5s现场管理论文2000字
5S管理是企业质量管理、生产管理、设备管理、安全管理等企业管理的基础，是日本企业最独到、最成功的管理方式。下面是我为大家精心推荐的5s现场管理论文2000字，希望能够对您有所帮助。5s现场管理论文2000字篇一
试论企业如何有效推行5S管理
摘要:5S管理是企业管理的基础。本文从策划、培训、宣传、方法、样板、细节、检查等方面，就企业如何有效推行5S管理进行了论述，并提出了在推行5S管理过程中应注意的问题。这对从事企业管理工作的人员有一定启发和参考作用。
关键词:5S;管理;有效;推行
5S管理是企业质量管理、生产管理、设备管理、安全管理等企业管理的基础，是日本企业最独到、最成功的管理方式。因此，我国越来越多的企业也认识到5S管理的重要性，在逐步推行5S管理。但不容乐观的是，一些企业在推行5S管理过程中，往往出现形似而神不似的问题：或者喊一大堆口号、制定一大堆制度，但实际上却很难付诸行动，甚至根本无法实施，或把它仅仅理解成打扫卫生[1]等等。实践表明，推行5S管理是一项系统工程，应经过策划、动员、实施、内部检查等过程;为保证最终的效果，5S管理还应结合管理中每一过程、每一步骤，策划出多种具体可行的管理办法、实施方案、检查标准等等。下面就企业如何有效推行5S管理，谈谈个人的一些看法。
一、精心策划，周密部署
推行5S管理工作如同进行一场战斗，要取得胜利，事先就要进行精心策划、周密部署：要制订推行目标，明确要求;要成立领导小组、组织机构，专门负责5S管理工作的策划、计划、实施和检查等工作;企业各部门也应成立推行组织机构，根据组织总体实施方案和实施计划，提出部门的实施方案和实施计划，并具体落实到责任人等。只有做到周密的策划和部署，才能为全面开展5S工作奠定坚实的基础。
二、做好培训，提高认识
5S活动主要目的是提高全体员工的素质，因此是一项全员参与的活动[1]。而且，如果没有全体员工的参与，5S活动的开展就失去了群众基础、成了空中楼阁。在推行5S管理之初，大多数员工并不了解5S是什么及5S的真正含义，甚至思想上还有抵触情绪，认为科研、生产任务繁重，哪有时间再去做这些“打扫卫生”的事情。作为一项需要全员参与的活动，如果大部分员工认识不到位，是不会取得良好效果的。因此，除重点对企业骨干人员培训外，还应对企业其他人员进行层层培训，甚至要逐渐深入培训，使所有员工对5S能理解、有认识，减少阻力，增加积极性。
三、宣传造势，营造气氛
为全面推进5S管理活动，宣传造势是十分重要的一个环节，它能够增强5S活动开展的气氛[3]。在5S的开展过程中，企业可通过宣传栏、电子看板、局域网等等方式进行广泛宣传;各部门也应积极制订5S宣传计划，开展宣传活动，并鼓励员工积极参与。通过对5S知识的宣传，让员工对5S概念耳濡目染，起到潜移默化的作用;对5S工作进展的宣传，让员工了解推行的动态，促进工作的持续开展;对推行5S的先进经验事迹的及时宣传，使大家互相学习、借鉴，促进共同提高和发展。必要时，还可以借助行政手段对开展5S管理活动的阶段结果进行奖罚，并醒目地公示、宣传。
四、讲究方法，落到实处
1.制订计划，责任到人。5S推行不能纸上谈兵，必须落到实处。企业在总计划的基础上，每个月都要制订详细、具体的开展计划，并根据进展情况及时调整计划，使计划真正能够指导和督促工作。每月初5S专项计划都要落实到各部门，各部门根据自己的特点，制订自己的具体推行计划，再将计划落实到每位员工，即每项工作、每个区域都落实到具体的责任人，并实行日检、周检制度。只有这样有计划、有落实、有检查，5S推行工作才能落到实处。
