国企煤矿特殊工种职工内退政策
国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。特殊工种提前退休的规定
1、特殊工种提前退休条件（必须同时符合以下四个的条件）
（一）工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行，不同行业之间的特殊工种不能互相比照。
（二）必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的；从事井下、高温工作累计满9年的；从事其他有毒有害工作累计满8年的。
（三）职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录。
（四）男年满55周岁、女年满45周岁，且累计缴费年限满15年。
2、特殊工种提前退休资料的认定
（一）特殊工种退休审批以职工档案为审批资料，以职工档案的原始记载审核认定职工的出生时间、参加工作时间、视同缴费年限、工作岗位、从事工种等。
（二）职工档案中从事特殊工种原始记载资料不全，或达不到规定年限的，不能办理特殊工种提前退休。
（三）职工档案中没有从事特殊工种记录，通过后来补办的证明材料，不能作为办理特殊工种提前退休的依据。
（四）对于工种名称、劳动条件、专业性质与其他行业相同的工种，如果原行业主管部、委下发文件时，经国家原劳动部同意，已明确规定可以比照其他行业特殊工种执行的，可比照执行；否则，不得比照执行其他行业的特殊工种。
（五）对从事特殊工种基层干部的界定，仅限于工作条件与职工相同且跟班作业的班组长。
3、特殊工种提前退休的办理程序
（一）凡要求按特殊工种提前退休的人员，每月10日前向所在单位（或档案代理机构）递交提前退休书面申请，并提供本人从事特殊工种的工种名称、具体从业期限及能证明所从事特殊工种的原始资料。
（二）所在单位或职工档案托管机构对个人提出的申请理由、工种岗位、具体从业期限及原始资料结合个人档案进行审核，并对要求办理提前退休人员的年龄、工种、参加工作时间、从事特殊工种年限等基本情况进行公示，公示期五天。
（三）所在单位或职工档案托管机构于每月20前将当月公示无异议的提前退休的名册及个人档案、个人补充的辅助材料报送县人社局审核汇总，并于每月25日前上报市人社局审批。
（四）市人社局具体负责审批全市特殊工种提前退休，实行每月审批一次，从审批的次月起计发基本养老金。
（五）县人社局对不符合提前退休条件的，在市局审批的次月10日前将个人档案退还给原单位或职工档案托管机构并简要说明不符合的理由。
（六）单位或职工档案托管机构应在十日内将审批情况及不符合的理由告知申请人。
一、煤矿特殊工种退休条件
1、特殊工种提前退休的工种，必须按国家原劳动部和有关中央行业主管部门批准的特殊工种目录执行，不同行业之间的特殊工种不能互相比照。
2、必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的；从事井下、高温工作累计满9年的；从事其他有毒有害工作累计满8年的。
3、职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录。
4、男年满55周岁、女年满45周岁，且累计缴费年限满15年。
二、特殊工种范围1。电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；2。金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；3。起重机械作业。含起重机司机，司＊工，信号指挥工，安装与维修工；4。企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员；5。登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建（构）筑物表面清洗工；6。锅炉作业（含水质化验）。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工；7。压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工；8。制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工；9。爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工；10。矿山通风作业。含主扇机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工；11。矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工；12。矿山安全检查作业。含安全检查工，瓦斯检验工，电气设备防爆检查工；13。矿山提升运输作业。含主提升机操作工，（上、下山）绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐（把勾）工；14。采掘（剥）作业。含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机；15。矿山救护作业；16。危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员；17。经国家局批准的其它作业。
希望以上内容能对您有所帮助，如果还有问题请咨询专业律师。
【法律依据】:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
绛旓細鍐呴鍙浼佷笟璁ゅ彲灏卞彲浠ワ紝鎮ㄧ殑鎯呭喌鍙互鐩存帴鍔炵悊閫浼戯紝鍏蜂綋鐪嬬湅鐩稿叧鏀跨瓥銆備负鎮ㄦ彁渚涚浉鍏虫斂绛栥傜壒娈婂伐绉嶇幇鍦ㄤ富瑕佹槸鍦ㄩ浼戞柟闈㈡湁涓浜涙斂绛栥備笉鐭ラ亾鎮ㄦ兂浜嗚В鐨勬槸鍚︽槸杩欐柟闈㈢殑銆備竴銆佺壒娈婂伐绉嶇殑纭浠庝簨鐗规畩宸ョ浜哄憳鐨勯浼戯紝棣栧厛搴斿綋鏄庣‘鑱屽伐浠庝簨鐨勫矖浣嶆槸鍚﹀睘浜庡浗瀹惰鍙殑鐗规畩宸ョ銆傝繖鏄В鍐充粠浜嬬壒娈婂伐绉嶄汉鍛橀浼戠殑棣栬闂...
