怀孕后公司领导歧视大骂想逼辞职可以要求精神赔偿吗
法律分析：可以协商离职，然后单位支付经济补偿金，也可以请假。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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