遇到能力强但脾气暴躁的领导，该如何对待？
“近朱者赤”我们每个人都喜欢和有能力、有才华的人交朋友，因为和这类人在一起，我们可以学到许多有用的知识和技能，以提升自己。
但是我们又不喜欢和脾气暴躁的人打交道、在一起工作，因为脾气暴躁、动不动就发火的人，在情绪激动的情况下，说话伤人，个别有暴力倾向人，甚至还会做出失去理智的事来，让人感到胆怯和恐惧。
在职场上，有的领导性格平和、不急不躁或者修养好，就能控制住情绪，基本看不到他们发火；而有的领导因为性子急或者工作、生活压力大，控制情绪的能力差，就容易发火。其实脾气谁都有，问题在于能否有效地控制负面情绪。
领导的性格和工作作风是我们必须面对的环境，谁做我们的领导，不是我们个人能决定的，所以遇到脾气暴躁的领导，也没必要大惊小怪。
作为下属，若遇到了能力强、喜欢发火的领导，该怎么办？下面谈一下我的观点：
1、在能力强、脾气暴躁的领导手下做事，的确会感觉到紧张和畏惧，但能学到有用的技能和素质。
2、脾气暴躁的领导也不会无缘无故地发火，他们之所以会发火，多半是因为下属做错了事或者他们自己遇到了心烦意乱的事。下面这两点务必要注意：
（1）领导发脾气时，你不要火上浇油，不要跟领导争辩，更不要针锋相对地顶撞领导，要让领导的情绪冷静下来：“王经理，请您先别生气，我若没做好，我改正。”
（2）就算领导骂错了你、冤枉了你，你要有点涵养和风度，控制好自己的情绪、保持冷静，不能对领导拳脚相加。而应该等领导情绪稳定后，再去解释。你若能这样对待发脾气的领导，事后领导反而会打心眼里佩服你、欣赏你。
我最开始做领导的时候，因为经验不足、个人的修养不够，一遇到下属做错事或者感觉工作压力太大，就只想对着下属发脾气。我有个文员，是个年轻的女孩，性格温柔、听话。有几次，因安排她做的事情，她动作慢了点，我就大声地对训斥她，尽管她被训得两眼掉泪、两腿打战，她都没吭一声。
也许是因为她在我身边工作，一直处在高度紧张、惊恐万状的情绪中，她提出了辞职。说心里话，这个女孩温柔听话、做事责任心很强，我是不希望她辞职的，但她去意已决。她办完交接、离职的那天，她心平气和地、很真诚地对我说：“戈部长，您很有才华，我很希望能在您手下多做几年，但我跟着您做，感觉没有自尊、找不到自信，因为您总是对我不满意，您让我感到畏惧，我担心时间长了，我精神会崩溃！”
我知道她是在说我的脾气大，让人受不了。“忠言逆耳利于行”我给她道了歉，认真地反省了自己。从此以后我能很好地控制好自己的不良情绪，基本可以做到处变不惊、平和冷静、轻言细语。
3、若领导经常性地发火，你可以在领导心情好的时候，笑着婉转地给领导建议：“王经理，我知道您工作压力大，我们若没把工作做好，您可以按制度惩罚我们，别总生气，生气对身体也不好。”
你这样给领导建议，领导也知道你的良苦用心，领导明白你想表达的意思：作为一名领导，经常发脾气，说明个人的修养不够，有损领导者形象，让下属看不起！
