老板拖欠工资不发我应该怎么办 老板拖欠工资不发。怎么办
\u8001\u677f\u62d6\u6b20\u5de5\u8d44\u8fdf\u8fdf\u4e0d\u53d1\u600e\u4e48\u529e\uff1f1\u3001 \u5efa\u8bae\u5411\u52b3\u52a8\u76d1\u5bdf\u90e8\u95e8\u6295\u8bc9\u5355\u4f4d\u8fd9\u79cd\u8fdd\u6cd5\u884c\u4e3a\uff1b
2\u3001 \u300a\u52b3\u52a8\u4e89\u8bae\u8c03\u89e3\u4ef2\u88c1\u6cd5\u300b \u7b2c\u4e5d\u6761\u3000\u3010\u52b3\u52a8\u76d1\u5bdf\u3011\u7528\u4eba\u5355\u4f4d\u8fdd\u53cd\u56fd\u5bb6\u89c4\u5b9a\uff0c\u62d6\u6b20\u6216\u8005\u672a\u8db3\u989d\u652f\u4ed8\u52b3\u52a8\u62a5\u916c\uff0c\u6216\u8005\u62d6\u6b20\u5de5\u4f24\u533b\u7597\u8d39\u3001\u7ecf\u6d4e\u8865\u507f\u6216\u8005\u8d54\u507f\u91d1\u7684\u3002
\u52b3\u52a8\u8005\u53ef\u4ee5\u5411\u52b3\u52a8\u884c\u653f\u90e8\u95e8\u6295\u8bc9\uff0c\u52b3\u52a8\u884c\u653f\u90e8\u95e8\u5e94\u5f53\u4f9d\u6cd5\u5904\u7406
3\u3001 \u300a\u52b3\u52a8\u4fdd\u969c\u76d1\u5bdf\u6761\u4f8b\u300b\u7b2c\u5341\u4e03\u6761\u3000\u52b3\u52a8\u4fdd\u969c\u884c\u653f\u90e8\u95e8\u5bf9\u8fdd\u53cd\u52b3\u52a8\u4fdd\u969c\u6cd5\u5f8b\u3001\u6cd5\u89c4\u6216\u8005\u89c4\u7ae0\u7684\u884c\u4e3a\u7684\u8c03\u67e5\uff0c\u5e94\u5f53\u81ea\u7acb\u6848\u4e4b\u65e5\u8d7760\u4e2a\u5de5\u4f5c\u65e5\u5185\u5b8c\u6210\uff1b
\u5bf9\u60c5\u51b5\u590d\u6742\u7684\uff0c\u7ecf\u52b3\u52a8\u4fdd\u969c\u884c\u653f\u90e8\u95e8\u8d1f\u8d23\u4eba\u6279\u51c6\uff0c\u53ef\u4ee5\u5ef6\u957f30\u4e2a\u5de5\u4f5c\u65e5\u3002
\u6269\u5c55\u8d44\u6599\uff1a
\u65e0\u6545\u62d6\u6b20\u5de5\u8d44\uff0c\u662f\u6307\u7528\u4eba\u5355\u4f4d\u5728\u6ca1\u6709\u4efb\u4f55\u5408\u6cd5\u751a\u81f3\u5408\u7406\u7684\u539f\u56e0\u4e0b\u7684\u62d6\u6b20\u5458\u5de5\u7684\u5de5\u8d44\u7684\u884c\u4e3a\uff0c\u8d85\u8fc7\u300a**\u7701\u5de5\u8d44\u652f\u4ed8\u89c4\u5b9a\u300b\u7684\u671f\u9650\uff0c\u5ef6\u671f\u652f\u4ed8\u6216\u8005\u672a\u8db3\u989d\u652f\u4ed8\u52b3\u52a8\u8005\u5de5\u8d44\u7684\u884c\u4e3a\u3002
