建筑工地私人老板口头说月工资15000.遇到工伤九级赔偿九个月月工资怎么赔结算? 工伤九级,社保赔偿九个月工资标准是多少请告

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你好工伤保险赔偿工资基本上都是按照工作地社评工资进行计算的,最多就是按照同工种的平均工资进行计算,
你这个15000的工资如果没有劳动合同的话基本上是不会给的,
另外如果已经进行了工伤认定和伤残鉴定的话,你这个九级残老板最少也得赔偿你十五万左右

要记住口说无凭,
除非有证人或者证据证明。

建筑工地干活一定要签劳动合同,自己留一份备案,遇到问题可以打官司,私人老板口头说不算数。

按最近12个月月平均收入,如果没有收入,按最近一个月收入折算。

这种情况下如果老板能遵守承诺,你是可以得到赔偿,如果老板违约你就要向劳动仲裁部门提供证据,如果没有证据,只能按照当地基本平均工资来赔偿

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