行政文员岗位工作计划

行政工作是一个琐事繁多、责任重大的一个岗位,要肩负起公司运转的大部分责任,所以说行政工作又是公司最基本的职能单位,下面小编为你整理的行政文员岗位工作计划,欢迎阅读,仅供参考。

行政文员岗位工作计划

为了更好的完成公司的各项工作任务,我将一如既往地按照主任的工作布署,在过去的工作基础上,本着多沟通、多协调、积极主动、创造性地开展工作的指导思想,发扬慧康人精诚团结,求真务实的工作作风,全面开展以后再公司的工作。现制定工作计划如下:

一、人力资源:

(一)建立人力资源规划工作机制。

1、协助主任调查和分析公司目前的人力资源配置情况,为招聘、加班、合理配置、定员定岗、管理层的人事决策等提供依据。

2、根据公司发展规划,提出与之相匹配的的人力资源规划。

(二)招聘与配置:

1、协助主任建立特殊人才(如售后工程师、研发人员、海外销售人员等)的储备机制及长期招聘渠道。

2、计划与国内重点高校建立优秀人才长期供应关系。

3、收集和关注国内知名招聘网站的人才信息。

4、在实际应用中完善已制订的《员工招聘操作规程》、流程及相关表单。

5、协助各部门实施招聘。

6、建立招聘档案。

(三)培训:

1、在实际应用中完善已制订的《员工培训教育管理办法》、流程及相关表单。

2、巩固已初步建立的员工培训机制。

3、制作一份新进员工培训教材。

4、建立培训档案。

5、邀请本市专业培训机构(如管理顾问公司)为公司部门主管或相关人员作1~2次培训。培训内容根据实际工作需要而定,如时间和目标管理、人力资源管理、工作任务分配、沟通协调、领导艺术等。

(四)绩效考核:

1、协助主任制定绩效考核管理办法,为绩效考核工作的具体实施提供依据。

2、协助主任在全公司推行新的绩效考核标准。

3、继续做好绩效考核的其他相关工作(如每月跟催、汇总等)。

(五)劳动关系管理

1、退休

(1)在实际应用中完善已制订的退休流程及相关表单。

(2)协助主任制订员工退休、资遣管理制度(正在制订),为办理退休、资遣事项提供依据。

2、辞职

(1)在实际应用中完善已制订的辞职流程及相关表单。

(2)协助主任制订辞职管理制度,为办理辞职事项提供依据。

(3)具体执行工作。

二、行政事务。

(一)车辆管理

协助主任开展相关工作。

(二)公章管理

1、协助主任做好相关审核工作。

2、制作公章管理登记薄。

(三)会议安排

协助主任安排会议议程及相关准备工作。

(四)公司大型活动的组织策划。

协助主任策划方案,并做好具体实施的相关工作。

(五)公司邮箱管理。

三点原则:

1、按时收取邮件;

2、妥当处理邮件;

3、慎重对待重要邮件。

(六)部门预算。

准确、详细登记每月发生的费用,按要求提交每月预算。

(七)宿舍管理

1、及时收取、交纳每月宿舍费用。

2、合理进行卫生安排,确保宿舍干净舒适。

三、对外事务:

(一)证照的申办、年审。

协助主任进行资料准备及提交工作。

(二)政府扶持项目的申报。

协助主任开展相关工作。

(三)与政府部门、行业协会的日常沟通。

协助主任填制和递交相关报表、资料等。

四、其他临时交办事项

(一)主任交办事项,按重要紧急程度分别按要求办理。

(二)董事长、总经理交办事项,汇报主任后办理(或办理后知会主任)。

(三)其他同事交办事项,让其请示主任,征得同意后再办理。

(四)其他领导交办事项,本人请示主任,同意后再办理。

行政文员岗位工作计划范文

回顾20xx年,作为公司的行政文员,一年来,在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下,我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作,也顺利完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要将来不断学习、不断积累工作经验,运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。现将这一年的学习、工作情况总结如下:

一、踏实的工作态度:一年来,我坚持工作踏实,任劳任怨,自觉维护公司企业形象,妥善地做好本职工作,尽量避免工作中出现任何纰漏。

行政文员是属于服务性质的工作,且比较繁杂。

(1)每天我都认真做好各项服务工作,以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。

(2)文员日常的工作内容比较琐碎,需要细心、谨慎,且不能疏忽大意,更不能马虎潦草。

(3)在行政部经理MAY的指导下,建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里,一项一项的去完成,以免出现遗漏现象。