\u65e0\u6545\u62d6\u6b20\u5de5\u8d44\uff0c\u662f\u65e0\u6545\u62d6\u6b20\u5de5\u6307\u7528\u4eba\u5355\u4f4d\u5728\u6ca1\u6709\u4efb\u4f55\u5408\u6cd5\u751a\u81f3\u5408\u7406\u7684\u539f\u56e0\u4e0b\u7684\u62d6\u6b20\u5458\u5de5\u7684\u5de5\u8d44\u7684\u884c\u4e3a\uff0c\u8d85\u8fc7\u300a**\u7701\u5de5\u8d44\u652f\u4ed8\u89c4\u5b9a\u300b\u7684\u671f\u9650\uff0c\u5ef6\u671f\u652f\u4ed8\u6216\u8005\u672a\u8db3\u989d\u652f\u4ed8\u52b3\u52a8\u8005\u5de5\u8d44\u7684\u884c\u4e3a\u3002
\u62d6\u6b20\u5de5\u8d44\u662f\u4e0d\u5408\u6cd5\u7684\uff0c\u5982\u679c\u53cc\u65b9\u6709\u5408\u540c\uff0c\u88ab\u62d6\u6b20\u65b9\u53ef\u4ee5\u628a\u53e6\u4e00\u65b9\u544a\u4e0a\u6cd5\u5ead\uff0c\u4f46\u9700\u8981\u6ce8\u610f\u7684\u662f\uff0c\u4e00\u5b9a\u8981\u91c7\u53d6\u5408\u6cd5\u7684\u65b9\u6cd5\u4fdd\u62a4\u81ea\u5df1\u7684\u5408\u6cd5\u6743\u76ca\u3002
\u4e0d\u80fd\u91c7\u53d6\u7ed1\u67b6\u6216\u8005\u5a01\u80c1\u4e4b\u7c7b\u7684\u624b\u6bb5\u3002
\u52b3\u52a8\u90e8\u300a\u5bf9\u3008\u5de5\u8d44\u652f\u4ed8\u6682\u884c\u89c4\u5b9a\u3009\u6709\u5173\u95ee\u9898\u7684\u8865\u5145\u89c4\u5b9a\u300b\u4e2d\u5bf9\u4e8e\u201c\u65e0\u6545\u201d\u4f5c\u4e86\u6392\u9664\u6027\u89c4\u5b9a\uff1a
\u201c\u2018\u65e0\u6545\u62d6\u6b20\u2019\u52b3\u52a8\u8005\u5de5\u8d44\u6307\u7528\u4eba\u5355\u4f4d\u65e0\u6b63\u5f53\u7406\u7531\u8d85\u8fc7\u89c4\u5b9a\u4ed8\u85aa\u65f6\u95f4\u672a\u652f\u4ed8\u52b3\u52a8\u8005\u5de5\u8d44\u3002
\u4e0d\u5305\u62ec\uff1a\u7528\u4eba\u5355\u4f4d\u9047\u5230\u975e\u4eba\u529b\u6240\u80fd\u6297\u62d2\u7684\u81ea\u7136\u707e\u5bb3\u3001\u6218\u4e89\u7b49\u539f\u56e0\uff0c\u65e0\u6cd5\u6309\u65f6\u652f\u4ed8\u5de5\u8d44\uff1b
\u7528\u4eba\u5355\u4f4d\u786e\u56e0\u751f\u4ea7\u7ecf\u8425\u56f0\u96be\u3001\u8d44\u91d1\u5468\u8f6c\u53d7\u5230\u5f71\u54cd\uff0c\u5728\u5f81\u5f97\u672c\u5355\u4f4d\u5de5\u4f1a\u540c\u610f\u540e\uff0c\u53ef\u6682\u65f6\u8fc7\u671f\u652f\u4ed8\u52b3\u52a8\u8005\u5de5\u8d44\uff0c\u5ef6\u671f\u65f6\u95f4\u7684\u6700\u957f\u9650\u5236\u53ef\u7531\u5404\u7701\u3001\u81ea\u6cbb\u533a\u3001\u76f4\u8f96\u5e02\u52b3\u52a8\u4fdd\u969c\u884c\u653f\u90e8\u95e8\u6839\u636e\u5404\u5730\u60c5\u51b5\u786e\u5b9a\u3002
