如何当好一个团队管理者 如何做好团队管理
\u5982\u4f55\u505a\u597d\u4e00\u4e2a\u7ba1\u7406\u8005?\u5982\u4f55\u7ba1\u7406\u597d\u4e00\u4e2a\u56e2\u961f?\u9996\u5148\uff0c\u7ba1\u7406\u597d\u4e00\u4e2a\u56e2\u961f\u9700\u8981\u7ba1\u7406\u8005\u5177\u5907\u4e00\u5b9a\u7684\u4e13\u4e1a\u7d20\u517b\uff0c\u8fd9\u65b9\u9762\u63a8\u8350\u5927\u5bb6\u597d\u597d\u770b\u770b\u300a\u56e2\u961f\u7ba1\u7406\u5fc5\u8bfb12\u7bc7\u300b\u8fd9\u672c\u4e66\u3002\u5728\u4f60\u5177\u5907\u4e00\u5b9a\u7684\u56e2\u961f\u7ba1\u7406\u57fa\u7840\u77e5\u8bc6\u548c\u5bf9\u4f01\u4e1a\u7ba1\u7406\u6709\u4e2a\u5927\u81f4\u7684\u6846\u67b6\u6027\u6982\u5ff5\u540e\uff0c\u518d\u6765\u9605\u8bfb\u672c\u6587\u7684\u5185\u5bb9\u3002
\u4e0b\u9762\u8fdb\u5165\u6b63\u9898\uff0c\u5173\u4e8e\u5982\u4f55\u7ba1\u7406\u597d\u56e2\u961f\u8c08\u8c08\u6211\u81ea\u5df1\u7684\u4e00\u4e9b\u770b\u6cd5\uff0c\u4ece9\u4e2a\u65b9\u9762\u8fdb\u884c\u3002
\u5728\u56e2\u961f\u7ba1\u7406\u4e2d\uff0c\u53ea\u770b\u7ed3\u679c\uff0c\u4e0d\u7ba1\u8fc7\u7a0b\u7684\u7ba1\u7406\u8005\u8d8a\u6765\u8d8a\u5c11\uff0c\u56e0\u4e3a\u8fc7\u7a0b\u51b3\u5b9a\u7ed3\u679c\uff0c\u4e0d\u7ba1\u8fc7\u7a0b\u5c31\u4e0d\u53ef\u80fd\u6709\u597d\u7684\u7ed3\u679c\u3002\u4f46\u662f\u5982\u4f55\u65e2\u4fe1\u4efb\u4e0b\u5c5e\u53c8\u4e0d\u81f3\u4e8e\u8ba9\u56e2\u961f\u7ba1\u7406\u5931\u63a7\uff0c\u662f\u56f0\u6270\u4f01\u4e1a\u7ba1\u7406\u8005\u7684\u95ee\u9898\u3002\u4f46\u662f\uff0c\u4efb\u4f55\u4e00\u4e2a\u56e2\u961f\u4e00\u5f00\u59cb\u90fd\u4e0d\u662f\u5b8c\u7f8e\u548c\u9ad8\u6548\u7684\uff0c\u9700\u8981\u4e0d\u65ad\u7684\u8c03\u6574\u624d\u80fd\u591f\u4e0d\u65ad\u7684\u6210\u957f\u3002\u6240\u4ee5\uff0c\u7ba1\u7406\u8005\u8981\u600e\u6837\u624d\u80fd\u7ba1\u7406\u597d\u4e00\u4e2a\u56e2\u961f\u5462\uff1f
1\u3001\u660e\u786e\u7684\u67b6\u6784
\u597d\u7684\u7ba1\u7406\uff0c\u4e00\u5b9a\u8981\u6709\u660e\u786e\u7684\u7ec4\u7ec7\u67b6\u6784\uff0c\u8c01\u5728\u4ec0\u4e48\u4f4d\u7f6e\uff0c\u8d1f\u8d23\u4ec0\u4e48\uff0c\u4e00\u5b9a\u8981\u660e\u786e\u3002\u505a\u5230\u4e0d\u4ea4\u53c9\u8d1f\u8d23\uff0c\u4e0d\u96c6\u4f53\u9886\u5bfc\uff0c\u4e0d\u6a21\u7cca\u9886\u57df\uff0c\u51fa\u4e86\u95ee\u9898\u8d23\u4efb\u660e\u786e\uff0c\u6709\u4e86\u529f\u52b3\u76f4\u63a5\u5230\u4eba\u3002
2\u3001\u8981\u7ba1\u7406\u597d\u81ea\u5df1
