如何与同事相处,保持良好的关系呢?

第一:学会适度隐藏自己的光芒

在工作中,有些人往往过于锋芒毕露,处处表现自身的优越感,相信大家身边都有这样的人,你对这种人的感觉是怎么样的?其实这种人,大多时候是不讨喜的。你觉得呢?所以,我们在与同事交往时,即使你比对方优秀,你也要适度压压自己的风头,让同事心情舒畅,才能保持和谐的关系。

有位名人说过:如果你要得到仇人,就表现的比你的朋友优越吧。如果你要得到朋友,就要让你的朋友表现的比你优越。

总之,不管你是多么了不起的大人物,在工作中都要适度保持低调,把优越感让给别人一点点,这样才不会没朋友,当然,凡事都要适度,绝不是让你一味的退让,那个度大家要把握好。

第二:相互帮助。



职场中同事之间难免产生竞争,我们要保持双赢的看法,更利于共同进步。刚入职时,我分到小李所在的科室。小李比我大5岁,工作经验比我丰富,为此我经常向其请教问题。小李并没为问题浅显而拒绝回复,他每次都会认真回答我的问题,并给予相关的补充资料。为此,我很是感激,希望有朝一日报答恩情。而同科室的小华,虽然同是一个科室,但每次向其询问问题,其不会给出明确的答复,让自行查阅书籍。为此,很多同事都不再向小华请教。一年过后,我也积累了一定的工作经验,每当有高效率的方法,都会第一时间跟小李分享。小李也主动讲解他的成长故事,帮助我提升。虽为同事,但我们并没拿对方当作竞争者来看待,而是以双赢的智慧,彼此关系更加密切。双赢的智慧,是职场中高情商人的做法。我们在无私帮助他人之时,也会收获同事的感恩。

第三:有善于发现同事长处的眼睛

大家都觉得职场的人际关系难处,其实不管是对工作上的同事,还是社会上的其他人,只要你善于发现对方的优点,与多难对付的人都能和谐相处。

要学会发现同事的长处,并练就喜欢对方的能力。而对于同事的缺点,或者说是让你讨厌的地方,你只要将其当作对方的一个特征看待就好了,千万不要以偏概全。大家都懂哈!你一定要多想想对方的强项,要怀着学习对方身上优点的念头去与同事交往。一个词体现,那就是,共勉。你越是觉得讨厌,越是觉得难对付的人,你就越是应该主动去接近,一个词概括,圆滑。当今社会,往往处事圆滑的人,都能比别人多分一个馒头。



1.永远不要把同事当成朋友,哪怕是工作中性格合得来,相处得非常要好的同事,都不能发展成朋友关系。

2.你可以在工作非常热情、礼貌地与同事相处,多帮助同事、主动打招呼。但是一旦下班,离开工作环境,就尽量不要联系同事。

3.下班之后还约同事逛街、吃饭是大忌。总之,在工作中对待同事可以亲密无间,主动热情,但是不要过多地介入到同事的私人生活,也要避免同事介入到你的私人生活。下班之后,就把同事当成陌生人看待。

4.在工作场合避免过多透露自己的个人隐私(包括个人家庭背景、家庭情况、经济状况等),将自己的朋友圈对同事适当屏蔽,涉及私生活的照片和动态一律对同事不可见。

5.你不知道跟你一起开心聊天的同事,将来会不会成为你的竞争者,如果你的底细被同事知道得越多他制衡你的把柄就越多。在工作场合,过多谈论个人隐私的人,往往会被认为是口风不严的人,这种人领导可不敢重用。

6.只跟同事交流涉及你们两之间的事情,不要一起谈论、评价、吐槽第三人。

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