4、领导批评下属是日常管理活动中必须的管理手段。“批评”按照语气的轻重可以分为：劝诫、责备、训斥（或斥责），领导发脾气可以理解为领导对下属的严厉批评。
我们每个人都有自己的人格、尊严，在职场上每个人的人格都是平等的，领导对下属发脾气必须遵循一个底线：不能骂人、侮辱人格！
因为骂人、侮辱人格就已经超出了批评的范畴，例如领导对张三发火时，这样说：“张三，你怎么蠢得和猪一样，这么简单的事都做不好，你还能做什么？明天你可以不用来上班了！”领导发这样的火就不是批评了，这就是侮辱下属人格的行为。
作为下属，必须讨个说法：找更上一级领导去投诉，让骂人的领导赔礼道歉或者按照单位的规章制度对骂人的领导进行惩罚。
5、假如的确受不了脾气暴躁的领导，也只能申请调换部门或者辞职，否则影响到自己的身体健康、威胁到自己的人身安全，那真是太不值得了。
如果在职场当中碰到这样的领导的话，我们应该躲着走。但如果说你根本受不了他的脾气的话，那么你完全可以辞职，因为这个公司是非常不利于你的发展，只会让你感到很劳累，也会让你感到压力很大，可以离开并不是一件坏事
应该用一个合理的方式去和对方相处，其次就是如果对方做错了，那么自己就应该勇于指证，这样才会获得一个非常不错的关系。
一定要完成自己应该完成的工作，努力的挑战自己，尽量不要犯错误，遇到任何问题可以直接和对方进行沟通。
这样的领导就应该让自己的业务能力变得更强，应该自己把每一件事情都独立的完成，只有这样才会让领导喜欢。
绛旓細鍦ㄤ竴涓綘闇瑕佺悊瑙ｅ埆浜虹殑鑴炬皵鏆磋簛鏄粈涔堝師鍥狅紝澶╃敓鐨勶紝杩樻槸鍥犱负宸ヤ綔鎴栬呯敓娲伙紝鍏跺疄浜洪兘鏄劅鎯呭拰鏈夋儏缁殑銆備綘鍙互鍜屼笂绾у仛鏈嬪弸鍜屽仛浠栫殑寰楀姏鍔╂墜鐨勶紝涓嶆槸鐢ㄦ潈鏈垨鑰呭績鐪硷紝鑰屾槸鐢ㄧ湡蹇冦備綘鍙互鍋氬ソ鐢氳嚦鍋氱殑瓒呰繃涓婄骇鐨勮姹傜殑鏂瑰紡锛屼负涓婄骇瑙ｅ咖锛屽拰浠栦氦娴侊紝鐩镐俊浣犱滑浼氱浉澶勭殑寰堝ソ鐨勩傛垜鐨勫墠浠棰嗗灏辨槸涓涓劸姘旀毚韬...
绛旓細3. 寤虹珛鍏辫瘑锛氬鏋滀綘鑳藉鍜棰嗗寤虹珛鍏辫瘑锛屽彲鑳戒細鏇村鏄撹幏寰楀叾鐞嗚В鍜屾敮鎸併傚彲浠ュ皾璇曚簡瑙ｉ瀵肩殑鐩爣鍜屾湡鏈涳紝骞跺睍绀鸿嚜宸卞浣曡兘澶熷府鍔╁疄鐜拌繖浜涚洰鏍囥4. 鑷垜鎻愬崌锛氬鏋滀綘瑙夊緱棰嗗鐨勮姹傝繃浜庤嫑鍒伙紝鍙兘鏄洜涓轰綘杩樻病鏈夎揪鍒颁粬浠殑鏈熸湜銆傚皾璇曢氳繃鑷垜鎻愬崌鏉ユ彁楂樿嚜宸辩殑鑳藉姏鍜岃〃鐜帮紝浠ョ鍚堟垨瓒呰繃棰嗗鐨勬湡鏈涖5. 瀵绘眰...
绛旓細鎴戣寰楅潰瀵鑴炬皵澶鐨勯瀵硷紝涓嬪睘鍙互閲囧彇浠ヤ笅鏂规硶锛1. 鍐烽潤搴斿锛氶潰瀵棰嗗鐨勬毚韬鎯呯华锛屾垜浠淇濇寔鍐烽潤锛屼笉瑕佽鎯呯华甯﹀姩锛屼互骞冲拰鐨勫績鎬佸簲瀵广2. 鍊惧惉鍜岀悊瑙ｏ細灏介噺鐞嗚В棰嗗鐨勬儏缁潵婧愶紝鍙兘鏄伐浣滃帇鍔涘ぇ鎴栧叾浠栧師鍥犲鑷淬傝瘯鐫鍊惧惉棰嗗鐨勬姳鎬ㄥ拰鎰忚锛屽睍鐜板嚭瀵归瀵肩殑鐞嗚В鍜屾敮鎸併3. 閬垮厤浜夋墽锛氬湪棰嗗鎯呯华婵鍔ㄦ椂锛...