\u8981\u6210\u4e3a\u4e00\u4e2a\u4f18\u79c0\u56e2\u961f\u7684\u7ba1\u7406\u8005\uff0c\u81ea\u5df1\u5728\u5404\u65b9\u9762\u4e00\u5b9a\u8981\u505a\u5f97\u6700\u597d\uff0c\u662f\u56e2\u961f\u7684\u699c\u6837\uff0c\u8981\u8ba9\u5927\u5bb6\u5bf9\u4f60\u4fe1\u670d\uff0c\u8981\u628a\u4f18\u826f\u7684\u5de5\u4f5c\u4f5c\u98ce\u5e26\u5230\u56e2\u961f\u4e2d\u53bb\uff0c\u5f71\u54cd\u5230\u6bcf\u4e00\u4f4d\u56e2\u961f\u4e2d\u7684\u6210\u5458\u3002\u4f5c\u4e3a\u4e00\u4e2a\u7cbe\u82f1\u56e2\u961f\u7684\u7ba1\u7406\u8005\u8981\u6709\u6d77\u9614\u5929\u7a7a\u7684\u80f8\u895f\uff0c\u8981\u6709\u4e00\u4e2a\u5bbd\u5bb9\u7684\u80f8\u6000\uff0c\u7ed9\u522b\u4eba\u4e00\u6b21\u673a\u4f1a\u540c\u65f6\u4e5f\u662f\u7ed9\u81ea\u5df1\u4e00\u6b21\u673a\u4f1a\u3002\u7528\u771f\u8bda\u53bb\u6253\u52a8\u6bcf\u4e00\u4f4d\u6210\u5458\uff0c\u628a\u56e2\u961f\u4e2d\u7684\u6210\u5458\u5f53\u4f5c\u662f\u81ea\u5df1\u7684\u5144\u5f1f\u59d0\u59b9\u4e00\u6837\u770b\u5f85\u3002
3\u3001\u4ee5\u8eab\u4f5c\u5219\uff0c\u5e26\u52a8\u56e2\u961f\u6c1b\u56f4
\u7ba1\u7406\u597d\u4e00\u4e2a\u56e2\u961f\uff0c\u5fc5\u987b\u8981\u5148\u4f1a\u7ba1\u7406\u597d\u81ea\u5df1\uff0c\u4f5c\u4e3a\u56e2\u961f\u7684\u4e00\u4e2a\u699c\u6837\uff0c\u628a\u81ea\u5df1\u7684\u4f18\u826f\u4f5c\u98ce\u5e26\u5230\u56e2\u961f\u7684\u5de5\u4f5c\u5f53\u4e2d\uff0c\u5f71\u54cd\u6574\u4e2a\u56e2\u961f\u7684\u6210\u5458\uff0c\u5e2e\u52a9\u5458\u5de5\u6210\u957f\u6210\u5c31\u5458\u5de5\uff0c\u8981\u80fd\u591f\u627f\u62c5\u8d23\u4efb\uff0c\u8eab\u6559\u5927\u4e8e\u8a00\u6559\uff0c\u4fc3\u8fdb\u56e2\u961f\u6210\u5458\u66f4\u56e2\u961f\u3001\u66f4\u4e3b\u52a8\u7684\u53bb\u6295\u5165\u5de5\u4f5c\u3002
4\u3001\u660e\u786e\u5171\u540c\u7684\u76ee\u6807\u548c\u6bcf\u4e2a\u4eba\u7684\u804c\u8d23
\u786e\u5b9a\u5927\u5bb6\u90fd\u8ba4\u540c\u7684\u76ee\u6807\u662f\u4e3a\u4e86\u66f4\u597d\u7684\u6307\u660e\u65b9\u5411\u3002\u6307\u660e\u516c\u53f8\u7684\u957f\u8fdc\u76ee\u6807\uff0c\u80fd\u591f\u8ba9\u5458\u5de5\u4e86\u89e3\u516c\u53f8\u7684\u613f\u666f\u548c\u81ea\u5df1\u7684\u4f7f\u547d\uff0c\u6307\u660e\u56e2\u961f\u548c\u4e2a\u4eba\u7684\u77ed\u671f\u76ee\u6807\uff0c\u8ba9\u5927\u5bb6\u90fd\u77e5\u9053\u81ea\u5df1\u8981\u505a\u4ec0\u4e48\uff0c\u76ee\u7684\u662f\u4ec0\u4e48\u3002