二、尽心尽责,做好行政人事工作:认真做好本职工作和日常事务性工作,协助领导保持良好的工作秩序和工作环境,使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作,让领导和同事们避免后顾之忧,在部门经理的直接领导下,积极、主动的做好本部门日常内务工作。

1、日常接待工作:接打电话时,使用文明语言,说话和气、热情,礼貌地接待工厂及国外客户来访人员,对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员,我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。

2、物资管理工作:制定公司日常办公用品购入和领用表,做好物资的领用管理,根据部门领用情况,进行领用登记。

3、文件管理工作:根据工作需要,随时制作各类表格、文档等,同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等,对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。

4、人事档案管理工作:将在职员工和离职员工档案进行分类存档,并做扫描电子存档,新员工评定表按年度排序装订成册保存等。

5、招聘工作:查收邮件阅读简历,预约安排应聘人员进行经理面试以及总经理复试。

6、商务会议及展会行程安排工作:制定出差计划表,预订国内、国际机票和酒店,确保出差人员的行程正常进行。

7、财务工作:办公用品费用、快递费用的核对及申请,机票、酒店费用的支付,确保及时支付相关合作公司的月结费用。

8、快递工作:做好国内国际寄件登记和签收递交工作,定期上DHL、ARAMEX网站跟踪查询客户签收情况,如发现有不正常的快件,及时反应到对外业务人员和相关领导。

9、协助工作:协助部门经理做好公司季度及年度活动的组织和安排工作,以及搞好公司企业文化的宣传活动。

三、20xx年度所学知识:

1、行政部门经理MAY的指导:学习正规化的文档管理、规范的公文写作、灵活的接待技巧、公共关系中的礼仪形象等。

2、单证部门经理林禄文的指导:学习基本的外贸知识、国际快递的运费核算及成本控制、基本的网络维护及电脑方面知识、复印机和打印机的保养及维修。

3、船务部门经理常虹的指导:英文软件及学习方法的提供,还时刻提醒我加强英文的学习及锻炼等。

4、设计部门经理JACKY的指导:photoshop的正确使用及公司存档文件的简单封面设计。

5、业务部门经理ECHO的指导:学习echo在工作中有条理处理事情的方法。

6、财务部同事的指导:费用申请单的规范填写、存档文件的正确装订方法。

7、外贸业务员ALLY和LILIAN的指导:对外邮件INOUT的整理及归档方法,加强英文阅读能力。

8、总经理陈小姐的指导:INTERNET的广泛运用,用心做好每一件事。

9、董事熊先生的指导:认为是对的事情,就放胆努力去做,就算最后没有成功也没关系,至少曾经努力过。

四、20xx年度需要努力的方向及感想:

行政助理对于我来说是公司赋予我的一个新的挑战以及肯定,希望能通过近2个月内的学习,努力提高工作水平,适应新形势下工作的需要,在不断学习的过程中改变工作方法扬长避短,踏实工作,力求把今后的行政工作做得更好。

感谢##的栽培和给予学习的机会,感谢同事们的每一次帮助,今后我将不断自我鞭策,自我激励,时刻严格要求自己用心做好每一件事,希望自己也能运用所学,为公司出一份绵薄之力,更希望在不久之将来,我在工作上也可以独挡一面,不再依赖部门经理,不再依赖同事们,不辜负培养我帮助我,让我成长起来的人!

20xx年我将以一个崭新的面貌投入到今后的工作中,同时也希望能和公司一起成长,共同进步!

行政文员岗位工作计划

经过这样紧张有序的一年,我感觉自己的工作技能上了一个新的台阶,做每项工作都有了明确的计划和步骤,行动也有了方向,工作也有了目标,真正做到了心中有底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年,还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了要有一个良好的心态,一份对工作的热诚及其责任心!才能踏踏实实的做好每一项工作。新的一年即将到来,面对餐饮业竞争越来越激烈的现实情况。以及面临设施设备老化问题。我将全力结合酒店现有的情况做好下一年的工作计划,来弥补上一年工作的不足。

XX年工作计划

一、严格管理、高效沟通,愉快工作。充分发挥员工的积极性与主动性,培养员工的多方面能力,促使员工成为一岗多能的万能工,加强各店之间的技术交流与学习,提高部门整体的技术,技能。以多种形式加强与员工之间的沟通,积极推行公司的企业文化,丰富员工的思想与觉悟、加强企业文化的宣传与学习。扭转员工的思想和工作作风,提高部门的服务水平,从而为员工愉快地工作创造良好的条件,形成团结、紧张、活泼,和谐的氛围。

