通化市行政问责规定中,哪些行为将被问责?

通化市行政问责若干规定


为强化行政责任,确保公职人员特别是领导干部严格履行职责,提高政府效能,本规定依据中共中央和国务院的暂行规定,结合通化市实际情况制定。


第一条 旨在促使公职人员依法行政,确保政令畅通,通过问责机制,防止和减少行政错误,避免不作为或乱作为。针对不正确或不履行法定职责,损害公共利益的行为,将进行问责。


第二条 问责对象包括各级行政机关的工作人员,如违反法定职责,将受到相应处理。不正确履行职责包括无依据或违反程序,不履行职责则包括推诿等行为。


第三条 行政问责遵循实情、公正、权责统一的原则,实行教育与惩戒相结合,问责结果与奖惩、任免挂钩。


第四条 在问责的同时,必须纠正错误并采取补救措施,尽量减少不良后果。


第五条 纪律责任将按相关规定给予处分,涉及犯罪的将交由司法机关处理。


第六条,列举了问责的几种情况,包括未能完成重要工作、不执行上级指示、忽视民生问题、决策失误、滥用职权等严重失职行为。


第七条 行政问责的启动方式多样,包括上级建议、公民投诉、议案提案、政府评估等。


第八条 领导人员问责由上一级政府决定,部门和工作人员由上级机关或本级政府决定,需遵循相关程序。


第九条,问责方式包括诫勉谈话至辞退解聘等,可单独或合并使用。


第十条,问责决定前须调查并听取当事人意见,处理决定详细说明事实和依据,并告知权利。


第十一条,对处理决定不服的,可在30日内申请复核,复核期间不停止执行,如有错误应及时纠正。


第十二条,调查处理需遵循回避制度,以保证公正性。


第十三条,特殊情况下,按法律法规规定执行。


第十四条,本规定由市监察局和人力资源局解释。


第十五条,自公布之日起生效,有效期5年。


扩展资料

通化市人民政府关于印发通化市行政问责若干规定的通知



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