\u540c\u65f6\u8ba9\u5458\u5de5\u660e\u767d\u81ea\u5df1\u8eab\u4e0a\u7684\u8d23\u4efb\u3001\u6743\u529b\u548c\u4e49\u52a1\uff0c\u77e5\u9053\u81ea\u5df1\u7684\u5c97\u4f4d\u6709\u4ec0\u4e48\u804c\u8d23\u6743\u529b\uff0c\u5e94\u8be5\u600e\u4e48\u83b7\u5f97\u81ea\u5df1\u7684\u5229\u76ca\uff0c\u5e94\u8be5\u9075\u5b88\u4ec0\u4e48\u6837\u7684\u56e2\u961f\u89c4\u5219\uff0c\u4ec0\u4e48\u662f\u8be5\u505a\u7684\u4ec0\u4e48\u662f\u4e0d\u8be5\u505a\u7684\uff0c\u8fd9\u6837\u8fdb\u884c\u79d1\u5b66\u7684\u7ba1\u7406\u53ef\u4ee5\u907f\u514d\u4ed6\u4eec\u505a\u4e8b\u4e92\u76f8\u63a8\u5378\u8d23\u4efb\uff0c\u907f\u514d\u56e2\u961f\u4eba\u6d6e\u4e8e\u4e8b\u3002
5\u3001\u505a\u597d\u6307\u6325\u5f15\u5bfc\u7684\u5de5\u4f5c\uff0c\u505a\u5458\u5de5\u7684\u5bfc\u5e08
\u4e00\u4e2a\u7ba1\u7406\u8005\u8981\u662f\u4e0d\u91cd\u89c6\u81ea\u5df1\u7684\u56e2\u961f\uff0c\u8ba9\u5458\u5de5\u8ba4\u540c\u4f60\uff0c\u670d\u4ece\u4f60\uff0c\u5c31\u4e0d\u662f\u4e00\u4e2a\u5408\u683c\u7684\u7ba1\u7406\u8005\u3002\u5458\u5de5\u5728\u5de5\u4f5c\u7684\u8fc7\u7a0b\u4e2d\u603b\u4f1a\u9047\u5230\u81ea\u5df1\u65e0\u6cd5\u89e3\u51b3\u7684\u95ee\u9898\uff0c\u7ba1\u7406\u8005\u7684\u804c\u8d23\u5c31\u662f\u505a\u597d\u6307\u6325\u5f15\u5bfc\u7684\u5de5\u4f5c\uff0c\u5e2e\u52a9\u5458\u5de5\u89e3\u51b3\u96be\u9898\u3002\u6709\u4e9b\u65f6\u5019\u7ba1\u7406\u8005\u7684\u4e13\u4e1a\u6280\u80fd\u5f88\u91cd\u8981\uff0c\u6240\u4ee5\u7ba1\u7406\u8005\u9700\u8981\u52a0\u5f3a\u81ea\u5df1\u7684\u6280\u80fd\u5b66\u4e60\uff0c\u8fd9\u6837\u624d\u53ef\u4ee5\u66f4\u597d\u5730\u6307\u5bfc\u5458\u5de5\uff0c\u8ba9\u5458\u5de5\u770b\u5230\u6210\u957f\u7684\u5e0c\u671b\u3002
\u540c\u65f6\u8981\u5145\u5206\u7684\u548c\u5458\u5de5\u826f\u597d\u7684\u6c9f\u901a\uff0c\u8fd9\u6837\u5458\u5de5\u624d\u80fd\u66f4\u597d\u7684\u4fe1\u4efb\u4f60\uff0c\u8ba9\u5458\u5de5\u4e00\u65e6\u9047\u5230\u95ee\u9898\u53ea\u662f\u80fd\u591f\u53ca\u65f6\u7684\u548c\u4f60\u6c47\u62a5\u63a2\u8ba8\u5de5\u4f5c\uff0c\u901a\u8fc7\u4e00\u70b9\u70b9\u7684\u6307\u5bfc\u6539\u53d8\uff0c\u8ba9\u5de5\u4f5c\u671d\u7740\u76ee\u6807\u524d\u884c\uff0c\u53d6\u5f97\u56e2\u961f\u7684\u80dc\u5229\u3002
6\u3001\u7ed9\u6210\u5458\u4e00\u4e2a\u201c\u8bf4\u8bdd\u201d\u7684\u673a\u4f1a
