退休年龄以档案中哪张表为准

退休年龄以档案中以档案年龄为准。
档案年龄大身份证年龄小的,以档案年龄为准;而只要档案年龄符合规定的,就能退休。目前的退休年龄是男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
退休年龄的主要规定:
1、法定退休年龄:国家法定的企业职工退休年龄:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄为男年满55周岁,女年满45周岁。因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。
3、工人退休年龄政策:全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的,应该退休:男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年的;从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年的;男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
此外,对于党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,其退休年龄也有特殊规定:男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;或者男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;或者因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的,也可以退休。
综上所述,退休年龄的具体规定涵盖了不同职业和情况,旨在保障劳动者的权益,确保他们能够在适当的年龄退休并享受应有的待遇。这些规定根据劳动者的年龄、工龄、工作性质以及健康状况等因素进行了综合考虑,以体现公平和合理。然而,具体的退休年龄可能会因地区、行业或政策调整而有所变化,因此劳动者在规划自己的退休计划时,应参考最新的政策和规定。
【法律依据】:
《中华人民共和国国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条
全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

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