2.正确处理“舍”“得”关系
凡事有得就有失。5S管理要取得成效，也要处理好舍与得的关系。
(1)在空间上的舍得处理。5S管理的第一项工作就是“整理”。“整理”就是清理物品，明确判断要与不要，不要的坚决舍弃。过去我们只有物质价值概念，而没有空间价值概念，要将那些落满灰尘的物品扫地出门时，心中总不免有些不舍。因此，应该改变观念，将无用物品坚决清理出去后，我们看到的是空间增大、库存减少、寻找时间减少、故障减少、生产效率得到提升的整理效果。
(2)时间上的舍得处理。在企业，往往由于任务重、时间紧，员工的工具就乱拿乱放、物品乱堆乱摆，结果不仅许多时间被浪费在心急火燎的四处寻找上，而且有时还忙中出错，造成意外损失。“整顿”工作是对必要的物品根据用处、用法和使用频率实行定置管理，明确数量，摆放整齐，加以标识，使取放方便。这要舍去、投入一定的时间，但寻找必须品的时间则减少为零。
(3)形象上的舍得处理。外在形象一般可以反映出内在实力。企业外在的形象，是提升士气、减低浪费、提高生产效率及降低产品不良率的基础工程。因此要舍得花费一定的人力、物力改变企业的生产环境、工作环境，以提高企业形象。
(4)效益上的舍得处理。追求最大利润和实现社会效益是企业永恒的目标。不可否认，管理活动所带来的效益与生产活动所带来的效益相比，不那么明显，也难立竿见影。于是，在5S管理活动中，一些人只看到在开展5S管理活动中投入了大量人力、物力、财力，看不到5S管理带来的效益，就对5S管理的舍得产生了怀疑。实际上开展5S管理减少了寻找、搬运的时间，降低了库存成本、减少了半成品在线上的停留，减少了不良消耗等等，而且确保科研和生产安全的预防成本的付出，使企业树立起安全意识，清除各种隐患，预防事故的发生，帮助企业免除可能遭受的灭顶之灾;提升企业形象、提高质量，争取到订单等等，所取得的效益会难以估量。因此在5S管理中，对投入和产出的帐要全面算、长远地算。
3.标准化，持之以恒
5S管理终极目的是“素养”。5S管理要达到这个终极目的，长期有效，一方面要使“整理、整顿、清扫”制度化、规范化;另一方面要设法使全体职工养成遵守规则、按程序办事的良好习惯，具备长期坚持执行制度的“素养”。对于后者，应是开展5S管理工作的重点。
中国人凡事有“搞运动”的习惯，在企业管理上也常见如此，或者开始劲头十足，此后逐渐松懈、泄气。因此，推行5S不能再沿习以往搞运动的方式，而要将5S管理纳入企业制度管理，有打持久战的思想准备。只有这样，才能避免常见的“运动一过，又全面复辟”，或“一紧、二松、三垮、四重来”[1]的现象发生。
4.运用目视管理，提高效率
现场目视管理，是利用图表、看板、颜色，把工作现场中发生的问题点、异常、浪费等，以及有关质量、成本、交付日期、安全和有关生产活动等状况变成为一目了然的状态，以便迅速而容易采取对策，防止错误再发生的管理方法。
在5S管理活动中，目视管理对于提高和维持现场安全状况起着十分重要的作用，如路标、通道线、区域、产品状态的标识，安全色、安全标志的大量使用等，它能让人迅速判断现场环境的安全与否，且准确性高。其中，看板管理的作用独特，反映了一个部门的管理水平。如班组管理看板、质量看板、计划管理看板、人员去向板等。它不但将管理内容展示出来，宣传了本部门，同时可以促进本部门的管理工作。