\u518d\u597d\u7684\u56e2\u961f\u4e5f\u4f1a\u5b58\u5728\u9694\u9602\uff0c\u5982\u679c\u6709\u610f\u89c1\u4e00\u76f4\u618b\u7740\u4e0d\u8bf4\uff0c\u5f88\u5bb9\u6613\u53d1\u9175\u6210\u4e3a\u5927\u51b2\u7a81\uff0c\u5f71\u54cd\u56e2\u7ed3\uff0c\u6700\u540e\u81ea\u7136\u4f1a\u5f71\u54cd\u7ee9\u6548\u3002\u6240\u4ee5\uff0c\u80fd\u4e0d\u80fd\u6c9f\u901a\u3001\u4f1a\u4e0d\u4f1a\u6c9f\u901a\u3001\u6562\u4e0d\u6562\u6c9f\u901a\uff0c\u662f\u4e00\u4e2a\u56e2\u961f\u6709\u6ca1\u6709\u51dd\u805a\u529b\u7684\u91cd\u8981\u6307\u6807\u3002
\u7ee9\u6548\u7ba1\u7406\u4e0b\uff0c\u9f13\u52b1\u5458\u5de5\u4e3b\u52a8\u53d1\u8868\u4e2a\u4eba\u7684\u610f\u89c1\u4e0e\u770b\u6cd5\uff0c\u5458\u5de5\u4e3b\u52a8\u4e3a\u516c\u53f8\u53d1\u5c55\u63d0\u51fa\u610f\u89c1\u6709\u52a0\u5206\u5956\u52b1\uff0c\u5efa\u8bae\uff08\u63d0\u6848\uff09\u88ab\u91c7\u7eb3\u6709\u989d\u5916\u52a0\u5206\u5956\u52b1\u3002\u901a\u8fc7\u8fd9\u79cd\u65b9\u5f0f\uff0c\u5458\u5de5\u4e4b\u95f4\uff0c\u5458\u5de5\u4e0e\u8001\u677f\u4e4b\u95f4\u5c31\u8ddd\u79bb\u7f29\u77ed\uff0c\u56e2\u961f\u66f4\u5177\u6709\u51dd\u805a\u529b\u3002
7\u3001\u5316\u89e3\u56e2\u961f\u6210\u5458\u4e4b\u95f4\u7684\u77db\u76fe\u51b2\u7a81
\u4f5c\u4e3a\u7ba1\u7406\u8005\u8981\u79ef\u6781\u7684\u5316\u89e3\u56e2\u961f\u6210\u5458\u4e4b\u95f4\u7684\u77db\u76fe\u51b2\u7a81\uff0c\u521b\u9020\u548c\u8c10\u7684\u56e2\u961f\u5173\u7cfb\u3002\u9047\u5230\u95ee\u9898\u4e0d\u53bb\u505a\u201c\u548c\u4e8b\u8001\u201d\uff0c\u5bf9\u4e8b\u4e0d\u5bf9\u4eba\uff0c\u56e2\u961f\u4e2d\u5904\u7406\u77db\u76fe\u6700\u5fcc\u8bb3\u60c5\u7eea\u5316\u3001\u611f\u60c5\u5316\uff0c\u8981\u516c\u5e73\u516c\u6b63\uff0c\u8fd9\u6837\u624d\u80fd\u8ba9\u56e2\u5458\u771f\u6b63\u7684\u670d\u6c14\u3002\u4ee5\u540e\u8fd9\u7c7b\u4e8b\u60c5\u4e5f\u4f1a\u964d\u4f4e\u53d1\u751f\u7684\u51e0\u7387\u3002
8\u3001\u6562\u4e8e\u6388\u6743
\u7ba1\u7406\u8005\u7684\u4e00\u4e2a\u91cd\u8981\u804c\u8d23\u662f\u4e3a\u4e0b\u5c5e\u89e3\u51b3\u4ed6\u4eec\u89e3\u51b3\u4e0d\u4e86\u7684\u4e8b\u60c5\uff0c\u4e5f\u5c31\u662f\u6743\u529b\u548c\u8d44\u6e90\uff0c\u8981\u8ba9\u9a6c\u513f\u8dd1\uff0c\u5c31\u8981\u8ba9\u9a6c\u513f\u5403\u597d\u8349\u3002
9\u3001\u8425\u9020\u79ef\u6781\u4e3b\u52a8\u7684\u56e2\u961f\u5de5\u4f5c\u6c1b\u56f4
