灵活就业人员社保和挂靠单位社保自己交全额费用,开支与收益啊个合算? 灵活就业人员社保,和挂靠公司缴纳社保,哪种方式比较划算呢?

\u793e\u4fdd\u4ee5\u4e2a\u4eba\u540d\u4e49\u4ea4\u548c\u6302\u9760\u5728\u670b\u53cb\u516c\u53f8\u4ea4\uff0c\u4f46\u5168\u989d\u8d39\u7528\u6240\u5728\u516c\u53f8\u7ed9\u51fa\uff0c\u54ea\u4e2a\u5212\u7b97

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一般来说选择挂靠单位更加的划算。这种情况其实每一个人并不完全相同,要想知道开支和收益哪一个比较合算,不如就从下面的几个方面来分析。
第一,从保险险种及范围来分析
①挂靠公司,然后选择自己缴纳,这显然是不合法的,但是这也等同于用人单位为自己的员工缴纳社保,里面会包括5个险种。也就是说选择挂靠公司不仅可以享受医疗保险累积,养老保险累积,而且失业期间生育期间还有工伤期间都可以得到补贴。
②如果是灵活就业人群,一般可以选择自由职业者社保,这就只能够享受医疗保险的累计。无法享受生育津贴的补助,还有工伤津贴。
③如果灵活就业人员直接选择城乡居民社保,一般只可以在养老保险上享受累积,没有其他的险种。
小结:所以从这一方面来看,选择挂靠单位显然有着更好的全面性。
第二,从对接障碍程度来分析
①如果仅仅是离职过度,那么选择缴纳职工社保,就可以有效实现无缝对接。
②如果选择自由职业者社保,虽然医疗保险的年限和养老保险的年限都可以合并,可是增员就需要重新变更身份。
③如果选择城乡居民社保,一般只能够享受医疗保险以及养老保险,而且不可以逆转。
小结:从这一方面来分析挂靠公司,显然更加省时节省时间。
第三,从节省费用这一方面来分析
①以北京市作为例子,城镇职工社保缴纳的费用比较高,基本上一个月在1600多元左右。
②如果是自由职业者,最低大概是一个月1000元左右。
③如果是城乡居民,社保基本上一年是1000元。
小结:如果从费用这一方面来分析,居民的经济条件并不是很好,就可以选择灵活就业人员社保。

如果挂靠单位缴纳社保是全额个人缴费,不如按灵活就业方式的社保个人缴费合算,因为单位挂靠而个人全额的养老保险缴纳数额是缴费基数的28%,如果按灵活就业的个人缴费数额则是缴费基数的20%,同时还享受政府补贴,所以,在同等的退休待遇条件下,还是按灵活就业的个人缴费的社保合算

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