教师职称，为什么不能自然晋级 为什么教师职称不能自然晋级？
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在中国，很多家长对老师这个职业觉得很好，每年有带薪的工资，而且安逸，退休还有退休金，还有寒暑假，教师的工资每年都要在提高，但是大家知道么其实教师的工资是和职称挂钩的，也就是职称越高的话，教师的工资也就越高，今天呢我们就要来了解一下教师的职称可以不可以自然晋升！
1.理解什么是教师职称
教师分为初级、中级和高级职位。原中学教师职务系列和小学教师职务系列被纳入新设立的中小学教师职称(职务)系列。
2.对于教师职称是否可以自然晋级答案是有的可以有的不行
按照我们国家的规定是这样的自然定级的情况如下：专科学历，从事小学教学工作3年，本科毕业，在中小学工作岗位上满1年，可以初定为二级教师。 也就是说只要你专心工作满年龄就可以评职称！但是呢也有分级别的比如说研究生学历，在中小学教师岗位上工作满3年，博士学位在中小学教师岗位上工作1年，初定为一级教师。 换句话说，三年的硕士工作和一年的博士工作将导致中级职称的晋升。你知道，有些人工作了一辈子，却没有一个中级职称。你能否自然晋升取决于你的资历。如果你有足够的资格，这不是问题。
3.综合分析其实是不能自然晋升的
综上所述，自然提升教师职称基本上是不可能的。有人说，农村教师经过30多年的教学，自然可以得到提升，听说山东省已经实行了。
最后呢作为教师，我国现在其实已经努力在提高教师的薪资待遇了，随着我国工资的上涨，但是教师普遍工资都不是很高，也就是说如果是一个男孩子当老师，他的工资其实是不够养家庭的，未来还是期待改革！
因为教师职称与工资挂钩，所以自然晋级容易让教师滋生不思进取得过且过思想，不利于教师队伍的发展提高。但是目前的教师职称晋升制度存在严重不合理，基本上能够晋升高级职称的都是学校领导，甚至是不上课的领导，这与职称文件要求向一线老师倾斜背道而驰！
因为提高教师待遇是不够重视的，如果自然晋级财政就得多拔款
教师职称评聘你不知道的两大障碍，想越过太难了，教师：无奈
有本事的在教育部门领的是高级职称的工资，干的却是(中学生都能干)低级职称的工资或不干工作了。
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