5.样板先行，重在效果
在推行5S管理开始阶段，根据企业自身的特点，建立5S样板区非常重要。因为5S的开展必须结合单位的实际情况进行，不考虑单位的实际，照抄照搬是不可取的。企业可根据自身特点，选取一些比较典型区域或部门作为样板区，为5S的全面推广起示范、促进作用。
6.细节着手，夯实基础
“细节决定成败”。5S管理工作是实实在在的整理、整顿、清扫、清洁等工作，需要从细节着手。从企业的整体来看，5S管理中，应对每个现场的5S推行工作都进行仔细的安排，保证不留盲点。对于每个部门或车间等基层单位来说，关注细节就更加的重要和必需。比如：对各种标识、表格、标牌都应进行精心的设计，对过道、会议室等公共区域的责任制要明确、认真落实等。
7.检查督导，持续改进
检查督导在5S管理推广活动中能发挥重要的作用[3]。这虽然会增加员工的压力，但是同时使员工更快、更直接地明确行动方向，知道存在的不足，促使改进。企业可通过请专家进行现场检查指导，有效地推进现场管理工作的改进。还可成立5S检查小组，在5S推行过程中，针对不同阶段进行检查督导，保证5S管理推行达到要求和按时完成。
8.几点值得关注的问题
(1)推行5S管理，避免流于表面和形式。企业在5S开展过程中应着眼于有利于科研生产工作的开展，要以实用为主，以方便工作为主，不能只考虑气氛热烈、做表面文章。
(2)推行5S管理，应强调创新意识。各行业、各组织、各部门工作性质不同、工作内容不同，不能完全照搬照抄，要根据本企业的工作特点，进行5S管理创新，才能使5S的推行不脱离本单位实际，真正起到促进本组织基础管理水平提高的作用;另外，要不断推动5S管理上新台阶，要研究解决新问题，特别要有创新的工作方法和思路。
作者单位：桂林航天工业高等专科学校工商管理系
参考文献：
[1]李新莲，李维浩.推进5S活动，加强现场管理[J].冶金政工研究，2003，(4)：27-28.
[2]柳屹立.5S管理是现代企业管理的基础[J].现代企业，2005，(5)：15-16.
[3]魏南.企业5S管理的探索与思考[J].江苏冶金，2007，(1)：61-65.
5s现场管理论文2000字篇二
运用5s现场管理法改善某医院餐饮部的生产状况
【摘 要】 本文采用精益生产方法之一的5S现场管理法，对某医院餐饮部进行剖析，针对本部门自身特点运用5S方法进行合理改善，为本部门将来的发展奠定现代的管理基础。
【关键词】 精益生产 5S 餐饮
一 5S方法的简介
5S起源于日本，是现场管理的基础，是指整理、整顿、清扫、清洁、素养等五个项目。1986年，日本的5S的著作逐渐问世，从而对整个现场管理模式起到了冲击的作用，并由此掀起了5S的热潮。5S应用于制造业、服务业等改善现场环境的质量和员工的思维方法，使企业能有效地迈向全面质量管理。5S水平的高低代表着管理者对现场管理认识的高低，这又决定了现场管理水平的高低，通过5S活动，从现场管理着手改进企业“体质”，则能起到事半功倍的效果。
二 某医院餐饮部当前情况研究
