企业领导干部如何在创先争优活动中发挥先锋模范作用
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集团的创先争优活动，以落实基层党组织“五个好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反应好）、共产党员“五带头” （带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气）为主要任务，以争创“四强” 党组织、争做“四优”共产党员为主要内容。
“四强”党组织的具体要求： 一是政治引领力强。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，贯彻落实科学发展观，保证监督党的路线方针政策和国家法律法规的贯彻执行，坚持社会主义方向，推动企业积极承担经济责任、政治责任、社会责任。二是推动发展力强。积极融入生产经营，参与重大决策，推动企业拓展发展思路，紧紧围绕改革发展稳定大局，发动党员、职工在破解生产经营难题、完成急难险重任务、落实生产经营工作中充分发挥作用，促进集团科学发展。三是改革创新力强。大力推进党建工作创新，建立健全促进科学发展的企业领导人员选拔任用和考核评价体系，保障党员主体地位和民主权利，创新党建工作方式，以党建工作创新促进管理创新、技术创新，增强企业核心竞争力。四是凝聚保障力强。大力加强经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍建设，为企业科学发展提供组织和人才保证。坚持以人为本，有效开展思想政治工作，推进企业文化建设，加强民主管理，团结凝聚职工，促进和谐稳定。
“四优”共产党员的具体要求： 一是政治素质优。加强政治学习，坚定理想信念，增强党员意识，执行党的决定，遵守党的纪律，践行科学发展观，讲党性、重品行、作表率。二是岗位技能优。积极学习市场经济、现代科技、经营管理、法律法规等知识，刻苦钻研业务，熟练掌握岗位技能，不断提高能力素质，成为促进集团科学发展的骨干力量。三是工作业绩优。爱岗敬业，勤奋工作，勇挑重担，带领群众攻坚克难，创造一流业绩，成为生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵。四是群众评价优。立足本职，甘于奉献，廉洁从业，践行社会主义荣辱观，树立良好形象；牢记党的宗旨，服务职工群众，听取和反映职工群众意见，帮助解决实际困难。
所属各级党组织在坚持以上具体要求的前提下，可结合自身行业和党员的岗位特点，制定更有针对性的先进基层党组织和优秀共产党员的详细条件，开展具有本单位特色的主题实践活动。
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