职工社保交多少年可以50岁退休

职工社保交15年可以50岁退休。
1、女职工在社会上通过代理机构缴纳社保,若在单位工作且社保缴纳年限满15年,可在50岁退休;
2、在企业工作且社保缴纳10年以上,剩余社保由个人缴纳,也可在50岁退休,提前领取养老保险金;
3、若单位工作时间及社保缴纳年限不足10年,退休年龄为55岁;
4、累计缴费年限不足15年的,可补缴至满15年后办理退休手续,按月领取养老保险金。
职工社保的退休条件:
1. 年龄要求:一般男性职工需满60岁,女性职工需满50岁(女干部)或55岁(女工人);
2. 缴费年限:职工社保缴费年限通常要求满15年;
3. 工作年限:部分地区可能还会对职工的工作年限有所要求;
4. 特殊情况:对于从事特殊工种或有特殊贡献的职工,可能会有不同的退休政策;
5. 地区差异:不同地区可能会有不同的退休政策和条件,具体以当地社保局的规定为准。
综上所述,女职工在社会上通过代理机构缴纳社保,若在单位工作且社保缴纳年限满15年,可在50岁退休;在企业工作且社保缴纳10年以上,剩余社保由个人缴纳,也可在50岁退休,提前领取养老保险金;若单位工作时间及社保缴纳年限不足10年,退休年龄为55岁;累计缴费年限不足15年的,可补缴至满15年后办理退休手续,按月领取养老保险金。
【法律依据】:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

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