4\u7ec7\u5b9e\u65bd\uff0c\u4e00\u822c\u6309\u7167\u4e2a\u4eba\u8ff0\u804c\u3001\u6c11\u4e3b\u6d4b\u8bc4\u3001\u4e2a\u522b\u8c08\u8bdd\u3001\u4e13\u5bb6\u8bc4\u8bae\u3001\u7ee9\u6548\u5206\u6790\u3001\u7efc\u5408\u8bc4\u5b9a\u7684\u7a0b\u5e8f\u8fdb\u884c\u3002
\u7b2c\u4e8c\u5341\u516b\u6761\u3000\u6587\u804c\u4eba\u5458\u5e74\u5ea6\u8003\u6838\u548c\u4efb\u804c\u524d\u8003\u6838\u7ed3\u679c\uff0c\u5206\u4e3a\u4f18\u79c0\u3001\u79f0\u804c\u3001\u57fa\u672c\u79f0\u804c\u3001\u4e0d\u79f0\u804c\u56db\u4e2a\u7b49\u6b21\u3002\u8bd5\u7528\u671f\u8003\u6838\u548c\u8058\u671f\u8003\u6838\u7ed3\u679c\uff0c\u5206\u4e3a\u5408\u683c\u3001\u4e0d\u5408\u683c\u4e24\u4e2a\u7b49\u6b21\u3002
\u7b2c\u4e8c\u5341\u4e5d\u6761\u3000\u6587\u804c\u4eba\u5458\u7684\u57f9\u8bad\u548c\u8003\u6838\u5b9e\u884c\u767b\u8bb0\u7ba1\u7406\u3002
\u57f9\u8bad\u60c5\u51b5\u548c\u8003\u6838\u7ed3\u679c\uff0c\u4f5c\u4e3a\u6587\u804c\u4eba\u5458\u804c\u52a1\u4efb\u514d\u3001\u5c97\u4f4d\u7b49\u7ea7\u8c03\u6574\u3001\u5de5\u8d44\u5f85\u9047\u786e\u5b9a\u3001\u5956\u60e9\u5b9e\u65bd\u3001\u7eed\u8058\u7ade\u8058\u548c\u8f9e\u9000\u89e3\u8058\u7b49\u7684\u4e3b\u8981\u4f9d\u636e\u3002
\u7b2c\u516d\u7ae0\u3000\u804c\u52a1\u4efb\u514d
\u7b2c\u4e09\u5341\u6761\u3000\u6587\u804c\u4eba\u5458\u5c97\u4f4d\u786e\u5b9a\u548c\u8c03\u6574\u3001\u8f9e\u804c\u3001\u9000\u4f11\u4ee5\u53ca\u5176\u4ed6\u60c5\u5f62\u9700\u8981\u4efb\u514d\u804c\u52a1\u7684\uff0c\u6309\u7167\u519b\u961f\u89c4\u5b9a\u7684\u7a0b\u5e8f\u529e\u7406\u3002
\u6587\u804c\u4eba\u5458\u804c\u52a1\u7684\u4efb\u514d\u6743\u9650\uff1a
\uff08\u4e00\uff09\u90e8\u7ea7\u526f\u804c\u5c97\u4f4d\uff0c\u4e13\u4e1a\u6280\u672f\u4e00\u7ea7\u81f3\u4e13\u4e1a\u6280\u672f\u4e09\u7ea7\u5c97\u4f4d\uff0c\u7531\u4e2d\u592e\u519b\u4e8b\u59d4\u5458\u4f1a\u5ba1\u6279\uff1b
\uff08\u4e8c\uff09\u5c40\u7ea7\u6b63\u804c\u81f3\u5904\u7ea7\u6b63\u804c\u5c97\u4f4d\uff0c\u4e13\u4e1a\u6280\u672f\u56db\u7ea7\u81f3\u4e13\u4e1a\u6280\u672f\u4e03\u7ea7\u5c97\u4f4d\uff0c\u7531\u6218\u533a\u7ea7\u5355\u4f4d\u5ba1\u6279\uff1b
\uff08\u4e09\uff09\u5904\u7ea7\u526f\u804c\u548c\u79d1\u7ea7\u6b63\u804c\u5c97\u4f4d\uff0c\u4e13\u4e1a\u6280\u672f\u516b\u7ea7\u81f3\u4e13\u4e1a\u6280\u672f\u5341\u7ea7\u5c97\u4f4d\uff0c\u7531\u519b\u7ea7\u5355\u4f4d\u5ba1\u6279\uff1b
\uff08\u56db\uff09\u79d1\u7ea7\u526f\u804c\u4ee5\u4e0b\u548c\u4e13\u4e1a\u6280\u672f\u5341\u4e00\u7ea7\u4ee5\u4e0b\u5c97\u4f4d\uff0c\u7531\u5e08\u3001\u65c5\u7ea7\u5355\u4f4d\u5ba1\u6279\u3002
\u7b2c\u4e09\u5341\u4e00\u6761\u3000\u6587\u804c\u4eba\u5458\u4efb\u804c\u5e94\u5f53\u5728\u89c4\u5b9a\u7684\u5c97\u4f4d\u7f16\u5236\u6807\u51c6\u5185\u8fdb\u884c\uff0c\u5e76\u6709\u76f8\u5e94\u7684\u5c97\u4f4d\u7a7a\u7f3a\u3002
\u7b2c\u4e09\u5341\u4e8c\u6761\u3000\u6587\u804c\u4eba\u5458\u8c03\u6574\u4efb\u804c\u3001\u8f9e\u804c\u8f9e\u9000\u3001\u7ec8\u6b62\u548c\u89e3\u9664\u8058\u7528\u5408\u540c\u3001\u9000\u4f11\u3001\u53d7\u5230\u5f00\u9664\u5904\u5206\u7684\uff0c\u539f\u804c\u52a1\u81ea\u884c\u514d\u9664\u3002
\u7b2c\u4e09\u5341\u4e09\u6761\u3000\u56e0\u5de5\u4f5c\u9700\u8981\uff0c\u6587\u804c\u4eba\u5458\u53ef\u4ee5\u5728\u7528\u4eba\u5355\u4f4d\u5185\u90e8\u4ea4\u6d41\u4f7f\u7528\uff1b\u5de5\u4f5c\u7279\u522b\u9700\u8981\u7684\uff0c\u53ef\u4ee5\u5728\u672c\u4e13\u4e1a\u9886\u57df\u8de8\u7528\u4eba\u5355\u4f4d\u4ea4\u6d41\u4f7f\u7528\u3002