\u5176\u4ed6\u60c5\u51b5\u4e0b\u62d6\u6b20\u5de5\u8d44\u5747\u4e3a\u65e0\u6545\u62d6\u6b20\u3002\u201d
\u53c2\u8003\u8d44\u6599\uff1a\u767e\u5ea6\u767e\u79d1-\u65e0\u6545\u62d6\u6b20\u5de5\u8d44
你看下面办法是否可以。
讨薪最怕的是老板太穷了，无薪可讨，要命一条，要钱没有。就算依法讨薪，赢了官司，钱不但仍然要不到（法院不可能把自己的钱拿来替老赖付你薪酬），还得倒贴黄瓜二条（倒贴伙食车船费误工费等）。
老子曰：“民不畏死，奈何以死惧之。”
为了讨回辛苦一年赚来的工资，农民工兄弟可谓费尽心机，讨薪的手段也在不断地翻新，有集体下跪讨薪的，有给企业（老板）送“缺心”锦旗的。花样繁多的讨薪招数更折射出民工讨薪之难。
找钱要卖力，吃饭要拼命。
农民工的本钱唯一的就是命，为了讨薪的胜利成功，农民工视死如归、汤蠖在前,斧钺在后，赴汤蹈火，面不改色，死不旋踵，由此产生了不少讨薪英雄，有“跳楼讨薪的”、有“爬塔吊讨薪”的，有“爬上巨型广告牌讨薪”的，有“爬上水塔顶部讨薪”的，有“割腕讨薪”的，有“杀包工头讨薪”的，有“自杀讨薪”的，有“喝农药讨薪”的多不胜数。
为什么我说他们是英雄，理由是尽管他们的讨薪之路走得很悲怆，但他们做人所未敢做。为人所未敢为，他们在用鲜血与生命逐步推动法律的健全和社会的发展，享受英雄称号当之无愧。
当前，政府要求农民工不要恶意讨薪，要善意讨薪。
善意讨薪是指什么？就是不能到工地去找老板要钱，不能到家里去找老板要钱，也不能在马路上找老板要钱，还不能集体去找老板要钱，那么到哪里才能去找老板要钱呢？有关部门对此做出了专门规定，就是只能去劳动仲裁部门和法院打官司要钱，而且还要带齐各种证据，如用工合同，工作证，工资条，考勤本等等，少一样都不行。
重庆市清欠办有关负责人告诉记者，政府有关部门支持通过正当渠道解决工程款和工资纠纷问题，坚决打击通过非法渠道（回答者注：没有通过劳动仲裁与法院判决的讨薪都属于'非法渠道'）和过激手段“恶意讨薪”。
这名负责人告诉记者，五种行为应认定为建设领域“恶意讨薪”行为：一是违反社会治安管理规定，采取拉横幅、堵塞道路、阻碍交通、封锁出入口等方式，造成严重影响的；二是采取爬楼、爬塔吊、切断水电、冲击施工现场等方式，妨碍正常施工现场管理、办公秩序，造成严重损失的；三是采取敲诈、勒索、胁迫索取建设领域工程款、材料款、劳务款或农民工工资等方式，涉嫌欺诈或以合同纠纷为由蓄意闹事的；四是组织农民工或非施工现场人员参加聚集或闹事的，如围堵国家机关，冲击办公区域等；五是不服从政府部门管理，威胁相关政府工作人员人身安全等严重影响政府有关部门调处的。
这位负责人称，对于建设领域“恶意讨薪”行为，公安部门将依法严格处置，特别是对因恶意追讨行为引发的突发社会治安事件，坚决予以打击，绝不手软。同时，建设、劳动等部门根据建筑市场从业人员信用评价制度，通报批评恶意追讨人员，依法限制或禁止其参与重庆市建筑市场的劳务队伍。
回答者评论：政府的措施治标不本，欠薪不存在了，讨薪自然就消失了，讨薪消失了，那些跳楼讨薪的，集体下跪讨薪的，给企业（老板）送“缺心”锦旗讨薪的，悬赏腊肉讨薪的、“爬塔吊讨薪”的，“爬上巨型广告牌讨薪”的，“爬上水塔顶部讨薪”的，“割腕讨薪”的，“杀包工头讨薪”的，“自杀讨薪”的，“喝农药讨薪”，拉横幅讨薪的、堵塞道路讨薪的、阻碍交通讨薪的、封锁出入口讨薪的，切断水电讨薪的、冲击施工现场等千奇百怪方式讨薪的都通通随着消失了。
不欠薪是防止恶意讨薪的最好方案。
欠薪如果继续存在，不管政府怎么打击，恶意讨薪仍会不断。拖欠几百几千元钱，对于富人来说，无所谓，没有必要去冒险，对于贫穷的农民工来说，那是他的命根子，他要拼命保护，哪怕冒难涉险也在所不辞，哪怕汤蠖在前,斧钺在后，赴汤蹈火，为讨得那微薄的薪酬，亦面不改色，死不旋踵。从过往的过激讨薪就可以看出，农民工有这样的特性，命都不要的人，处罚“恶意讨薪”政策条款是很难阻当他行动的步伐。