二、节能降耗、控制成本,势在必行。基于目前我们公司的能耗情况,节能潜力较大,部将集中精力进行设备的节能改造,XX年,公司能耗定会控制在较为合理的水平。在维修材料及设备大修的管理上,坚持能自主解决的不找厂家、能回收利用或拼装使用的坚决不买的原则,整理各店分散材料的资源,分类管理,避免重复购买,在公司各店设备故障高峰到来之前,加强巡检保养,延缓设备的老化期,并严格控制维修成本。

三、 主动维修、高质高效、满意服务,变被动维修为主动维修,变事后维修为事前检修。提高维修、运行人员的服务水平,为公司打造品牌提供坚强的硬件保证。以一线部门满意为起点,以客人满意为终点,努力提高维修,检修质量。

在吸取XX年度工程工作质量和效果的基础上,我们不断总结经验,更深刻地认识到对各店定期工程工作巡视检查的必要性和重要性,规范的工程管理必须要清楚地掌握和了解现场的管理动态和实体质量,及时发现和解决问题,规范生产行为,对整个工程管线系统良好的管理有极大地推动作用。



  • 鍔炲叕瀹鏂囧憳宸ヤ綔璁″垝鍙婄洰鏍囪寖鏂囧ぇ鍏(绮鹃6绡)
    绛旓細鎴戜竴瀹氫細瀹屾垚濂芥垜10鏈堜唤鐨勬墍鏈夊伐浣滅殑,甯屾湜鍦ㄨ繖涓湀鐨勫伐浣滀腑,鎴戣兘澶熷彇寰楄繘姝,甯屾湜鎴戣兘鎶婂伐浣滃仛寰楄秺鏉ヨ秺濂姐 鍔炲叕瀹鏂囧憳宸ヤ綔璁″垝鍙婄洰鏍囪寖鏂囧ぇ鍏(绮鹃6绡)銆愮瘒涓夈   涓銆佹濇兂涓   鍦ㄦ濇兂鏂归潰浠嶆棫鍧氬畾鐨勪互鍏徃鐨勫彂灞曞埗搴︿负鍩哄噯,鍔姏鍦板湪鑷繁鐨勫姙鍏鏂囧憳鐨宀椾綅涓婂仛濂借嚜宸辩殑宸ヤ綔銆傚潥鎸佺殑鍋氬ソ涓嶈繜鍒,涓...
  • 鍔炲叕瀹鏂囧憳2023骞宸ヤ綔璁″垝妯℃澘(绮鹃5绡)
    绛旓細绡囦竴:鍔炲叕瀹鏂囧憳2023骞宸ヤ綔璁″垝妯℃澘 涓銆佸仛濂藉姙鍏鐗╁搧鐨勭鐞 9鏈堜唤鍙戠幇鍔炲叕瀹ゆ湁寰堝鐨勭墿鍝佹槸鏈夋病鏈変娇鐢ㄧ殑,鍥犳灏遍犳垚浜嗘氮璐,鎵浠ユ垜10鏈堜唤瀵规墍鏈夊姙鍏墿鍝佷細鍏ㄩ儴杩涜娓呮煡,骞舵妸鎵鏈夋湁鐢ㄥ拰鏃犵敤鐨勭墿鍝佸叏閮ㄩ兘杩涜鐧昏,鐒跺悗鎶婃病鏈変娇鐢ㄧ殑鐗╁搧鍏ㄩ儴鏁寸悊濂芥斁鍒颁粨搴撲腑鍘,涓ユ牸鐨勭鐞嗙墿鍝佺殑浣跨敤,骞跺浠栦汉闇瑕佺殑鐗╁搧杩涜鐧昏鍚庡啀...
  • 鏂囧憳涓嬪懆宸ヤ綔璁″垝
