中国最具影响力的商界领袖（二）
中国最具影响力的商界领袖（二） 11、梁稳根 三一集团董事、三一重工股份有限公司董事长55岁2011年日本地震时，三一重工的62米泵车驰援日本福岛，让世界瞩目。9月，三一重工自主研制的86米泵车再次刷新其在2009年创造的72米世界最长臂架泵车纪录。梁稳根是三一集团的创始人，只用20多年就把一家乡镇小厂发展成中国最大、全球第六的工程机械制造商。重研发、重市场、重人才，再加上中国经济的持续高速发展，让三一集团脱颖而出。2011年，虽然经济环境仍然严峻，三一集团的核心企业三一重工股份有限公司仍然取得不俗表现，预计三一重工实现归属母公司所有者的净利润与上年同期相比增长50%~60%。业绩预增的原因，是主营产品需求稳健增长、市场占有率进一步提升，以及销售和利润预期的大幅增长。 12、董明珠 珠海格力电器有限公司副董事长兼总裁57岁她是中国家电业叱吒风云的“铁娘子”，带领一家空调小厂发展成为具有全球竞争力的专业空调电器制造商。董明珠也因此多次荣郤《财富》“全球最有影响力商界女性50强”排行榜。（创业）更令人耳目一新之处在于，这家中国公司在掌握核心技术、自主创新上步步突破，海外市场拓展建功立业，成为中国制造向中国创造转型的经典案例。2012年正逢全行业的寒冬，董明珠的目标是多卖空调1，000万套，实现销售收入过千亿。 13、杨元庆 联想集团董事局主席兼首席执行官47岁2008-2009财年的亏损，没让联想集团走下坡路，反而愈挫愈勇，公司业绩已经连续11个季度超过整体市场平均增幅。从截至2011年12月31日的第三季度业绩看，联想集团的季度销售额、除税前溢利及市场份额均创历史新高，连续第9个季度成为全球前四大电脑厂商中增长最快的厂商。在整体的市场份额上，联想与第一名之间的差距缩小到仅仅2个百分点，而去年同期是9个百分点。自从柳传志手中重新接任董事局主席后，杨元庆已经成了联想集团无可争议的掌旗者。面对过去的成绩，他归功于有效执行“双拳”战略。在成为传统个人电脑领域领导者的同时，联想又把目光瞄准移动互联领域。杨元庆相信，移动互联业务将成为联想现有核心业务即个人电脑业务之外的新增长引擎。 14、孙亚芳 华为公司董事长作为华为的“二把手”，孙亚芳自1998年担任公司董事长兼常务副总裁之后，就发挥了不可替代的作用。任何高科技企业要想成功，关键在研发、人力资源和市场三方面。华为靠研发掌握核心技术，占领竞争的制高点。通过有力的市场战略不断攻城拨寨，华为开拓疆土，其产品与解决方案已遍及全球140多个国家和地区。研发和市场的竞争优势，最终要靠人才来体现。只有吸引来一流的人才，才能实现企业做强做大的目的。孙亚芳主抓人力资源和市场工作，协助任正非一点点把华为这只小舢舨打造成一艘现代化的巨舰。 15、曹国伟 新浪首席执行官兼总裁46岁作为中国最老牌的互联网公司之一，新浪曾经创造了许多商业奇迹。但在互联网泡沫破裂之后很长一段时间里，新浪似乎迷失了自己，逐渐失去行业弄潮儿的地位。（励志 sun）而曹国伟打造的“新浪微博”很大程度上改变了这一切，使得新浪重新成为中国互联网创新的引领者。如今，所有重量级的互联网公司都把微博作为公司的业务重点之一。2011年，曹国伟宣布开放新浪微博，而如何顺利实现微博的商业化，才是他面临的挑战 16、王健林 大连万达集团股份有限公司董事长57岁18年军旅生涯，磨练了王健林豪迈的性格和不屈不挠的执行力。他以“一座万达广场、一个城市中心”的理念改变着高速发展的中国城市的面貌和中产阶级的生活方式，以“国际企业，百年万达”的目标将持续创新、诚信经营融入公司的文化之中，建立了年销售收入1，051亿元的企业王国。他创新性地将万达打造成中国最大的商业地产开发商，并将商业的触角延伸到旅游和文化产业，打造以电影文化为主题的旅游度假区，它极有可能成为进入世界500强的又一家中国民营企业。 