格力老员工和人才那么多,为何董明珠要将孟羽童培养成接班人?

因为董明珠非常看好孟羽童。

从第一次在节目中见到董明珠开始,这个年轻的女孩就给格力电器的掌门人董明珠留下了深刻的印象。这些年来,董明珠一直在为格力选拔培养接班人,自然也更看重孟羽童这种有才华、勤奋的年轻人。虽然孟羽童离成为“下一个董明珠”还有一段距离,但她的能力比刚进格力时有了很大进步,处理问题越来越冷静。无论从哪个角度看,只要她继续踏踏实实的进步,未来都有机会成为格力的重要一员。

像“下一个董明珠”这样的标签,对于这样一个年轻人来说,意味着前所未有的压力,也意味着一波又一波的舆论轰炸。在这样的环境下,最考验一个人的心理承受能力和专注力。被炒之类的传闻会不断出现,但即便如此孟羽童还是很乐观很努力。在《初入职场的我们》结束的时候,孟羽童也获得了格力集团的全职名额,成为格力电器股份有限公司董事长董明珠的秘书,董明珠曾在会场演讲时表示,希望把孟羽童培养成第二个董明珠。此消息一出,所有网友都认出了这个女孩。从此,她开始活跃在各个网络平台,开始为格力电器带货。

孟羽童加盟格力电器后,董明珠会在很多场合带上孟羽童,会给孟羽童施展才华的机会。其实这是在为直播行业做准备,吸引流量。其次,孟羽童在直播间极力推销格力的产品。为了吸引粉丝,她还在直播间跳舞。我觉得让孟羽童多次参加直播只是为了培养下一个董明珠,并不完全合理。现在董明珠的回应是“义务劳动”,不过,既然老板董明珠回应了这件事,我们还是希望年轻一代的管理者孟羽童真的能成为下一个董明珠。



商业噱头。新时代出现了网络主播的形态,培养她当接班人只是噱头,目的是为了进军新业态。

因为孟羽童是董明珠千里挑一的好员工,孟羽童 在大二就跟着董明珠实习,因为董明珠从他的身上看到了年轻的自己所以要重点培养。

因为她认为独立性特别强,遇到挫折会越挫越勇,勤于思考,所以想培养她成为第2个董明珠。

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