    绛旓細瀵艰:宸ヤ綔璁″垝鏄琛屾斂娲诲姩涓娇鐢ㄨ寖鍥村緢骞跨殑閲嶈鍏枃,涔熸槸搴旂敤鍐欎綔鐨勪竴涓噸澶存垙銆備笅闈㈢敱鎴戜负澶у鏁寸悊鐨鏂囧憳涓嬪懆宸ヤ綔璁″垝鑼冩枃,甯屾湜鍙互甯姪鍒板ぇ瀹! 鏂囧憳涓嬪懆宸ヤ綔璁″垝鑼冩枃(涓) 濡傛灉鎴戣兘鏈夊垢杩涘叆娆i緳鍏徃,鎴戣涓鸿灞曞紑濂戒竴鍚嶉攢鍞窡鍗曟枃鍛樼殑宸ヤ綔,鐪熸鐨勫ぇ灞曟嫵鑴,淇冭繘鍏徃璁㈠崟鐨勯『鍒╁畬鎴,搴旇閬靛惊浠ヤ笅鍑犵偣閫愭杩涘叆瑙掕壊: 涓銆7...
  • 琛屾斂涓撳憳鏃ュ父涓汉宸ヤ綔璁″垝(绮鹃5绡)
    绛旓細琛屾斂鏄寚鐨勬槸涓瀹氱殑绀句細缁勭粐 ,鍦ㄥ叾娲诲姩杩囩▼涓墍杩涜鐨勫悇绉嶇粍缁囥佹帶鍒躲佸崗璋冦佺洃鐫g瓑鐗瑰畾鎵嬫鍙戠敓浣滅敤鐨勬椿鍔ㄧ殑鎬荤О銆備笅闈㈡槸鎴戜负澶у鏁寸悊鐨勫叧浜庤鏀夸笓鍛樻棩甯 涓汉 宸ヤ綔璁″垝 ,濡傛灉鍠滄鍙互鍒嗕韩缁欒韩杈圭殑鏈嬪弸鍠! 琛屾斂涓撳憳鏃ュ父涓汉宸ヤ綔璁″垝1 涓銆佹姄绠$悊,涓ユ牸鏃ュ父宸ヤ綔瑙勮寖 鍦ㄦ棩甯稿伐浣滀腑,涓鐩寸墷鍥烘爲绔嬧滃姙鍏宸ヤ綔鏃犲皬浜嬧濈殑...
  • 鏂囧憳涓汉宸ヤ綔璁″垝鑼冩枃銆愪笁绡囥
    绛旓細鎬荤粡鐞嗗姪鐞嗗吋浠讳汉浜琛屾斂缁忕悊,涓荤浜轰簨,宸ヨ祫,椋熷爞,杞﹂槦,淇濆畨,瀵瑰鍏崇郴,浼佷笟鏂囧寲寤鸿绛夈 鏂囧憳涓汉宸ヤ綔璁″垝鑼冩枃涓: 棣栧厛,鍔炲叕瀹ゆ枃绉樿繖涓鑱屼綅鏄腑浠嬫х殑鑱屼綅,鏁翠釜闆嗗洟鐨勪笂浼犱笅杈鹃兘鏄敱鍔炲叕瀹ゆ壙鎺ヤ唬鍔炵殑,鍥犳鏂囩宸ヤ綔涓瀹氳鍋氬埌浠ヤ笅鍑犵偣: 1.鏈嶄粠,涓鍒囧伐浣滆鍚粠棰嗗鐨勫惄鍜愬拰瀹夋帓銆 2.棰嗕細,瑕佸畬鍏ㄧ悊瑙c侀伒鐓ч瀵肩殑鎰忓浘鍔...
  • 鏂囧憳涓汉宸ヤ綔璁″垝瑙勫垝
    绛旓細涓銆佸姞寮哄宸ヤ綔宀椾綅鐨勮璇 棣栧厛,鍔炲叕瀹ゆ枃绉樿繖涓鑱屼綅鏄腑浠嬫х殑鑱屼綅,鏁翠釜闆嗗洟鐨勪笂浼犱笅杈鹃兘鏄敱鍔炲叕瀹ゆ壙鎺ヤ唬鍔炵殑,鍥犳鏂囩宸ヤ綔涓瀹氳鍋氬埌浠ヤ笅鍑犵偣: 1銆佹湇浠,涓鍒囧伐浣滆鍚粠棰嗗鐨勫惄鍜愬拰瀹夋帓銆 2銆佸姙鍏鏂囧憳宸ヤ綔璁″垝鍙婃墦绠楀姙鍏鏂囧憳宸ヤ綔璁″垝鍙婃墦绠椼傞浼,瑕佸畬鍏ㄧ悊瑙c侀伒鐓ч瀵肩殑鎰忓浘鍔炰簨銆 3銆佹墽琛,瑕佸潥鍐冲湴钀藉疄璐交棰...
  • 2020鍔炲叕瀹鏂囧憳宸ヤ綔璁″垝鑼冩枃绮鹃夊绡
    绛旓細2020鍔炲叕瀹ゆ枃鍛 宸ヤ綔璁″垝 鑼冩枃绮鹃夊绡 鍗婂勾鏃堕棿鐨勭粨鏉,灏辫鏈変竴涓柊鐨勫紑濮嬩簡鍝,瀵规柊鐨勬椂鏈熻鏈夋柊鐨勮鍒,閭d箞涓嬪崐骞磋鏈変粈涔堟牱鐨勮鍒掑憿?鎯宠鐭ラ亾鍔炲叕瀹や汉鍛樹滑鐨勪笅鍗婂勾璁″垝鏄粈涔堝悧?涓嬮潰鏄垜涓哄ぇ瀹跺甫鏉ョ殑鏈夊叧2020鍔炲叕瀹鏂囧憳宸ヤ綔璁″垝鑼冩枃绮鹃夊绡,甯屾湜澶у鍠滄銆 绡囦竴: 涓鸿繘涓姝ュ己鍖栧姙鍏鏋㈢航浣滅敤,杞彉宸ヤ綔浣滈,...