17、宋志平 中国建筑材料集团有限公司董事长、中国医药集团总公司董事长55岁中国建筑材料集团从10年前一家营业收入20多亿元的公司迅速发展成今天的世界500强企业，今年营业收入将近2，000亿元。而中国医药集团总公司在不到三年时间里营业收入由400多亿元发展到去年超过1，200亿元。这两家大型央企的背后，都是同一人——宋志平在执掌帅印。其中，中国建材因在联合重组与管理整合方面取得的成功，2011年被收录为哈佛商学院案例。 18、李彦宏 百度公司创始人、董事长兼首席执行官43岁据最近发布的数字，2011年百度公司有着非常不错的业绩，年总营收为145亿元，比2010年增长83%，其中净利润同比增长88%。这些业绩，体现了这家高科技公司优异的成长性。李彦宏指出，数据及应用开放平台和百度新首页是过去一年的重要成就。其中，新首页是变化最大的系统工程。过去一年中，他对云计算、物联网等概念也提出了尖锐的意见。 19、陈东升 泰康人寿保险股份有限公司董事长兼首席执行官54岁泰康人寿2011年保费收入826亿，比上一年下降了5%，但陈东升表示，这体现了公司告别一味追求市场占有率的规模增长模式，坚定地向价值经营转型。未来，泰康将专注于寿险业务，放弃进军产险的机会，致力于提供“从摇篮到天堂”的金融产品和服务。2011年，他构想的养老社区与保险结合开始真正落子，公司在北京昌平拿下了一块地。如果一切顺利，这将是中国首次把房地产开发、医疗保健和保险产品相结合的金融创新。 20、宋林 华润集团董事长49岁每个月，宋林都坚持更新华润集团网站上的董事长专栏。激昂的文字背后，是这家中国最具市场化的央企努力寻找持续增长的动力之源，它也记录著华润的经理人团队孜孜不倦地打造世界一流企业的百般努力。宋林成功地探索“以企业产品为产品”的生产链条商业模式。以七大战略单元业务支撑打造多元化企业，让华润成为“造血机”，不断地将华润的理念和执行力注入到新的行业和企业当中。 21、刘强东 京东商城创始人、董事局主席兼首席执行官37岁刘强东是中国电子商务疯狂增长的标志性人物。他所带领的京东商城正成为中国首屈一指的网络零售商，以年增长超过200%的速度吸引著资本大鳄的竞相下注。与竞争对手当当、苏宁等相比，京东独特的优势在于强大的物流体系支撑的配送网络、多门类的产品以及高效的客户反馈能力。这得益于京东自创始以来建立的财务、信息和物流根基系统，而更关键的是刘强东身体力行打磨的经理人团队。 22、史玉柱 上海巨人网络集团有限公司董事长兼首席执行官49岁在微博上，他戏谑社会百态，他的粉丝超过500万。他兑现承诺，替每位粉丝捐出1元做公益。毫无疑问，步入知天命之年的史玉柱是中国商业史上极富个人色彩的管理者。他大起大落、东山再起的创业故事，令无数创业者动容。一句“送礼就送脑白金”，让他跻身中国营销“教父”之列。而成功打造线上游戏品牌“征途”，更将他的人生“玩”、“顽”（玩性与专注）二性演绎得淋漓尽致。 23、刘永好 四川新希望集团董事长60岁与刘永好同时代的企业家，大多难逃衰败的命运。而他领导的新希望持续发展壮大的商业故事，将被载入史册。刘永好坚守农业，涉足金融、地产、化工等行业并利用后者“反哺”农业的商业模式创新，被商界津津乐道。近年间，他大手笔收购行业龙头，布局全产业链农业集团：探索“六方合作”模式，实现从生猪养殖到屠宰加工的整条产业链；延伸鸡鸭等家禽产业链，实现规模化养殖。刘永好用企业家的扎实行动，支持着中国上亿农民和城市家庭的“吃饭”大计。
相关阅读： 中国最具影响力的商界领袖（一）
绛旓細濡備粖浜笢鍟嗗煄宸叉垚涓涓浗鏈澶х殑鑷惀寮忕數鍟嗕紒涓氾紝鑰屼含涓滈泦鍥笟鍔″凡娑夊強闆跺敭銆佹暟瀛楃鎶銆佺墿娴併佸仴搴枫佷繚闄┿佺墿娴佸湴浜с佷簯璁＄畻銆丄I鍜屾捣澶栫瓑棰嗗煙銆2014骞5鏈堬紝浜笢鍦ㄧ編鍥界撼鏂揪鍏嬫垚鍔熶笂甯傘2020骞4鏈6鏃ワ紝鍒樺己涓滀互950浜垮厓浜烘皯甯佽储瀵屽悕鍒椼婅儭娑﹀叏鐞冪櫨寮轰紒涓氬銆嬬89浣嶃傚弬鑰冭祫鏂欐潵婧愶細鐧惧害鐧剧鈥旈┈浜 鍙傝冭祫鏂欐潵婧...
