2019年福建省信息职业技术学院招聘考试笔试是怎么进行的？ 2019年福建省信息职业技术学院招聘工作人员是编制内的吗？
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1.报名时间：2019年5月5日—— 5月14日
2.报名方式：符合条件的报考人员请于报名截止之日前将报名材料打包以“岗位号+岗位名称+姓名”的方式命名，以附件的形式发送电子邮箱到[email protected](中间为下划线)。
报名材料如下：
(1)《福建信息职业技术学院应聘人员报名登记表》(需带照片，附件2)、《福建信息职业技术学院应聘人员报名汇总表》(附件3)，以上两份为必填表格。报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。
(2)身份证正反面扫描件;
(3)学历、学位证书扫描件;取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心出具的学历学位认证书扫描件;2019届毕业生暂时无法提供材料的，应书面保证学历学位真实、有效性。
(4)已参加工作的报考者，需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考的证明扫描件(或与单位解除劳动、聘用合同关系的证明)，若暂时无法提交的，经福建信息职业技术学院人事处同意后最迟可延至考核前提交;
(5)岗位要求的其他证书或证明扫描件。
3.资格审查：报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。
4.笔试内容为综合基础知识。本次笔试不指定复习用书，不开办也不委托任何机构举办辅导班。
5.技能测试：序号1-16岗参加笔试的人员均需参加技能测试，技能测试主要测试与该岗位工作相关的专业知识及实践能力，采取试讲(说课)的形式。
6.面试：面试采取结构化面试，主要内容为综合知识测试，测试应聘人员所具备的综合素质能力。
考试及成绩折算方法
序号1-16岗位采取笔试、技能测试、面试相结合的办法，17-21岗位采取笔试、面试相结合的办法。各岗位实际应聘人数与岗位拟招聘人数比例达到3：1(含3：1)方可开考，不达3：1的，按闽人发[2006] 11号文件规定执行。笔试、技能测试、面试、综合成绩总分均为100分。
1.笔试内容为综合基础知识。本次笔试不指定复习用书，不开办也不委托任何机构举办辅导班。
2.技能测试：序号1-16岗参加笔试的人员均需参加技能测试，技能测试主要测试与该岗位工作相关的专业知识及实践能力，采取试讲(说课)的形式。
3.面试：面试采取结构化面试，主要内容为综合知识测试，测试应聘人员所具备的综合素质能力。
4.综合成绩折算法：
序号1-16岗位，综合成绩按笔试成绩占30%、技能测试成绩占40%、面试成绩占30%的比例折合计算;17-21岗位，综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折合计算。
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