被同事挤兑算计怎么办 发现同事挤兑我算计我怎么办？
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加强思想沟通。我们应该多去加强与同事们的思想沟通，也就是说，如果多交流思想，可以缓解很多麻烦和问题。
2/5
多去关心同事。
我们应该多去关心周围的同事，每个人的内心里都会有一杆秤，我们应该考虑别人的感受多一些，才能有好的人缘。
3/5
自身查找原因。
我们应该在自己的身上找找原因，为什么大家愿意与你为敌，是不是自己有什么做的不好的地方，如果有，及时改正。
4/5
攻克对方核心。
我们应该看得出，到底是什么原因才导致了我们之间的矛盾，对方的核心人物是谁，只要拿下他就好办。
5/5
不要随波逐流。
如果排挤的人是一些乌合之众，那么，我们就宁愿做一股清流，不要与他们随波逐流，做好自己的本分就好。
人与人之间相处总会产生矛盾，有了矛盾应该想方设法去化解，而不应该激化矛盾。对于你所说的问题，同事挤兑你，算计你在单位里是普遍常见的一种现象，不应该过于计较，是人的地方就有斗争，只不过有的单位风气好，人员相对较团结，显的不是很明显。有的单位风气不好，同事之间矛盾可能相对就比较明显。对于你来说，首先你应该把本职工作干好，干到位，其次就是最大可能的团结周围的同事和领导，和你周围的人搞好关系，最起码不要闹别扭。第三，努力学习文化知识，提高业务素质。第四，端正态度，有时候我们也应该站在对方的立场去看问题，是不是他有别的什么想法，是不是我们错怪他了，以容人只心去待人，有胸怀，有远见，看透别说透，见招不接招等方法，时间长了，你在回头看，真的不是什么事，他也耐何不了你。
首先你得清楚他为什么挤兑你。如果本来就是那种小人，能力不如你，不能光明正大的和你一较高下，而是背地里玩阴的，那就只能更加的比他有能力，取得领导的认可和信任，气死他才是最漂亮的反击！当然还有更烧脑子的做法，就是他玩阴的你也和他玩阴的，耍耍手段啥的，如果你自认手段玩不过他，那这种方法不建议。如果是因为什么原因致使他看你不爽，误会你憎恨你，从而导致挤兑你，可以约出来把话说明白。
被同事挤兑算计这种事在职场是很常见的，你可以找和自己关系较好的同事了解下情况，或者试着平时同事聊天时，加入他们的话题，发表自己的看法，或者买一些小零食到办公室与同事门分享，尽可能表现出友好的一面，同时也要反省自己的哪些行为不当引起同事的反感，本着有之改正，无者加免原则做事。
建议和同事搞好关系，若是这个行不通，就不用理会，自己完成好自己的工作。还是不行，那就以牙还牙，要么申请调离这个岗位，实在不行就找新的工作。
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