1 项目背景：本医院为某市第二大医院，位于市中心位置，其餐饮部于1992年成立，主要面向本医院员工及住院人员使用。餐饮部位于本医院院内南侧地下一层，面积约为200平方米，室内格局为一间办公室，厨房，面二区，洗菜区，储藏室(地上一层)，洗碗区，大厅。有员工科长一名，财会部两人，采购部一人，营养师一人，管理员一人，工作人员14人，共计20人。每餐客流量高峰时为500人左右，低谷时为200人左右。主要需要解决的问题：在保证餐饮部提供充足三餐的前提下，减少因过多生产，操作不当，储藏不当引起的浪费，以及改善餐饮部生产及用餐环境。该医院将于2014年初搬于新址，于此时运用5s改善本部门的运营情况，一方面是当前管理的需要所致，另一方面是为了更好的适应将来的新址的大环境，届时该餐饮部将重建，其面积约为400-500平方米，员工数也将扩充，势必需要引进新的管理理念。
2 现场诊断：通过现场诊断发现，现场问题主要体现为三点：
1)工艺技术方面较为薄弱。现场是传统的流水线大批量生产，工序间存在严重的不平衡，作为同行业餐饮业，存在较大差异; 2)细节的忽略。在现场可以见到原材料，衣服零落现象，员工解释因为空间不足等原因; 3)团队精神和跨部门协作的缺失。部门之间的工作存在大量的互相推诿，工作更缺乏主动性，而是被动的等、靠、要。 4)作为服务行业，用餐人员，外来等随意出入工作情况明显，对本部门产品质量有所影响。5)采购部仓库库存量较大。对于食品加工业其原材料占地面积较大，且易腐易烂，库存积压过大，导致原材料浪费现象明显。
三 解决方案
1建立推行组织
a成立推行办公室：该医院后勤院长，餐饮部科长。b明确目标：改变现场的工作环境，增强了全体员工的向心力和归属感，改善餐饮部生产及用餐环境。c划定委员会成员的主要责任：科长负责将5S与现场效率改善结合，推行效率消除浪费活动彻底解决生产现场混乱和效率低的问题;推行全员的5S培训，结合现场指导和督察考核，从根本上杜绝随手、随意的不良习惯;成立跨部门的专案小组，对现存的跨部门问题专项解决;在解决的过程中梳理矛盾关系，确定新的流程，防止问题重复发生。 d划分小组明确其责任区：第一组，科长，财会部3人。组长科长。责任区：办公室。第二组，质检部：营养师，采购部：采购员，管理员。共3人。组长管理员。责任区：仓库。第三组，生产部一：面二人员7人。A员工为组长。责任区：面二区。第四组，生产部二：厨房人员5，及清洁员2人。厨师长为组长。责任区：厨房，洗菜及洗碗区，大厅。
由本单位的主要领导担任精益生产活动组织的主要职务，表示对实施精益生产的重视和支持，而科长负责全面掌管具体事项的实施。
2建立核心团队：只有建立核心团队，才能更好的实施精益生产改善方案。首先，要使核心团队在思想上有所转变，接纳精益生产这一思维;其次，以各个部门的职责为基础，有所侧重的推广精益生产的思想到企业的每一个部门。
管理部门：培训各部门员工，并定期考核;生产部：负责实施精益生产改造的核心部分，包括加工设备重新布局和流程再造，降低二型浪费;采购部：配合生产部，实现原材料最低保有量下的充足，与库存量的最低化，质检部：在保证生产部高效生产的前提下合理搭配食材，降低食品质量不合格率，提高产品质量;财务部：负责统计精益生产实施前后，财务数据反应的生产加工成本的变化。
3拟定推行方案及目标
根据本单位的具体情况，制定5s现场检查表：
4教育：a各个小组有侧重点的对本组员工进行教育，包括：5S 现场管理法的内容及目的、实施方法及评比标准;b新进员工 5S 现场管理法的培训。通过教育，可以让员工充分感知到 5S 的实施给自己工作环境带来的变化，从而激发员工的积极性，让员工主动而非强迫的去实施5S，并维护好其成果。