\u90e8\u961f\u6587\u804c\u662f\u4e0d\u80fd\u5e72\u4e00\u8f88\u5b50\u7684\u3002

\u519b\u961f\u6587\u804c\uff0c\u76f8\u4fe1\u7edd\u5927\u591a\u6570\u4eba\u7684\u7b2c\u4e00\u5370\u8c61\u5c31\u662f\u519b\u4eba\u3002\u6bd5\u7adf\u662f\u5728\u90e8\u961f\u5de5\u4f5c\u7684\uff0c\u4f1a\u7ed9\u5927\u5bb6\u7559\u4e0b\u8fd9\u79cd\u5370\u8c61\u5176\u5b9e\u5e76\u4e0d\u5947\u602a\u3002\u7136\u800c\u6587\u804c\u4eba\u5458\u662f\u6307\u5728\u519b\u6c11\u901a\u7528\u3001\u975e\u76f4\u63a5\u53c2\u4e0e\u4f5c\u6218\u4e14\u793e\u4f1a\u5316\u4fdd\u969c\u4e0d\u5b9c\u627f\u62c5\u7684\u519b\u961f\u7f16\u5236\u5c97\u4f4d\u4ece\u4e8b\u7ba1\u7406\u5de5\u4f5c\u548c\u4e13\u4e1a\u6280\u672f\u5de5\u4f5c\u7684\u975e\u73b0\u5f79\u4eba\u5458\u3002

\u65b0\u300a\u6761\u4f8b\u300b\u62d3\u5bbd\u4e86\u6587\u804c\u4eba\u5458\u7684\u8fdb\u51fa\u6e20\u9053\uff0c\u7531\u8fc7\u53bb\u9762\u5411\u793e\u4f1a\u516c\u5f00\u62db\u8003\u7684\u5355\u4e00\u6a21\u5f0f\uff0c\u8c03\u6574\u4e3a\u9762\u5411\u793e\u4f1a\u516c\u5f00\u62db\u8003\u3001\u76f4\u63a5\u5f15\u8fdb\u548c\u73b0\u5f79\u519b\u4eba\u8f6c\u6539\u76f8\u7ed3\u5408\uff1b\u660e\u786e\u4e86\u9000\u4f11\u3001\u8f9e\u804c\u3001\u8f9e\u9000\u3001\u89e3\u8058\u7b49\u56db\u79cd\u9000\u51fa\u65b9\u5f0f\u3002\u660e\u786e\u6587\u804c\u4eba\u5458\u53ef\u4ee5\u5728\u7528\u4eba\u5355\u4f4d\u5185\u90e8\u4ea4\u6d41\u4f7f\u7528\uff0c\u5de5\u4f5c\u7279\u522b\u9700\u8981\u7684\uff0c\u53ef\u4ee5\u5728\u672c\u4e13\u4e1a\u9886\u57df\u8de8\u7528\u4eba\u5355\u4f4d\u4ea4\u6d41\u4f7f\u7528\u3002