绛旓細1銆佸鍐咃紝鍗庝负璁惧浣垮緱涓浗浜鸿兘浜轰汉閮借兘鎵撶數璇濓紝浜轰汉閮借兘鐢ㄦ墜鏈猴紱浠绘诲甫棰嗗ぇ瀹跺叡鍚屽瘜瑁曪紝浠绘昏偂浠藉彧鍗1.5%锛98.5%鐨勫崕涓哄睘浜庡憳宸ワ紱2銆佸澶栵紝鍗庝负璁惧璧板悜浜嗕笘鐣岋紝鏈缁堣鍗犱笘鐣屼唤棰濈涓锛堢洰鍓嶇浜岋級锛屾缇庡叕鍙镐笉鍐嶇嫭澶锛屼笉鍐嶆壖鐫涓浗閫氫俊鐨勫枆鍜欍
绛旓細銆婅储瀵屻嬫潅蹇椾簬2011骞村彂甯冧簡鈥滀簹娲鏈鍏峰奖鍝嶅姏鐨25浣鍟嗙晫棰嗚鈥濇鍗曪紝璇ヨ瘎閫変互浜氭床浼佷笟鐨勬椿璺冨害銆佽惀涓氭敹鍏ャ佸埄娑︺佸闀跨巼浠ュ強浼佷笟棰嗗鑰呯殑瑙掕壊涓鸿瘎浼版爣鍑嗐傚湪鍏ㄧ悆鍖栬繘绋嬫棩鐩婇噸瑕佺殑鑳屾櫙涓嬶紝浼佷笟鍏ㄧ悆鍖栦篃鎴愪负璇勪环棰嗗鑰呭奖鍝嶅姏鐨勫叧閿洜绱犱箣涓銆備互涓嬫槸閮ㄥ垎鍏ラ夌殑鏉板嚭浜虹墿鍙婂叾鐩稿叧淇℃伅锛氫赴鐢扮珷鐢凤紝鏃ユ湰涓扮敯姹借溅鍏徃...
绛旓細鍙茬帀鏌变紶濂囷細1989骞达紝鍙茬帀鏌辫緸鍘诲叕鑱岋紝鐢ㄥ熸潵鐨4000鍏冨垱涓氾紝涔嬪悗鍦ㄧ彔娴锋垚绔嬪法浜洪泦鍥紝瀹ｅ竷瑕佸仛鈥涓浗IBM鈥濄傚綋鏃跺法浜洪泦鍥骇鍊艰秴杩10浜垮厓锛岃屽彶鐜夋煴涔熻銆婄甯冩柉銆嬪垪涓哄唴鍦板瘜璞8浣嶃1995骞达紝鏄彶鐜夋煴鏈杈夌厡鐨勬椂鏈燂紝鍒1996骞翠笅鍗婂勾锛屽法浜洪泦鍥㈣祫閲戦摼鏂锛屽彶鐜夋煴涓澶滀箣闂磋礋鍊2.5浜匡紝浠栨垚浜嗕腑鍥解滆礋鍊烘渶澶氱殑浜...
绛旓細1986骞达紝鏉ㄥ厓搴嗗湪涓婃捣浜ら氬ぇ瀛﹁绠楁満绉戝鍙婂伐绋嬬郴鍙栧緱瀛﹀＋瀛︿綅锛1989骞村湪涓浗绉戝鎶鏈ぇ瀛﹁绠楁満绉戝绯诲彇寰楃澹浣嶏紝骞朵簬鍚屽勾鍔犲叆鑱旀兂闆嗗洟鑷充粖銆2013骞磋嚦2015骞达紝杩炵画涓夊勾鍏ラ夈婂反浼﹀懆鍒娿嬭瘎閫夌殑鍏ㄧ悆鏈浣矯EO涔嬪垪銆2014骞达紝鑽ｈ幏鈥滅埍杩敓濂栤濄傚苟杩炵画澶氬勾鍒楅夈婅储瀵屻嬩腑鏂囩綉璇勪负涓浗鏈鍏峰奖鍝嶅姏鐨50浣鍟嗙晫棰嗚...
绛旓細闄曡タ棣栧瘜鏄潕鎸浗銆2023骞3鏈21鏃ワ紝銆婅储瀵屻嬫潅蹇楀彂甯冣2023骞涓浗鏈鍏峰奖鍝嶅姏鐨50浣鍟嗙晫棰嗚鈥濇鍗曪紝缁忓紑鍖轰紒涓氶殕鍩虹豢鑳藉垱濮嬩汉銆佹昏鏉庢尟鍥藉啀娆″叆閫夈傛嵁鎮夛紝鈥滀腑鍥芥渶鍏峰奖鍝嶅姏鐨50浣嶅晢鐣岄琚栤濇鍗曟瘡骞磋瘎閫変竴娆★紝鏃ㄥ湪璇勯夊嚭鑳藉褰卞搷浼佷笟绠＄悊銆佽涓氭牸灞鍜屾洿骞块様鍟嗕笟涓栫晫鐨勬澃鍑洪瀵艰呫備粠2021骞磋嚦浠婏紝闅嗗熀缁胯兘鍒涘...