大秦的法律够酷，明朝的法律够苛，尚没有阻止身为“草民”的陈胜吴广李自成的脚步。致使大秦帝国风雨飘摇，崇祯皇帝吊死梅山树上。
大禹治水尚知“堵不如疏”，今“肉食者”不知乎。
刑法修正案（八）规定：
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成恶意欠薪罪，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
回答者评论：该规定对还有一定资金的老板有威慑力，对一屁股两肋骨债务的穷老板作用不大，他们死猪不怕涨水烫，要判刑就判，要钱就是没得。
推荐黑白道讨薪方案：
一、欠工资白道的解决方案如下：
1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。
2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。
3、去当地人民法院打官司，申请支付令。
依据《劳动合同法》
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
二、黑道的解决方案如下：
找几个同志者设法弄到其人，问其要支付工资还是留下手脚，或者留下两个耳朵做纪念。如果你有唐雎的勇气，一个人也可以讨薪，唐雎曰：“夫专诸之刺王僚也，彗星袭月；聂政之刺韩傀也，白虹贯日；要离之刺庆忌也，仓鹰击于殿上。此三子者，皆布衣之士也，怀怒未发，休侵降于天，与臣而将四矣。若士必怒，伏尸二人，流血五步，天下缟素，（鱼死网破）今日是也。”挺剑而起，秦王色挠，长跪而谢之曰：“先生坐！何至于此！要工资给你就是了”。
回答者评论：黑白解决方法各有其优缺点。白的解决方法优点是安全，缺点是见效慢，麻烦，是否能够三两月解决还是未知数。
黑的解决方法是见效特快，最多一天就可以完全解决，缺点是搞不好自己会有麻烦事。
其他的“跳楼”讨薪方案，这方案讨薪之路实在走的太悲惨，不推荐。
以上是最佳方案，没有更好的了，如都不管用，那只有自认倒霉了。
时至今日，“讨薪难、难讨薪”依旧尚未从根本上得到缓解。如果从法律健全与完善角度看，在解决欠薪问题上已是“无障碍”，但残酷的现实是，恶意欠薪是普遍的，恶意欠薪入罪是“个例的”。据悉，自“恶意欠薪入罪”以来，两年时间里，全国范围内有80余名企业主被依法入刑追责。法律“很丰满”，执法“很骨感”；欠薪“很丰满”，讨薪“很骨感”。
有相关人士指出，取证困难、法律操作性差是欠薪入罪难的主要原因。很多工程被层层转包，发生拖欠农民工工资的纠纷后，不好追究主体。此外，繁琐复杂的程序和取证难度，对于普通的劳动者，维权门槛无疑太高了，农民工的维权脚步很难迈入。
法律的威慑力不是无限大，尤其是遭遇维权成本高、维权难度大以及“执行难”等之后，法律的正义力量就会削减，恶意欠薪反而又会猖獗起来。正如相关专家曾建议的，要发挥政府的主导作用，增强政府的责任意识，变农民工维权为政府维权。就业是最大的民生，就业获取足额的劳动报酬是“民生的最大”，从改善民生角度上讲，政府有责任保障农民工利益，尤其是劳动监察部门不能坐等欠薪成为事实，必须事先介入监管，消灭于萌芽状态，才可能“事半功倍”的解决欠薪问题。
用人单位拖欠工资的，劳动者可以搜集相关证据(劳动合同、工资发放记录)并采取以下措施：
【1】 向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉。
【2】 向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如：以未按时足额发放工资为由，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。
1、根据规定，用人单位不得无故拖欠或者克扣劳动者的工资。老板拖欠劳动者的工资是违法的。
2、根据你的描述，若用人单位拖欠你的工资，建议先尝试与用人单位协商沟通，要求用人单位及时发放工资，协商不成的，可以向当地劳动监察大队投诉。
赶紧找劳动仲裁介入处理，现在年未处理比较快。
老板拖欠工资怎么办？可以到劳动局去投诉
绛旓細涓鑸儏鍐典笅褰撲簨浜哄簲褰撳厛鍚戝姵鍔ㄧ洃瀵熼儴闂ㄦ姇璇夋垨鑰呭悜鍔冲姩浠茶濮斿憳浼氱敵璇蜂徊瑁侊紝缁忓姵鍔ㄨ鏀夸富绠￠儴闂ㄧ潱淇冧粛鐒朵笉鏀粯鎵嶆瀯鎴愭嫆涓嶆敮浠樺姵鍔ㄦ姤閰姜锛岃繖鏍锋姤璀︽墠浼氭湁鐢ㄣ傚鏋滃彂鐜扮敤浜哄崟浣鎷栨瑺鍔冲姩鑰宸ヨ祫鐨勶紝鍙互閫氳繃浠ヤ笅鏂瑰紡澶勭悊锛1銆佸厛鍗忓晢瑙ｅ喅銆2銆佸崗鍟嗕笉鎴愶紝鍙互鍚戝姵鍔ㄧ洃瀵熷ぇ闃熸姇璇夈3銆佸彲浠ュ悜鍔冲姩浜轰簨浜夎浠茶闄㈢敵璇峰姵鍔...