绛旓細浣犳娊浣犵殑椋庯紝鎴戝共鎴戠殑姝ｄ簨銆備綘涓杈规娊椋庡幓锛屾垜宀椾綅鍋氫簨鍘伙紝鍦ㄩ珮閫熻矾涓婅椹剁殑浜洪兘鐭ラ亾锛屽ぇ灏忚溅杈嗗悇琛屽叾閬擄紝瑕佹槸璋佽箍閬撲簡锛屽嚭浜嗛棶棰橈紝鏈汉姒備笉璐熻矗锛佷粬鍚碉紝浣犺蛋寮锛涗粬绗戯紝浣犲摷鍝硷紱浠栧惣锛屼綘鍐风瑧锛涗粬鏆璺冲闆凤紝浣犻紦鎺屽枬褰┿傛讳箣锛屾垜涓嶅鎵匡紝鎴戜笉鎺ユ嫑锛屾牴鏈氨涓嶇敤鎬曚粬銆傚洜涓鸿繖鏍鐨勯瀵硷紝澶氬崐鏄病...
绛旓細閬囧埌涓涓鑴炬皵鏆磋簛鐨涓婂徃锛屽簲璇ユ庝箞鍔烇紵1.寰堝鏃跺欙紝鎴戜滑閬囧埌浠涔堟牱鐨勯瀵涓嶆槸鐢辨垜浠潵鍐冲畾鐨勩傛瘡涓汉閮芥湁鑷繁鐨勪釜鎬у拰鑴炬皵銆傛垜浠笉鑳借姹傚埆浜烘敼鍙樺畠銆傛垜浠彧鑳借嚜宸卞幓閫傚簲锛屽涔犱竴浜涙矡閫氱殑鏂规硶鍜屾妧宸э紝鍙兘浼氳娌熼氭洿椤虹晠銆傞鍏堬紝姣忎釜浜洪兘鏈鑴炬皵锛浣嗘病鏈変汉涓鐩村彂鑴炬皵銆傝瀛︿細瑙傚療浜虹殑鎰熷彈锛屽湪棰嗗蹇冩儏濂界殑...
绛旓細鍙兘浼氳緸鑱屽惂锛屽洜涓烘瘡澶╅潰瀵鑴炬皵鏆磋簛鐨勯瀵硷紝闅斾笁宸簲灏变細瀵逛綘鍙戜竴椤胯劸姘旓紝鏃犺浣犲仛鐨勫ソ涓庡潖锛屾墍浠ユ垜浼氬喅瀹氳緸鑱岋紝涓轰簡鑷繁鏇村ソ鐨勫彂灞曘
绛旓細鏄殑锛屾垜涔閬囧埌杩鑴炬皵闈炲父鏆磋簛鐨涓婂徃锛涜窡杩欐牱鐨勪笂鍙哥浉澶勶紝涓嶈鎯瑰鏂圭敓姘旓紝瀵瑰鏂逛竴瀹氳鏈嶄粠锛屼笉瑕佸湪鑳屽悗璇棰嗗鐨勫潖璇濄
绛旓細涓涓ソ鐨勯瀵浼氫俊浠讳綘锛屾璧忎綘锛岀粰浣犳洿澶氱殑绌洪棿鍜屽皧閲嶃 涓涓碂绯曠殑棰嗗鑰呬細鍚﹁浣狅紝鏀诲嚮浣狅紝鏀诲嚮浣犮 鎬讳箣锛屽悇绉嶄簨鎯呴兘涓嶉『鐪笺 浜嬪疄涓婏紝浠栦滑鎶婁粬鑷繁鐨勬儏鎰熷甫鍒颁簡宸ヤ綔涓 浠讳綍鏃跺欙紝鎬讳細鏈夊皯鏁颁汉闅句互鍏嬪埗鑷繁鏆磋簛鐨勮劸姘銆 濡傛灉鍙槸鍋跺皵锛屽彲浠ュ拷鐣ャ 鍥犱负鏈変簺浜虹洿瑷涓嶈锛屼絾娌℃湁鎭舵剰銆 濡傛灉鑰佹澘缁...
