中铁四局怎么样?

四局还不错,在中国中铁里边算是领头羊。

一、对标铁路施工行业内部:

1、中铁四局效益。从年营业额、新签合同额及净利润等各项经营指标来分析(去年四局净利润20亿,在中国中铁内部一骑绝尘。),的确是中国中铁与中国铁建两大系统内,施工版块的排头兵(注意,仅是两铁施工版块,具体后面再讲)。

2、中铁四局人员结构。在中国中铁系统内的施工单位里,中铁四局的人员入口算是比较高的,本科学历数占比较多,但也有诸多专科毕业生及子弟。

3、中铁四局管理机制。谈不上先进,但是在专业技能培养、人才体系建设方面,四局是下了一些功夫的,中铁系统内其他单位难以望其项背。但在职位晋升方面,相较于中铁系统内其他单位也要相对慢一些(不过个人感觉,这方面主要是看关系,其次是个人机遇。)。

不难看出,如果你问我中铁四局优秀吗?我会告诉你,在中国中铁内部,四局是中铁施工领域绝对的标杆,且与内部其他单位有着绝对的差距,目光投射在中国中铁内部,四局无疑也是绝对的优秀!

二、对标土木建筑行业优秀施工企业:

1、经营效益。依然从年营业额、新签合同额及净利润等各项经济指标来分析,中铁四局去年的净利润大概仅为中建八局的1/5,大概为中建三局的1/4(2021年度四局净利润20亿,中建八局净利润98亿有余,中建三局77亿有余)。

纵观整个中建九个施工局(含中建新疆建工),中铁四局的各项经营指标仅比中建四局、中建六局强一些,中建任意一个施工局的经营指标都可以吊打四局。各大行业公众号每年都会公布各系统经营数据,不妨对比看看。

补充一下,中建八局目前的口号已经是“打造万亿八局”,中建系统内的八局一、三局一,这几个优秀的三级子公司,个别指标都能与铁四局追平了。

2、人员入口。中建三局、八局、中建国际、其他局的优秀公司,在自有员工的基数中,985/211毕业的本科生,已经占到了较大的比例,在目前无比内卷的时代,也在不断涌入一部分硕士毕业生,这一点铁四局难望其项背,当然,这也决定了中建三、八局与铁四局在劳动效率、薪酬福利上的差异。

你们不妨问问毕业的学长们,在中建八局刚转正的专业工程师的收入水平,相当于中铁、铁建or其他单位什么职级的收入,你用心去对比一下,可能会惊掉你的下巴。当然四局个别子公司收入还是比较高,比如四局二,但是付出与收入的回报比、以及入职三年后的收入、工作环境,还是与行业优秀单位有较大的差。

最后,我想说,最好不要步入施工行业,一家优秀的设计院、一家优秀的建设单位,无论是从行业地位、薪资报酬、工作环境都将吊打一家优秀的施工单位。当然,当今的社会环境无比内卷,能在知乎去对比各大施工单位优劣的,基本可以贴上“本科毕业”的标签。

那么如果你是985/211的毕业生,你的人生选项里面,只有施工单位能够选择,那么你可以闭着眼睛去选中建三局、中建八局,因为这是你能抓住的最优选择(前提是你只有施工单位能够选择哦)。

当然如果你的条件稍微差一些,普本或专科,你也只有施工单位可以选择的话,那么你大胆的去铁四局,这也算是你的最优选择。



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