我是2006年3月入职,2007年7月签合同买社保,我能要求索赔什么? 本人于2014年8月入职当时没签合同,到2015年一月才签的...

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那要看你是自动离职还是被辞退了。辞退是自己违反公司规定、符合劳动法还是无故被辞退的。建议你找劳动局咨询下。
还有,保险部分你是可以去劳动局监察大队进行举报的,是可以补缴的。
关于06年3月入职,07年7月才签订合同,是不能要求这期间的双倍工资的。因为劳动合同法是08年1月1日才实施的,才有了双倍工资的处罚规定。

你好,保险部分你是可以去劳动局监察大队进行举报的,是可以补缴的。
关于06年3月入职,07年7月才签订合同,是不能要求这期间的双倍工资的。因为劳动合同法是08年1月1日才实施的,才有了双倍工资的处罚规定,不具有溯及既往的效力。

那要看你是自动离职还是被辞退了。辞退是自己违反公司规定和符合劳动法还是无故被辞退的。建议你找劳动局咨询下。

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