公司不续签老同合同员工签了离职书,去劳动局告公司有得赔吗 员工签了离职协议拿了钱,还能告公司吗

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\u4e0e\u516c\u53f8\u89e3\u9664\u52b3\u52a8\u5408\u540c\uff0c\u7b7e\u4e86\u79bb\u804c\u548c\u89e3\u534f\u8bae\u8fd8\u53ef\u4ee5\u53bb\u52b3\u52a8\u4ef2\u88c1\u7533\u8bf7\u8d54\u507f\u3002
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\u6269\u5c55\u8d44\u6599\uff1a

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1\u3001\u56e0\u786e\u8ba4\u52b3\u52a8\u5173\u7cfb\u53d1\u751f\u7684\u4e89\u8bae\uff1b
2\u3001\u56e0\u8ba2\u7acb\u3001\u5c65\u884c\u3001\u53d8\u66f4\u3001\u89e3\u9664\u548c\u7ec8\u6b62\u52b3\u52a8\u5408\u540c\u53d1\u751f\u7684\u4e89\u8bae\uff1b
3\u3001\u56e0\u9664\u540d\u3001\u8f9e\u9000\u548c\u8f9e\u804c\u3001\u79bb\u804c\u53d1\u751f\u7684\u4e89\u8bae\uff1b
4\u3001\u56e0\u5de5\u4f5c\u65f6\u95f4\u3001\u4f11\u606f\u4f11\u5047\u3001\u793e\u4f1a\u4fdd\u9669\u3001\u798f\u5229\u3001\u57f9\u8bad\u4ee5\u53ca\u52b3\u52a8\u4fdd\u62a4\u53d1\u751f\u7684\u4e89\u8bae\uff1b
5\u3001\u56e0\u52b3\u52a8\u62a5\u916c\u3001\u5de5\u4f24\u533b\u7597\u8d39\u3001\u7ecf\u6d4e\u8865\u507f\u6216\u8005\u8d54\u507f\u91d1\u7b49\u53d1\u751f\u7684\u4e89\u8bae\uff1b
6\u3001\u6cd5\u5f8b\u3001\u6cd5\u89c4\u89c4\u5b9a\u7684\u5176\u4ed6\u52b3\u52a8\u4e89\u8bae\u3002

\u52b3\u52a8\u8005\u5728\u79bb\u804c\u65f6\uff0c\u4e0e\u7528\u4eba\u5355\u4f4d\u5c31\u89e3\u9664\u6216\u8005\u7ec8\u6b62\u52b3\u52a8\u5408\u540c\u529e\u7406\u76f8\u5173\u624b\u7eed\u3001\u652f\u4ed8\u5de5\u8d44\u62a5\u916c\u3001\u52a0\u73ed\u8d39\u3001\u7ecf\u6d4e\u8865\u507f\u6216\u8005\u8d54\u507f\u91d1\u7b49\u8fbe\u6210\u4e86\u534f\u8bae\uff0c\u534f\u8bae\u4e2d\u7ea6\u5b9a\u7684\u5185\u5bb9\u4e0d\u8fdd\u53cd\u6cd5\u5f8b\u7684\u5f3a\u5236\u6027\u89c4\u5b9a\uff0c\u4e14\u4e0d\u5b58\u5728\u6b3a\u8bc8\u3001\u80c1\u8feb\u6216\u8005\u4e58\u4eba\u4e4b\u5371\u7b49\u8fdd\u80cc\u5f53\u4e8b\u4eba\u771f\u5b9e\u610f\u601d\u8868\u793a\u7684\u60c5\u5f62\u7684\uff0c\u5e94\u5f53\u8ba4\u5b9a\u4e3a\u5408\u6cd5\u6709\u6548\u3002\u5728\u6b64\u60c5\u51b5\u4e0b\uff0c\u52b3\u52a8\u8005\u518d\u7533\u8bf7\u52b3\u52a8\u4ef2\u88c1\u6216\u8005\u63d0\u8d77\u8bc9\u8bbc\uff0c\u8bf7\u6c42\u4e5f\u5f97\u4e0d\u5230\u652f\u6301\uff01

劳动者可以搜集证据,申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。
  如何申请劳动仲裁:
  1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。
  2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,我们可以起诉到法院;
  3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。

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