绛旓細绉佷汉鑰佹澘鎷栨瑺宸ヤ汉宸ヨ祫涓嶇粰锛屾病鏈夌鍔冲姩鍚堝悓鍙噰鍙栦互涓嬫柟娉曪細1銆佸彲浠ュ拰鐢ㄤ汉鍗曚綅鍗忓晢锛屽鏋滃崗鍟嗕笉鎴愮殑锛屽彲浠ョ敵璇峰姵鍔ㄤ徊瑁佽拷璁ㄥ伐璧勶紱2銆佹敹闆嗙浉鍏宠瘉鎹紝鍙互璇佹槑褰撲簨浜哄瓨鍦ㄥ姵鍔ㄥ叧绯昏瘉鎹紝瑕佹眰鍗曚綅鏀粯鏈鍔冲姩鍚堝悓鍙屽嶅伐璧勶紱3銆佸埌鍔冲姩閮ㄩ棬鎶曡瘔锛岃姹傝ˉ缂存垨鐩稿簲缁忔祹琛ュ伩銆傛病鏈夌璁㈠姵鍔ㄥ悎鍚岀殑锛屽姵鍔ㄨ呭彲浠ラ氳繃鎻愪緵浠ヤ笅...
绛旓細4銆併宸ヨ祫鏀粯鏆傝瑙勫畾銆嬫槑纭瀹氾細鈥滅敤浜哄崟浣嶅簲灏嗗伐璧勬敮浠樼粰鍔冲姩鑰呮湰浜恒傗濆悓鏃朵篃瑙勫畾浜嗭紝鈥滃悇绾у姵鍔ㄨ鏀块儴闂ㄦ湁鏉冪洃瀵熺敤浜哄崟浣嶅伐璧勬敮浠樼殑鎯呭喌銆傜敤浜哄崟浣嶆湁涓嬪垪渚靛鍔冲姩鑰呭悎娉曟潈鐩婅涓虹殑锛岀敱鍔冲姩琛屾斂閮ㄩ棬璐ｄ护鍏舵敮浠樺姵鍔ㄨ呭伐璧勫拰缁忔祹琛ュ伩锛屽苟鍙矗浠ゅ叾鏀粯璧斿伩閲戯細(涓)鍏嬫墸鎴栬呮棤鏁鎷栨瑺鍔冲姩鑰呭伐璧勭殑;(浜)鎷掍笉...
绛旓細鍔冲姩鑰呭彲浠ュ悜鍔冲姩琛屾斂閮ㄩ棬鎶曡瘔锛屽彲浠ョ敵璇蜂徊瑁侊紝鎻愯捣璇夎锛屾垨鏄悜娉曢櫌鐢宠鏀粯浠ゃ傛硶寰嬩緷鎹細銆婁腑鍗庝汉姘戝叡鍜屽浗鍔冲姩娉曘嬬涔濆崄涓鏉 鐢ㄤ汉鍗曚綅鏈変笅鍒椾镜瀹冲姵鍔ㄨ呭悎娉曟潈鐩婃儏褰箣涓鐨勶紝鐢卞姵鍔ㄨ鏀块儴闂ㄨ矗浠ゆ敮浠樺姵鍔ㄨ呯殑宸ヨ祫鎶ラ叕銆佺粡娴庤ˉ鍋匡紝骞跺彲浠ヨ矗浠ゆ敮浠樿禂鍋块噾锛 锛堜竴锛夊厠鎵ｆ垨鑰呮棤鏁鎷栨瑺鍔冲姩鑰呭伐璧勭殑锛 锛堜簩锛夋嫆涓...