  • 2023骞村姙鍏鏂囧憳宸ヤ綔璁″垝1500瀛5绡
    绛旓細浠ヤ笅鍐呭鏄垜鐗瑰湴鏁寸悊鐨勨2023骞村姙鍏鏂囧憳宸ヤ綔璁″垝鈥,鎴栬浣犺兘浠庝腑鎵惧埌闇瑕佺殑鍐呭銆 2023骞村姙鍏鏂囧憳宸ヤ綔璁″垝 绡1 涓轰簡鑳戒娇浠ュ悗鐨勫伐浣滆揪鍒拌川閲忔洿濂,鏁堢巼鏇撮珮,鍚屾椂杩涗竴姝ユ彁楂樹釜浜虹殑鑳藉姏,鎴戝鍔炲叕瀹ゆ枃绉樿繖涓宸ヤ綔宀椾綅璋堜竴涓嬭嚜宸辩殑绮楁祬璁よ瘑鍜岃鍒,璇烽瀵兼壒璇勬寚姝c 涓銆佷釜浜哄熀鏈儏鍐 鎴戜釜鎬ф瘮杈冨紑鏈,鍔炰簨璁ょ湡,淇″鈥...
  • 琛屾斂宸ヤ綔鎬荤粨涓宸ヤ綔璁″垝鑼冩枃
    绛旓細涓嬮潰杩欏嚑绡囧叧浜庛婅鏀 宸ヤ綔 鎬荤粨 涓 宸ヤ綔璁″垝 鑼冩枃 銆嬬殑 鏂囩珷 ,鏄垜涓哄ぇ瀹舵暣鐞嗗垎浜殑,甯屾湜瀵瑰ぇ瀹舵湁鎵甯姪! 琛屾斂宸ヤ綔鎬荤粨涓庡伐浣滆鍒掕寖鏂 涓銆佷汉浜嬬鐞嗘柟闈 鏍规嵁鍏徃閮ㄩ棬宀椾綅鐨勫疄闄呴渶瑕,鏈夐拡瀵规с佸悎鐞嗗湴鎷涜仒涓鎵瑰憳宸,浠ラ厤澶囧悇宀椾綅銆傝鑼冧簡鍚勯儴闂ㄧ殑浜哄憳妗f骞跺缓绔嬩簡妗f,涓ユ牸瀹℃煡鍏ㄤ綋鍛樺伐妗f,瀵硅祫鏂欎笉榻愬叏鐨勪竴寰嬭ˉ...
  • 琛屾斂閮ㄧ殑宸ヤ綔璁″垝
    绛旓細浠ヤ笂鏄垜鐨宸ヤ綔璁″垝 琛屾斂閮ㄧ殑宸ヤ綔璁″垝(2) 鍥為【20**骞,浣滀负浜轰簨鎬诲姟閮ㄧ殑涓鍚鏂囧憳,涓骞存潵,鍦ㄥ叕鍙稿悇閮ㄩ棬棰嗗鐨勫叧蹇冩寚瀵煎拰鍚屼簨浠殑鏀寔甯姪涓嬨傛垜椤哄埄鐨勫畬鎴...鍦ㄨ繖涓骞撮噷,璁ょ湡鍙婃椂鍋氬ソ鏈亴鐨勫悇椤瑰伐浣,瀵逛簬宸ヤ綔涓亣鍒扮殑闂铏氬績鐨勫悜棰嗗鍜屽悓浜嬭鏁,涓嶆柇鎻愰珮鍏呭疄鑷繁銆傛垜鐜板湪宸茬粡鑳藉杈冨ソ鍦板鐞嗘湰宀椾綅鐨勬棩甯稿伐浣滃強鍏朵粬...
  • 扩展阅读:文职最吃香的十大岗位 ... 行政文员个人工作计划 ... 文职最难的十大岗位 ... 行政文员年度工作计划 ... 行政个人职业生涯规划 ... 文员的工作计划怎么写 ... 行政岗位个人工作计划 ... 文员工作计划书模板 ... 医院行政文职做些什么 ...

    本站交流只代表网友个人观点,与本站立场无关
    欢迎反馈与建议,请联系电邮
    2024© 车视网