绛旓細鏈夈鍐呴鏀跨瓥鏄紒涓氬唴閮ㄨ嚜宸辩殑瑙勫畾锛屼竴姹鐗规畩宸ョ鏈夊唴閫鏀跨瓥锛岃窛閫浼戝勾榫勪笉鍒颁簲骞寸殑,缁忔湰浜虹敵璇,浼佷笟棰嗗鎵瑰噯,鐗规畩宸ョ鍙互鍐呴銆鑱屽伐閫鍑哄伐浣滃矖浣嶄紤鍏绘湡闂,鐢变紒涓氬彂缁欑敓娲昏垂銆
绛旓細缂磋垂骞撮檺婊15骞达紝鎵浠庝簨宸ョ鍦ㄥ浗瀹鐗规畩宸ョ鐩綍鑼冨洿鍐呭苟杈惧埌瑙勫畾骞撮檺锛屾湁姣掓湁瀹虫弧8骞翠互涓婏紙鍚8骞达級銆侀珮娓╀簳涓嬫弧9骞翠互涓婏紙鍚9骞达級銆侀珮绌虹壒鍒箒閲嶆弧10骞翠互涓婏紙鍚10骞达級銆傚父骞村湪鎽勬皬闆跺害浠ヤ笅鐨勫喎搴撱佺敓浜ц溅闂寸瓑浣庢俯鍦烘墍宸ヤ綔鐨宸ヤ汉閫浼戞椂锛屽彲浠ュ弬鐓т粠浜嬩簳涓嬨侀珮娓╀綔涓氱殑宸ヤ汉鐨勬湁鍏宠瀹氬姙鐞嗐
绛旓細鍔炵悊鍐呴鏉′欢鏄硶瀹氱殑锛屽寘鎷袱涓柟闈細涓鏄姙鐞嗗唴閫鐨鑱屽伐蹇呴』鏄紒涓氱殑瀵屼綑鑱屽伐銆備簩鏄窛閫浼戝勾榫勪笉鍒颁簲骞淬傜涓夈佷笅宀楀悗鍒50宀佹椂鍙互鍐呴鍚楋紵鎮ㄧ殑闂涓鏄庝簡鏄嚜宸辩即绾冲吇鑰侀噾锛岄偅搴旇灏辨槸宸茬粡鍜屽師鍗曚綅瑙ｉ櫎浜嗗姵鍔ㄥ叧绯汇傚鏋滆В闄や簡鍔冲姩鍏崇郴锛屽氨娌℃湁鍔炴硶鍔炵悊鍐呴銆備絾鍜变滑鍥藉瀵逛笅宀浜哄憳涔熸湁涓撻棬鐨鏀跨瓥锛屸...
绛旓細锛堝洓锛夊洜宸ヨ嚧娈嬶紝鐢卞尰闄㈣瘉鏄庯紝骞剁粡鍔冲姩閴村畾濮斿憳浼氱‘璁わ紝瀹屽叏涓уけ鍔冲姩鑳藉姏銆111涓祫鏈粨鏋勮瘯鐐瑰煄甯傜殑鐮翠骇鍥芥湁浼佷笟鑱屽伐锛氾紙鐗规畩宸ョ閫浼戙佸洜鐥呮垨闈炲洜宸ヨ嚧娈嬪畬鍏ㄤ抚澶卞姵鍔ㄨ兘鍔浜哄憳閫浼戦櫎澶栵級锛屽彲鎻愬墠5骞撮浼戙傝祫婧愭灟绔瀷鐮翠骇鍏抽棴浼佷笟鑱屽伐锛屽湪浜彈111涓祫鏈粨鏋勮瘯鐐瑰煄甯傜殑鐮翠骇鍥芥湁浼佷笟鑱屽伐閫浼鏀跨瓥鐨勫悓鏃讹紝鍏剁鍚...