\u6587\u804c\u4eba\u5458\u7eed\u7ea6\uff0c\u5e94\u5728\u5408\u540c\u671f\u6ee1\u524d60\u5929\u5411\u7528\u4eba\u5355\u4f4d\u63d0\u51fa\u4e66\u9762\u7eed\u7ea6\u7533\u8bf7\u3002\u7528\u4eba\u5355\u4f4d\u5e94\u5f53\u63d0\u51fa\u7eed\u8058\u610f\u89c1\uff0c\u6309\u7167\u6587\u804c\u4eba\u5458\u8058\u7528\u5ba1\u6279\u6743\u9650\u548c\u7a0b\u5e8f\u8fdb\u884c\u5ba1\u6279\u3002\u5ba1\u6279\u901a\u8fc7\u7684\uff0c\u7528\u4eba\u5355\u4f4d\u5e94\u5f53\u5728\u5408\u540c\u671f\u6ee130\u65e5\u524d\u4e0e\u6587\u804c\u4eba\u5458\u7eed\u7b7e\u52b3\u52a8\u5408\u540c\u3002
\u5408\u540c\u671f\u5185\u7eed\u7b7e\u7684\u6587\u804c\u4eba\u5458\u5e74\u5ea6\u8003\u6838\u7ed3\u679c\u5747\u5408\u683c\u6216\u4ee5\u4e0a\u4e14\u4f18\u79c0\u4e00\u6b21\u4ee5\u4e0a\uff0c\u6216\u8005\u7eed\u7b7e\u4e24\u6b21\u4ee5\u4e0a\uff0c\u672c\u4eba\u8981\u6c42\u7eed\u7b7e\u672c\u7ea7\u5c97\u4f4d\u5408\u540c\u671f\u9650\u6700\u957f\u7684\u8058\u7528\u5408\u540c\u7684\uff0c\u7528\u4eba\u5355\u4f4d\u5e94\u5f53\u7eed\u7b7e\u672c\u7ea7\u5c97\u4f4d\u5408\u540c\u671f\u9650\u6700\u957f\u7684\u8058\u7528\u5408\u540c\u3002

军队文职没有服役年限，军队文职人员实行聘用制、委任制，委任制由上级任命，聘用制只要考评合格，就可续聘，直到退休年龄。

根据《军队文职人员管理规定》第三十一条规定，文职人员合同期满本人自愿续聘，符合聘用条件，且合同期内年度考核结果均为称职以上，或者有一次为基本称职其余均为称职以上并有一次以上为优秀的，可以续聘。

续聘的文职人员合同期内年度考核结果均为称职以上且有一次以上为优秀，或者属于两次以上续聘，本人要求续订本级岗位最长合同期限的聘用合同的，聘用单位应当与其续订本级岗位最长合同期限的聘用合同。

续聘的文职人员被同一单位连续聘用在初级、中级专业技术岗位或者五级职员以下非专业技术岗位工作满十年，且聘用期间表现优秀、年度考核结果均为称职以上，本人要求续订期限至本级岗位最高工作年龄的聘用合同的，聘用单位应当与其续订期限至本级岗位最高工作年龄的聘用合同。

扩展资料：

中国人民解放军文职人员文职人员岗位分为管理和专业技术两种类别，平时履行相应岗位职责，根据需要参加军事训练和非战争军事行动，承担相应的作战支援保障任务，依法服现役。

管理岗位由高到低分为九个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员；专业技术岗位分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。