绛旓細鐜板苟鍏ラ噸搴嗗ぇ瀛︼級涓姣曚笟鍚庡湪閲嶅簡寤虹瓚宸ョ▼瀛﹂櫌鏆栭氫笓涓氬涔犮傛瘯涓氬悗鍙傚啗浠庝簨鍐涗簨绉戞妧鐮斿彂銆傚悗鍒涚珛鍗庝负鎶鏈湁闄愬叕鍙革紝鐜颁负鍗庝负鎶鏈湁闄愬叕鍙告昏銆2011骞翠换姝ｉ潪浠11浜跨編鍏冮娆¤繘鍏ョ甯冩柉瀵岃豹姒滐紝鎺掑悕鍏ㄧ悆绗1056鍚嶏紝涓浗绗92鍚嶃傚湪銆婅储瀵屻嬩腑鏂囩増绗竷娆″彂甯冧腑锛屼綅灞呪涓浗鏈鍏峰奖鍝嶅姏鐨勫晢鐣岄琚鈥濇鍗曚箣棣栥
绛旓細2銆侀┈鍖栬吘 鏈鏂拌储瀵屽硷細333浜跨編鍏 骞夸笢鐪佹睍澶村競娼崡浜猴紝鑵捐鍏徃鍒涘姙浜轰箣涓锛岀甯冩柉涓浗瀵岃豹姒滅涓変綅銆備腑鍥介瀵岋紝鏇捐幏寰涓浗鏈鍏峰奖鍝嶅姏50浣鍟嗙晫棰嗚銆3銆佹潕鍢夎瘹 鏈鏂拌储瀵屽硷細303浜跨編鍏 鍑虹敓浜庡箍涓滄疆宸炴疆瀹夊幙锛岀绫嶇寤猴紝绋冲眳棣欐腐棣栧瘜浣嶇疆锛岀洰鍓嶆槸闀挎睙鍜岃瀹炰笟鏈夐檺鍏徃涓诲腑銆傛浘鍦ㄩ噰璁夸腑琛ㄧず濯掍綋鍙姤閬撲簡浠...
绛旓細1997骞村湪姹熻嫃绛夊湴鎺ㄥ嚭淇濆仴鍝佲滆剳鐧介噾鈥濓紝澶ц幏鎴愬姛骞惰繀閫熸帹骞胯嚦鍏ㄥ浗銆2009骞3鏈12鏃ワ紝绂忓竷鏂叏鐞冨瘜璞帓琛屾锛屽彶鐜夋煴浠15浜跨編鍏冨眳468浣嶏紝鍦ㄥぇ闄嗕綅灞14浣嶃2012骞达紝鍦ㄣ婅储瀵屻涓浗鏈鍏峰奖鍝嶅姏鐨50浣鍟嗙晫棰嗚鎺掕姒滀腑鎺掑悕绗簩鍗佷簩浣嶃2013骞4鏈9鏃ワ紝宸ㄤ汉缃戠粶CEO鍙茬帀鏌卞甯冿紝鍥犱釜浜哄師鍥犺緸鍘籆EO涓鑱屻
绛旓細鏉庡溅瀹忛瀵肩殑鐧惧害鏄叏鐞冩渶澶х殑涓枃鎼滅储寮曟搸銆傜櫨搴︾殑鎴愬姛涔熶娇涓浗姣旇偐缇庡浗銆佷縿缃楁柉鍜岄煩鍥斤紝鎴愪负鍏ㄧ悆浠呮湁鐨4澶ф悳绱㈠紩鎿庢牳蹇冩妧鏈嫢鏈夊浗涔嬩竴銆傛潕褰﹀畯鏇捐幏寰 鈥淐CTV涓浗缁忔祹骞村害浜虹墿鈥濄佲滄敼闈╁紑鏀30骞30浜衡濈瓑鑽ｈ獕锛屽苟澶氭琚婂晢涓氬懆鍒娿嬨併婅储瀵屻嬬瓑鏉傚織璇勪负鈥涓浗鏈鍏峰奖鍝嶅晢鐣岄琚鈥濆拰鈥滃叏鐞鏈鍏峰奖鍝嶅姏浜虹墿鈥...