5实施：a实施的前期准备;b操作间、办公区等全面大清扫;c操作间布局重置，使得上下工序之间所用设备有所衔接，消除二次浪费;d分门别类摆放原材料、在制品及成品，与不合格品区别开来;e严格执行“5S 检查表”;f信息及时反馈;g及时整改
6查核：现场查核;现场解答问题及疑惑。
7评比及奖惩：企业定期举办各小组竞赛评比活动，按照排名先后实施相应的奖惩措施。
8反思与改善：对不合格的项目进行改善，有尚有缺陷的问题加以反思并修正。
9纳入定期管理活动：进一步完善标准，改善制度;时时强化5S现场管理。
四 项目收益
我们从人员意识着手，在本部门内大范围开展培训，结合各种宣传及奖惩活动，营造了良好的5S氛围;然后从每一扇门窗、每一个工具柜、每一个抽屉开始指导，逐步由里到外、由难到易，经过一段时间的全员努力，5S终于在本部门每个员工心里生根、发芽，结出了丰硕的成果。
现场的脏乱差现象得到了彻底的改观，营造了一个明朗温馨、活性有序的生产环境，增强了全体员工的向心力和归属感;员工从不理解到理解，从要我做到我要做，逐步养成了事事讲究，事事做到最好的良好习惯;在一段时间的推进工作中，从员工到管理人员都得到了严格的考验和锻炼，造就一批独立思考、从全局着眼，具体着手的改善型员工，从而满足本部门进一步发展的需求;配合本医院的愿景，夯实了基础，提高了现场管理水平，达到了提升本部门餐饮质量的目的，从另一个角度塑造本医院的良好社会形象。
参考文献
[1]冯燕宁，精益生产与全面质量管理，中国质量，2008
[2]陈荣秋，马士华，生产运作管理，机械工业出版社，2004
[3]张冬匀，基于精益生产理论的生产现场改善方法的应用，机电工程，2008
作者简介：王宇，女，(1986-)，汉族，黑龙江省牡丹江市，现就读天津师范大学经济学院企业管理专业2011级研究生，主要研究企业管理学
(作者单位：天津师范大学经济学院企业管理)
看了“5s现场管理论文2000字”的人还看：
1. 5s现场管理论文
2. 车间5s管理论文
3. 5s车间管理论文
4. 车间现场管理论文
5. 浅谈车间现场管理论文
绛旓細鍒嗗尯鍩,姣忎釜鍖哄煙鎸囧畾涓鍚嶈礋璐ｄ汉.瀹氫笅姣忓ぉ娓呮磥鏁寸悊濂借嚜宸卞尯鍩熸墠鍙互涓嬬彮.璇ユ姤搴熺殑灏辨姤搴,璇ユ竻鐞嗙殑灏辨竻鐞.鏆傛椂涓嶇敤鐨勫伐鍏疯澶囧厛鏀惰捣鏉.瑕佺敤鐨勬寜鐓ц嚜宸辩殑涔犳儻鎽嗘斁鏁撮綈.姣忓懆浜斾笅鍗.5S妫鏌ヤ竴娆.姣忔湀涓璇.纭疄鍋氬緱濂界殑瑕佸鍔,涓嶅ソ涓嶈鐪熷仛鐨勮鎵硅瘎.娌℃椂闂翠笉鏄熷彛....
绛旓細閫氳繃4涓湀鐨5S绠＄悊娲诲姩,鎴戜滑鐨勮亴宸ュ交搴曚綋浼氬埌浜5S绠＄悊鍜屼紶缁熸剰涔変笂鐨勫ぇ鎵櫎鐨勪笉鍚,褰诲簳鏀瑰彉浜嗗叕鍙哥敓浜х幇鍦虹殑闈㈣矊鍜岃亴宸ョ殑绮剧闈㈣矊,浣挎垜浠殑宸ュ巶鏈変簡鑴辫儙鎹㈤鐨勫彉鍖栭氳繃5S绠＄悊娲诲姩鐨勫紑灞,鏅跺崕鍏ㄤ綋鍛樺伐鐨勭幇鍦鸿鑼冨寲绠＄悊鎰忚瘑寰楀埌浜嗘彁楂樸備粠鍓,鎵鏈夌鐞嗕汉鍛樺拰宸ヤ汉閮借寰楄嚜宸卞湪宸ュ巶鐨鐜板満绠＄悊涓槸涓涓绠＄悊鑰,鐜板湪澶у閮...
绛旓細5S鈥濈鐞嗗煿璁績寰 鍗充娇鎷ユ湁涓栫晫涓婃渶鍏堣繘鐨勭敓浜у伐鑹烘垨璁惧锛屽涓嶅鍏惰繘琛屾湁鏁堝湴绠＄悊锛屽伐浣滃満鍦颁竴鐗囨贩涔憋紝宸ヤ欢涔卞爢涔辨斁锛屽叾缁撴灉鍙兘鏄敓浜ф晥鐜囦綆涓嬶紝鍛樺伐瓒婂共瓒婃姇鍔诧紝鎴愭湰涓婂崌锛屽鎴戜滑浜虹被绀句細娌℃湁浠讳綍绉瀬鐨勬剰涔夈傗5S鈥鐜板満绠＄悊鍙互鏈夋晥鍦拌В鍐宠繖涓棶棰橈紝瀹冭兘浣挎垜浠叕鍙哥殑鐢熶骇鐜寰楀埌鏋佸ぇ鍦版敼鍠勶紝鏄蛋涓婃垚鍔...