文职人员首次招录聘用的最高年龄分别为：

1、局级副职以上或者专业技术七级以上岗位的，50周岁；

2、处级正职至科级正职或者专业技术八级至专业技术十级岗位的，45周岁；

3、科级副职以下或者专业技术十一级以下岗位的，35周岁。

参考资料来源：百度百科—中国人民解放军文职人员条例

参考资料来源：百度百科—军队文职人员管理规定

军队文职是聘用，不是服役。具体要看考核任免情况。
《中国人民解放军文职人员条例》
第四章　招录聘用
第十六条　军队实行面向社会公开招考、直接引进和现役军人转改相结合的文职人员招录聘用制度。
面向社会公开招考文职人员，适用于新招录聘用科级正职以下管理岗位的文职人员，以及中级以下专业技术岗位的文职人员。
直接引进文职人员，适用于选拔高层次人才和特殊专业人才。
现役军人转改文职人员，适用于选拔符合退役条件且拟作退役安置的现役军人。
第十七条　文职人员首次招录聘用的最高年龄分别为：
（一）局级副职以上或者专业技术七级以上岗位的，50周岁；
（二）处级正职至科级正职或者专业技术八级至专业技术十级岗位的，45周岁；
（三）科级副职以下或者专业技术十一级以下岗位的，35周岁。
第十八条　面向社会公开招考文职人员，一般按照制定计划、发布信息、资格审查、统一考试、面试体检、政治考核、结果公示、审批备案的程序进行。考试工作由全军统一组织实施。
直接引进文职人员和现役军人转改文职人员的程序，参照前款规定执行。现役军人转改文职人员，应当履行退役安置程序，由国家退役军人安置工作主管部门会同中央军事委员会有关部门组织实施。
第十九条　面向社会公开招考和直接引进文职人员，由战区级以上单位政治工作部门审批；现役军人转改文职人员，按照本条例第三十条规定的文职人员职务任免权限审批。
第二十条　对批准招录聘用的文职人员，根据军队有关规定实行委任制或者聘用制。
对实行聘用制的文职人员，用人单位应当与其签订聘用合同。聘用合同管理办法由中央军事委员会规定。
第二十一条　文职人员招录聘用结果，应当逐级上报至中央军事委员会政治工作部备案。
第五章　培训和考核
第二十二条　军队根据文职人员履行职责、改善知识结构和提高职业能力需要，对文职人员实施分级分类培训。
第二十三条　文职人员的培训，分为岗前培训、在岗培训、专业培训和任务培训。
文职人员应当接受军事职业教育。
第二十四条　文职人员培训纳入军队人员培训体系统一组织实施。
军队可以利用国家和社会资源，对文职人员进行教育培训。
第二十五条　对文职人员的考核，应当根据职责任务，全面考核德、能、勤、绩、廉、体。
第二十六条　文职人员的考核，分为平时考核、年度考核和聘期考核。有试用期的文职人员，应当组织试用期考核。晋升领导职务的文职人员，应当组织任职前考核。
第二十七条　文职人员的考核工作，由用人单位或者其上级单位组织实施，一般按照个人述职、民主测评、个别谈话、专家评议、绩效分析、综合评定的程序进行。
第二十八条　文职人员年度考核和任职前考核结果，分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。试用期考核和聘期考核结果，分为合格、不合格两个等次。
第二十九条　文职人员的培训和考核实行登记管理。
培训情况和考核结果，作为文职人员职务任免、岗位等级调整、工资待遇确定、奖惩实施、续聘竞聘和辞退解聘等的主要依据。
第六章　职务任免
第三十条　文职人员岗位确定和调整、辞职、退休以及其他情形需要任免职务的，按照军队规定的程序办理。
文职人员职务的任免权限：
（一）部级副职岗位，专业技术一级至专业技术三级岗位，由中央军事委员会审批；
（二）局级正职至处级正职岗位，专业技术四级至专业技术七级岗位，由战区级单位审批；
（三）处级副职和科级正职岗位，专业技术八级至专业技术十级岗位，由军级单位审批；
（四）科级副职以下和专业技术十一级以下岗位，由师、旅级单位审批。
第三十一条　文职人员任职应当在规定的岗位编制标准内进行，并有相应的岗位空缺。
第三十二条　文职人员调整任职、辞职辞退、终止和解除聘用合同、退休、受到开除处分的，原职务自行免除。
第三十三条　因工作需要，文职人员可以在用人单位内部交流使用；工作特别需要的，可以在本专业领域跨用人单位交流使用。