绛旓細浣犲ソ锛鎷栨瑺宸ヨ祫鍙互鎶曡瘔鍒板綋鍦板姵鍔ㄦ墽娉曠洃瀵熷ぇ闃燂紝璐ｄ护鍏舵敮浠樻嫋娆犵殑宸ヨ祫銆傜敤浜哄崟浣嶆嫋娆犳垨鑰呮湭瓒抽鏀粯鍔冲姩鎶ラ叕鐨勶紝鍔冲姩鑰呭彲浠ヤ緷娉曞悜褰撳湴浜烘皯娉曢櫌鐢宠鏀粯浠わ紝浜烘皯娉曢櫌搴斿綋渚濇硶鍙戝嚭鏀粯浠ゃ傚彲浠ョ洿鎺ュ埌褰撳湴鍔冲姩琛屾斂閮ㄩ棬鐢宠鍔冲姩浠茶锛岄氳繃鍔冲姩浠茶涓嬭揪鐨勮鍐充功锛屽悜鍗曚綅绱㈣禂锛屽鏋滆繕涓嶈禂锛屽彲鐢宠娉曢櫌寮哄埗鎵ц銆傛硶寰嬩緷鎹...
绛旓細娉曞緥鍒嗘瀽锛氬浜鑰佹澘鎷栨瑺宸ヨ祫涓嶇粰鐨勬儏褰紝鍏跺姵鍔ㄨ呭彲浠ュ悜浼佷笟鍔冲姩浜夎璋冭В濮斿憳浼氥佷緷娉曡绔嬬殑鍩哄眰浜烘皯璋冭В缁勭粐銆佸湪涔￠晣銆佽閬撹绔嬬殑鍏锋湁鍔冲姩浜夎璋冭В鑱岃兘鐨勭粍缁囪繘琛岃皟瑙ｅ崗鍟嗭紝瀵逛簬璋冭В鍗忓晢涓嶆垚鐨勬儏褰紝鏄彲浠ュ悜浜烘皯娉曢櫌鎻愯捣璇夎鎴栬呮槸鍚戜徊瑁佹満鏋勮繘琛屼徊瑁佺殑銆傛硶寰嬩緷鎹細銆婁腑鍗庝汉姘戝叡鍜屽浗鍔冲姩浜夎璋冭В浠茶娉曘 绗簩...
绛旓細鑰佹澘娆褰撲簨浜哄伐璧勶紝涓嶇粰閽变篃涓嶆墦娆犳潯锛鎷栨瑺宸ヨ祫鐨勮В鍐冲姙娉曟湁锛氾紙1锛変汉鍔涜祫婧愬拰绀句細淇濋殰灞鐨勫姵鍔ㄧ洃瀵熷ぇ闃熸姇璇夈傦紙2锛変篃鍙互鐩存帴鍚戝綋鍦颁徊瑁佸鍛樹細鐢宠鍔冲姩浠茶銆傦紙3锛夊鏋滃浠茶缁撴灉涓嶆弧鎰忓彲浠ュ湪鎷垮埌浠茶涔﹀悗15澶╀箣鍐呭埌娉曢櫌璧疯瘔銆傛硶寰嬪垎鏋愮敤浜哄崟浣嶆嫋娆犱綘宸ヨ祫鐨勶紝褰撲簨浜哄彲浠ヤ繚鐣欏ソ鐩稿叧鐨勮瘉鎹埌褰撳湴鐨勫姵鍔ㄧ洃瀵...
绛旓細娉曞緥鍒嗘瀽锛鑰佹澘涓鎸夋椂鍙戝伐璧勬嫋娆犲伐璧锛屽姵鍔ㄨ呭彲浠ュ埌褰撳湴鍔冲姩灞鍔冲姩鐩戝療鎶曡瘔锛屼篃鍙緷娉曞悜鍔冲姩浜夎浠茶鏈哄叧鐢宠浠茶銆傚浠茶瑁佸喅涓嶆湇鐨勶紝鍙互鍚戜汉姘戞硶闄㈡彁璧疯瘔璁笺傛硶寰嬩緷鎹細銆婂伐璧勬敮浠樻殏琛屾潯渚嬨嬬鍗佸叓鏉 鍚勭骇鍔冲姩琛屾斂閮ㄩ棬鏈夋潈鐩戝療鐢ㄤ汉鍗曚綅宸ヨ祫鏀粯鐨勬儏鍐点傜敤浜哄崟浣嶆湁涓嬪垪渚靛鍔冲姩鑰呭悎娉曟潈鐩婅涓虹殑锛岀敱鍔冲姩琛屾斂閮ㄩ棬...
