程序员做外包有前途吗？
对于很多程序员来说，通过了外包公司的面试，可谓是几家欢喜几家愁，那么外包公司究竟如何呢?有哪些优点和缺点？值得去吗？下面和小编一起来详细了解吧！
一、外包岗位的优点
1）薪水：外包公司可以提供相对高的薪资，比如国内一些大型外包公司的薪资水平是普通公司的两倍甚至更多。
2）更多的工作机会：外包公司通常有更多的客户和项目，这意味着程序员可以接触到各种各样的技术领域和项目类型，从而获得更多的经验。
3）快速学习和成长：外包公司通常有更严格和更高效的项目管理和开发流程，这使得程序员能够快速学习和成长。
4）团队合作：外包公司通常有更大的团队，程序员可以与其他优秀的程序员一起工作，从而获得更好的团队合作经验。
5）灵活的工作安排：外包公司通常有更灵活的工作安排，可以适应程序员的个人需求和时间安排。
6）可以远程工作：外包公司通常可以支持远程工作，程序员可以在家或任何地方工作，从而节省通勤时间和成本。
二、外包岗位的缺点
1）归属感
外派到客户公司后，在一个项目中的同事可能都是其他公司的员工。当需要了解需求的时候，很可能会遇到困难，没有人愿意给你解答问题或者对你带搭不理。因为大家都不熟，帮助你解决问题就可能影响自己的进度。
同时，这样的工作模式也代表着，你与本公司的其他同事很少有接触的机会，除了一年一两次的聚餐。
听说在华为外包工作的朋友，他们跟华为正式员工的工牌都是不一样的。这种被“区别对待”的方式，也许是需要你慎重考虑是否要进入外包公司的一个方面。
2）人际关系
工作中的人际关系，是我们发展人脉的很重要的一环。相比于普通公司，外包公司工作的人，在发展人脉上要困难一些。一般来说，很少有行业内的大拿会去外包，所以，重视人际关系的朋友也需要慎重考虑这一点。
外包公司其实也有很多优点，比如：公司的成本比较低、技术能力不需要自己考虑、薪酬也相对比较高，但是并不是所有的外包公司都值得去，大家在选择之前还是要多了解一些实际情况，不要被表面所迷惑。
所以在没有更好的选择之前，进入外包公司工作并不可耻。在追求理想的道路上，进入一家驿站歇歇脚，填饱肚子，无可厚非。一步一个脚印地去往上爬，让自己成为小圈子里最优秀的那一个。
通常情况下，做外包是不如去公司做全职员工的 ，原因很多回答都已经提到了，比如技术门槛较低，简单重复劳动提升不了技术，工资低被压榨等等... ...
但是也不能一概而论，下面的几种情况下，外包（或者远程兼职）也是一种可考虑的选择 ：
1、想入行，但是起点太低
比如学历、工作经验等的限制，实在很难一步进入比较规范的大中型公司。这种情况下，可以通过先做外包积累项目经验，提升技术能力，然后择机跳槽进入甲方公司。
2、年龄原因，很难继续呆在大中厂
部分年龄较大的程序员，会受限于职场天花板，很难进一步在大中厂发展，这种情况下，可以考虑外包驻场，或者在 飞援 这样的平台找远程工作（全职/兼职）。
3、家庭原因，被迫回到缺乏机会的三四线城市
飞援 平台上也会有一些这样的程序员朋友，因为照顾老人或者小孩儿上学，被迫离开一二线城市，回到了机会较少的三四线，这时候找一些远程工作机会还是不错的，收入跟二线差不多，甚至直逼一线，在老家的生活成本较低，还能照顾家人。
4、个人原因，爱自由不喜欢朝九晚五通勤几个小时
程序员作为有硬技能傍身的职业，很适合做数字游民，这在欧美国家已经非常普遍，国内也慢慢开始有这种趋势了。对于热爱自由不被束缚的朋友们，可以研究下。
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