工会经费个人缴纳比例 工会会费个人缴纳比例是多少?

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1\u3001\u5de5\u4f1a\u4f1a\u5458\u7f34\u7eb3\u7684\u4f1a\u8d39;
2\u3001\u5efa\u7acb\u5de5\u4f1a\u7ec4\u7ec7\u7684\u4f01\u4e1a\u3001\u4e8b\u4e1a\u5355\u4f4d\u3001\u673a\u5173\u6309\u6bcf\u6708\u5168\u90e8\u804c\u5de5\u5de5\u8d44\u603b\u989d\u7684\u767e\u5206\u4e4b\u4e8c\u5411\u5de5\u4f1a\u62e8\u7f34\u7684\u7ecf\u8d39;
3\u3001\u5de5\u4f1a\u6240\u5c5e\u7684\u4f01\u4e1a\u3001\u4e8b\u4e1a\u5355\u4f4d\u4e0a\u7f34\u7684\u6536\u5165;
4\u3001\u4eba\u6c11\u653f\u5e9c\u7684\u8865\u52a9;
5\u3001\u5176\u5b83\u6536\u5165.








一、工会会员每月应向工会组织交纳本人每月工资收入百分之零点五的会费,工资尾数不足十元的不计交会费。

二、学徒工会员,一律按每人每月人民币五分交纳会费。

三、无固定收入的会员,可按本人上月所得工资额计算交纳会费。

扩展资料

《中华人民共和国工会法》第四十四条 工会应当根据经费独立原则,建立预算、决算和经费审查监督制度。

各级工会建立经费审查委员会。

各级工会经费收支情况应当由同级工会经费审查委员会审查,并且定期向会员大会或者会员代表大会报告,接受监督。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。

工会经费的使用应当依法接受国家的监督。

第四十五条 各级人民政府和企业、事业单位、机关应当为工会办公和开展活动,提供必要的设施和活动场所等物质条件。

第四十六条 工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产,任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨。

第四十七条 工会所属的为职工服务的企业、事业单位,其隶属关系不得随意改变。

第四十八条 县级以上各级工会的离休、退休人员的待遇,与国家机关工作人员同等对待。

参考资料来源:嫩江政府-中华全国总工会关于收交工会会费的通知



依据工财(1996)58 号工会会员交纳会费标准“会员每月按本人工资收入 0.5%计算交纳会 费
中华全国总工会关于机关和事业单位工会会员交纳会费问题的通知
工财字[1994]69号
各省、自治区、直辖市总工会财务部,全国铁路、民航、金融工会财务部(办公室),中直机关、中央国家机关工会联合会:
最近,机关和事业单位工作人员的现行工资制度进行了改革。为了做好工会会费的收缴工作,明确会费的缴纳标准,现将有关问题通知如下:
机关和事业单位工作人员现行工资制度改革后,工会会员目前仍暂按全国总工会1978年颁发的《关于收交工会会费的通知》规定,按照会员本人每月工资收入的0.5%计算交纳会费。“工资收入”具体包括:
1.机关的工会会员:职务工资,级别工资,基础工资,工龄工资;
2.事业单位的工会会员:职务工资,等级工资;
3.机关、事业单位的工人会员:岗位工资,等级工资。
会员工资收入合计尾数不足10元部分和各项津贴、补贴、奖金等收入,仍暂不计算交纳会费。
会费 按月交给本级工会,由本级工会连同工会经费统筹使用,用于职工开展活动。

工会经费是根据企业会计制度企业可以根据工资总额计提入费用的一种基金。一般按工资总额的2%提取,40%上缴上级工会,60%记入公司帐户,由公司用于职工福利。工会经费一般在月末进行计提,其分录为,

借:管理费用—工会经费,

贷:其他应付款—工会经费。

实际缴纳时,

借:其他应付款—工会经费,

贷:银行存款。

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