军队文职人员如果是考试考上的是聘用，如果是军官转文职人员属于委任制，不是服役。具体要看考核任免情况。
《中国人民解放军文职人员条例》
第四章　招录聘用
第十六条　军队实行面向社会公开招考、直接引进和现役军人转改相结合的文职人员招录聘用制度。
面向社会公开招考文职人员，适用于新招录聘用科级正职以下管理岗位的文职人员，以及中级以下专业技术岗位的文职人员。
直接引进文职人员，适用于选拔高层次人才和特殊专业人才。
现役军人转改文职人员，适用于选拔符合退役条件且拟作退役安置的现役军人。
第十七条　文职人员首次招录聘用的最高年龄分别为：
（一）局级副职以上或者专业技术七级以上岗位的，50周岁；
（二）处级正职至科级正职或者专业技术八级至专业技术十级岗位的，45周岁；
（三）科级副职以下或者专业技术十一级以下岗位的，35周岁。
第十八条　面向社会公开招考文职人员，一般按照制定计划、发布信息、资格审查、统一考试、面试体检、政治考核、结果公示、审批备案的程序进行。考试工作由全军统一组织实施。
直接引进文职人员和现役军人转改文职人员的程序，参照前款规定执行。现役军人转改文职人员，应当履行退役安置程序，由国家退役军人安置工作主管部门会同中央军事委员会有关部门组织实施。
第十九条　面向社会公开招考和直接引进文职人员，由战区级以上单位政治工作部门审批；现役军人转改文职人员，按照本条例第三十条规定的文职人员职务任免权限审批。
第二十条　对批准招录聘用的文职人员，根据军队有关规定实行委任制或者聘用制。
对实行聘用制的文职人员，用人单位应当与其签订聘用合同。聘用合同管理办法由中央军事委员会规定。
第二十一条　文职人员招录聘用结果，应当逐级上报至中央军事委员会政治工作部备案。
第五章　培训和考核
第二十二条　军队根据文职人员履行职责、改善知识结构和提高职业能力需要，对文职人员实施分级分类培训。
第二十三条　文职人员的培训，分为岗前培训、在岗培训、专业培训和任务培训。
文职人员应当接受军事职业教育。
第二十四条　文职人员培训纳入军队人员培训体系统一组织实施。
军队可以利用国家和社会资源，对文职人员进行教育培训。
第二十五条　对文职人员的考核，应当根据职责任务，全面考核德、能、勤、绩、廉、体。
第二十六条　文职人员的考核，分为平时考核、年度考核和聘期考核。有试用期的文职人员，应当组织试用期考核。晋升领导职务的文职人员，应当组织任职前考核。
第二十七条　文职人员的考核工作，由用人单位或者其上级单位组织实施，一般按照个人述职、民主测评、个别谈话、专家评议、绩效分析、综合评定的程序进行。
第二十八条　文职人员年度考核和任职前考核结果，分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。试用期考核和聘期考核结果，分为合格、不合格两个等次。
第二十九条　文职人员的培训和考核实行登记管理。
培训情况和考核结果，作为文职人员职务任免、岗位等级调整、工资待遇确定、奖惩实施、续聘竞聘和辞退解聘等的主要依据。
第六章　职务任免
第三十条　文职人员岗位确定和调整、辞职、退休以及其他情形需要任免职务的，按照军队规定的程序办理。
文职人员职务的任免权限：
（一）部级副职岗位，专业技术一级至专业技术三级岗位，由中央军事委员会审批；
（二）局级正职至处级正职岗位，专业技术四级至专业技术七级岗位，由战区级单位审批；
（三）处级副职和科级正职岗位，专业技术八级至专业技术十级岗位，由军级单位审批；
（四）科级副职以下和专业技术十一级以下岗位，由师、旅级单位审批。
第三十一条　文职人员任职应当在规定的岗位编制标准内进行，并有相应的岗位空缺。
第三十二条　文职人员调整任职、辞职辞退、终止和解除聘用合同、退休、受到开除处分的，原职务自行免除。
第三十三条　因工作需要，文职人员可以在用人单位内部交流使用；工作特别需要的，可以在本专业领域跨用人单位交流使用。

军队文职岗位有聘用（招聘上岗）和委任（现役转改）的两种录用方式，两者都属于合同制，不涉及“服役”的说法。
在《关于签订文职人员聘用合同 有关问题的规定（试行）》文件中已经明确了关于聘用合同的签订、续立、变更、顺延及终止与解除的相关规定。相对是比较灵活的。
小锦鲤建议：军队文职属于军队非现役岗位，稳定性比公务员、事业及国企单位相对要高，非特殊情况，不建议离职。
5年签一次聘用合同，第三次可签永久，是一份可以做到退休的工作哦！！！

军队文职没有服役年限，军队文职人员需要经过统一考试合格聘用，部队用人单位应当与其签订3-5年聘用合同。合同期满满足条件即可续聘。
文职人员只要表现好，能够胜任工作，原则上都可以稳定工作到退休。

扩展阅读：部队文职一般可以干多少年 ... 文职最难的十大岗位 ... 部队文职能干一辈子么 ... 文职最大的缺点 ... 部队文职能干多久 ... 三种人不宜做文职 ... 部队文职45岁以后会解聘 ... 文职人员军衔一览表 ... 文职人员级别1到25级工资 ...