绛旓細绗笁锛岃皥璋堝弽闈㈢殑渚嬪瓙锛屽搴撶鏀跺彂鏉愭枡涓嶆寜浣嶇疆鎽嗘斁锛屼笉鍙婃椂鐧昏璐︾翱锛岃处绨夸笉娓呮磥锛屽簱鎴跨幆澧冨樊銆傚啀濡傦紝杞﹂棿搴熸按娉勬紡锛屽簾鏃х墿璧勯殢鎰忔憜鏀撅紝浜ф垚鍝侀殢鎰忓叆搴擄紝涓嶆敞閲嶄竴绾垮伐浜哄伐浣滄湇鐨勬竻娲佺瓑绛夈傝繖浜涢兘浼氬奖鍝嶅伐浜虹殑蹇冩儏锛屾渶缁堝奖鍝嶆晥鐜囧拰浜у搧璐ㄩ噺銆5s鐜板満绠＄悊灏辨槸瑕佽В鍐充笂杩伴棶棰樸傛渶鍚庯紝5s绠＄悊闇瑕侀瀵艰呰嚜涓婅屼笅鐨...
绛旓細鈶 鐜板満绠＄悊鏂归潰:涓轰簡鑳藉蹇熺殑鎵惧埌鐢熶骇鎵闇瑕佺殑妯″叿,鎸夌収5S鈥旀暣椤夸腑5T瀵瑰簱鍐呮ā鍏峰仛鍒颁簡浜旂粺涓:妯℃灦鏍囪瘑銆佹ā鍏疯〃绀恒佹ā鍏锋寕鐗屾爣璇嗐佹ā鍏峰彴甯愩佹ā鍏风數鑴戞。妗堛備互鍓嶆ā鍏蜂笂鐨勮〃绀烘槸鐢ㄦ补婕嗙瑪鍐欎笂鍘荤殑,缁忓父鍑虹幇鑴辫惤鐜拌薄瀵艰嚧涓嶆槗瀵绘壘銆傜幇鍦ㄦ敼涓烘皵鍔ㄥ埢瀛楃瑪鎶婂瓧鍒讳笂鍘昏揪鍒颁簡姘镐笉鑴辫惤鐨勬晥鏋,鎻愰珮浜嗗妯″叿鐨勬晥鐜囥 鈶 妫淇繚鍏...
绛旓細[璁烘枃鍏抽敭璇峕 6S 绠＄悊 [璁烘枃鎽樿] 鍦ㄥ綋鍓嶈涓氭暣浣撳舰鍔胯緝濂界殑鎯呭喌涓,濡備綍鍊熸満寮曞叆鏇村姞鍒囧疄鏈夋晥鐨勭鐞嗘濇兂鑷劧鎻愪笂浜嗘棩绋,鏈枃缁撳悎6S绠＄悊宸ュ叿鍦ㄦ煇鐓ょ偔浼佷笟涓殑瀵煎叆,瀵6S鐜板満绠＄悊鍋氫簡娣卞叆娴呭嚭鐨勪粙缁嶃 涓銆佸紩瑷 鐜板満绠＄悊鏄换浣曚竴涓紒涓氱鐞嗙殑宸ヤ綔閲嶇偣,涔熸槸涓涓毦鐐,涓涓暣榻愩佽鑼冪殑宸ヤ綔鐜板満涓嶄粎浼氱粰瀹㈡埛鐣欎笅娣卞埢鐨勫嵃...