绛旓細鐗规畩宸ョ鍗佸勾锛屾槸鍚﹁兘澶鍐呴锛屽彧鑳藉幓闂崟浣嶉瀵硷紝棰嗗鍚屾剰灏卞彲浠ワ紝涓嶅悓鎰忓氨涓嶅彲浠ャ傚唴閫鏄ぇ鍨鍥戒紒鑷繁鍒跺畾鐨鏀跨瓥鍦ㄨ繖閲屾彁闂紝娌℃湁浜哄彲浠ュ噯纭洖绛斾綘銆
绛旓細35骞村伐榫勭殑鐓ょ熆浜曚笅宸ヤ汉闇婊55鍛ㄥ瞾鎵嶅彲浠鍐呴锛屼綘鎵53鍛ㄥ瞾锛岀‘瀹炰笉鑳姐
绛旓細濉啓銆婇浼浜哄憳瀹℃壒琛ㄣ嬪苟鎻愪緵浠ヤ笅鏉愭枡锛氫竴鑱屽伐妗ｆ锛堣兘鍏ㄩ潰鍙嶆槧鑱屽伐宸ヤ綔绠鍘嗙殑鏉愭枡锛夛紱浜岃亴宸ユ湰浜鸿韩浠借瘉澶嶅嵃浠讹紱涓夋湰浜哄厤鍐犺繎鐓у崐瀵哥浉鐗囦袱寮犮傚洓銆佸姙鐞嗙▼搴 瀹℃壒琛ㄥ拰鐩稿叧鏉愭枡缁熶竴浜ゅ競鍔冲姩淇濋殰灞瀵瑰鍔炰簨绐楀彛鏍稿噯锛屽彈鐞嗗悗缁忔牳鍑嗙鍚堣瀹氬姙鐞嗕激鐥呮彁鍓嶉浼戞潯浠讹紝鍦20涓伐浣滄棩鍐呭姙鐞嗗畬姣曪紱瀵硅亴宸ユ寜鐗规畩宸ョ鍔炵悊...
绛旓細鑳界粰浣犳彁楂樺伐璧勫啀璁╀綘澶变笟鍚楋紵褰撶劧鍚勬柟鎵ц鏀跨瓥鐨勫叿浣撴搷浣滄湁涓嶄竴鑷寸殑鍦版柟锛屼笉浼氬崈缂栦竴寰嬨備綘涔熷彲渚濇嵁 鈥1.鍥藉姟闄婂叧浜宸ヤ汉閫浼戙侀鑱岀殑鏆傝鍔炴硶銆嬶紙鍥藉彂[1978]104鍙凤級銆2.銆婂叧浜庡埗姝㈠拰绾犳杩濆弽鍥藉瑙勫畾鍔炵悊浼佷笟鑱屽伐鎻愬墠閫浼戞湁鍏抽棶棰樼殑閫氱煡銆嬶紙鍔崇ぞ閮ㄥ彂[1999]8鍙凤級銆3.銆婂叧浜庡姞寮烘彁鍓嶉浼宸ョ瀹℃壒宸ヤ綔...
绛旓細鍐呴濂姐傛嵁鐭ヤ箮锛55宀鐗规畩宸ョ閫浼戝崟浣嶈ˉ鍋15涓囷紝鍐呴濂斤紝鍐呴鍙互鎷垮埌浼佷笟鐨勫熀鏈伐璧勶紝闄や簡娌℃湁缁╂晥濂栭噾锛屽叾浠栫殑寰呴亣閮芥槸鍙互浜彈鍒扮殑銆傚彲浠ユ壘瀵讳竴浠藉吋鑱屽伐浣滐紝鍐嶅鍔犱竴浠芥敹鍏ャ傚唴閫涓鑸寚鍐呴儴閫鍏銆鑱屽伐璺濋浼戝勾榫勪笉鍒颁簲骞寸殑锛岀粡鏈汉鐢宠锛屼紒涓氶瀵兼壒鍑嗭紝鍙互閫鍑哄伐浣滃矖浣嶄紤鍏汇