绛旓細鍥犳,鐜板満绠＄悊鏄妧鏈瀷浼佷笟绠＄悊鐨勯噸瑕佺粍鎴愰儴鍒,鏄悇椤逛笓涓氱鐞嗙殑鍩虹,鍚勯」涓撲笟绠＄悊鐨勭洰鏍囨渶缁堥兘灏嗚惤瀹炲湪鐜板満,骞堕氳繃鐜板満绠＄悊鏉ュ疄鐜般傜幇鍦虹鐞嗗張涓哄叾浠栦笓涓氱鐞嗘彁渚涚鐮斻佺敓浜ф暟鎹佽祫鏂欑瓑鍚勭淇℃伅,涓撲笟绠＄悊鎸囧骞舵湇鍔′簬鐜板満绠＄悊銆傚彧鏈夊皢绉戠爺鐢熶骇鐜板満绠＄悊宸ヤ綔鍋氬ソ浜,涓撲笟绠＄悊鎵嶆湁姣旇緝鍧氬疄鐨勫熀纭銆2.鍖栧伐鐮旂┒鎵鐜板満绠＄悊鐨...
绛旓細5S鏄幇鍦虹鐞嗙殑鍩虹锛屾槸TPM锛堝叏鍛樺弬涓庣殑鐢熶骇淇濆叏锛夌殑鍓嶆彁锛屾槸TQM锛堝叏闈㈠搧璐ㄧ鐞嗭級鐨勭涓姝ワ紝涔熸槸ISO9000鏈夋晥鎺ㄨ鐨勪繚璇併5S鐜板満绠＄悊娉曡兘澶熻惀閫犱竴绉嶁滀汉浜虹Н鏋佸弬涓庯紝浜嬩簨閬靛畧鏍囧噯鈥濈殑鑹ソ姘涘洿銆傛湁浜嗚繖绉嶆皼鍥达紝鎺ㄨISO銆乀QM鍙奣PM灏辨洿瀹规槗鑾峰緱鍛樺伐鐨勬敮鎸佸拰閰嶅悎锛屾湁鍒╀簬璋冨姩鍛樺伐鐨勭Н鏋佹э紝褰㈡垚寮哄ぇ鐨勬帹鍔ㄥ姏銆...
绛旓細6S绠＄悊婧愪簬鏃ユ湰浼佷笟鐨勭鐞嗗疄璺点備笅闈㈡槸鎴戜负澶у绮惧績鎺ㄨ崘鐨6s浼佷笟绠＄悊璁烘枃,甯屾湜鑳藉瀵规偍鏈夋墍甯姪銆 6s浼佷笟绠＄悊璁烘枃绡囦竴 姹℃按澶勭悊浼佷笟6S绠＄悊妯″紡鎺㈣ [鎽樿]浠6S绠＄悊鐞嗚涓虹悊璁哄熀纭,浠ユ牚娲插競鍩庡競姹℃按澶勭悊鍘備负鐮旂┒瀵硅薄,缁撳悎鐩稿叧鐜板満绠＄悊鐮旂┒鍜屽疄璺垫垚鏋,鏋勫缓閫傚悎婀栧崡鐪佹牚娲插競鍩庡競姹℃按澶勭悊鍘傚彂灞曠殑6S绠＄悊浣撶郴,杩愮敤PDCA妯″瀷浜...
绛旓細1銆佺‘淇濆畨鍏細閫氳繃鎺ㄨ5S锛屼紒涓氬線寰鍙互閬垮厤鍥犳紡娌硅屽紩璧风殑鐏伨鎴栨粦鍊掞紱鍥犱笉閬靛畧瀹夊叏瑙勫垯瀵艰嚧鐨勫悇绫讳簨鏁呫佹晠闅滅殑鍙戠敓锛涘洜鐏板皹鎴栨补姹℃墍寮曡捣鐨勫叕瀹崇瓑銆傚洜鑰岃兘浣跨敓浜у畨鍏ㄥ緱鍒拌惤瀹炪2銆佹墿澶ч攢鍞細5S鏄竴鍚嶅緢濂界殑涓氬姟鍛橈紝鎷ユ湁涓涓竻娲併佹暣榻愩佸畨鍏ㄣ佽垝閫傜殑鐜锛涗竴鏀壇濂界礌鍏荤殑鍛樺伐闃熶紞鐨勪紒涓氾紝甯稿父鏇磋兘鍗氬埌瀹㈡埛...