\u4e00\u4e2a\u56e2\u961f\u7684\u6c1b\u56f4\u5982\u4f55\u5bf9\u5458\u5de5\u6709\u548c\u6f5c\u79fb\u9ed8\u5316\u7684\u5f71\u54cd\uff0c\u79ef\u6781\u5411\u4e0a\u7684\u56e2\u961f\u6c1b\u56f4\u80fd\u591f\u4fc3\u8fdb\u5458\u5de5\u81ea\u89c9\u4e3b\u52a8\u7684\u5f00\u5c55\u5de5\u4f5c\u3002\u53ef\u4ee5\u4ece\u4ee5\u4e0b\u65b9\u5411\u5165\u624b\uff0c\u7ba1\u7406\u8005\u9700\u8981\u61c2\u5f97\u77e5\u4eba\u5584\u4efb\uff0c\u8ba9\u5458\u5de5\u5728\u5408\u9002\u7684\u4f4d\u7f6e\u4e0a\u9762\u53d1\u6325\u6f5c\u529b\uff0c\u5728\u5904\u7406\u95ee\u9898\u548c\u4e8b\u60c5\u7684\u65f6\u5019\u8981\u505a\u5230\u516c\u5e73\u3001\u516c\u6b63\uff0c\u4e0d\u80fd\u8ba9\u5458\u5de5\u4ea7\u751f\u201c\u6028\u6c14\u201d\uff0c\u8ba9\u5458\u5de5\u611f\u53d7\u5230\u7ba1\u7406\u8005\u5bf9\u4ed6\u4eec\u7684\u91cd\u89c6\uff0c\u5728\u8fd9\u91cc\u5de5\u4f5c\u53ef\u4ee5\u8ba9\u4ed6\u4eec\u6709\u81ea\u5df1\u80fd\u591f\u53d1\u6325\u7684\u5e73\u53f0\u548c\u4e0a\u5347\u7684\u804c\u4e1a\u7a7a\u95f4\uff0c\u5c3d\u91cf\u51cf\u5c11\u5458\u5de5\u7684\u4e2a\u4eba\u82f1\u96c4\u4e3b\u4e49\uff0c\u5f3a\u8c03\u56e2\u961f\u534f\u4f5c\u548c\u4e92\u52a9\uff0c\u5e2e\u52a9\u5efa\u7acb\u826f\u597d\u7684\u56e2\u961f\u5408\u4f5c\u5173\u7cfb\u3001\u4f53\u73b0\u56e2\u961f\u7684\u4ef7\u503c\u548c\u529b\u91cf\uff0c\u6fc0\u53d1\u51fa\u56e2\u961f\u7684\u529b\u91cf\u3002
\u4ee5\u4e0a\u5c31\u662f\u7ba1\u7406\u597d\u4e00\u4e2a\u56e2\u961f\u7684\u4e5d\u4e2a\u5efa\u8bae\uff0c\u5982\u679c\u7ba1\u7406\u8005\u53ef\u4ee5\u627e\u5230\u5458\u5de5\u7684\u9700\u6c42\uff0c\u53bb\u6fc0\u53d1\u5458\u5de5\u7684\u5de5\u4f5c\u6f5c\u80fd\uff0c\u90a3\u4e48\u7ba1\u7406\u5de5\u4f5c\u7684\u5f00\u5c55\u4f1a\u8f7b\u677e\u5f88\u591a\u3002
\u5ef6\u4f38\u9605\u8bfb\uff1a\u56e2\u961f\u7684\u5b9a\u4e49\u53ca\u56e2\u961f\u7ba1\u7406\u65b9\u6cd5\u6982\u8ff0
\u56e2\u961f\u6307\u5728\u4e00\u4e2a\u7ec4\u7ec7\u4e2d\uff0c\u4f9d\u6210\u5458\u5de5\u4f5c\u6027\u8d28\u3001\u80fd\u529b\u7ec4\u6210\u5404\u79cd\u5c0f\u7ec4\uff0c\u53c2\u4e0e\u7ec4\u7ec7\u5404\u9879\u51b3\u5b9a\u548c\u89e3\u51b3\u95ee\u9898\u7b49\u4e8b\u52a1\uff0c\u4ee5\u63d0\u9ad8\u7ec4\u7ec7\u751f\u4ea7\u529b\u548c\u8fbe\u6210\u7ec4\u7ec7\u76ee\u6807\u3002\u57fa\u672c\u4e0a\uff0c\u5c0f\u7ec4\u662f\u7ec4\u7ec7\u7684\u57fa\u672c\u5355\u4f4d\uff0c\u5404\u79cd\u5c0f\u7ec4\u7684\u5f62\u6210\uff0c\u82e5\u662f\u6210\u5458\u80fd\u529b\u5177\u6709\u4e92\u8865\u6027\uff0c\u5f62\u6210\u5f02\u8d28\u6027\u56e2\u961f\uff0c\u5176\u6548\u679c\u8f83\u4f73\uff0c\u56e0\u4e3a\u53ef\u4ece\u4e0d\u540c\u89c2\u70b9\u8ba8\u8bba\uff0c\u6fc0\u53d1\u66f4\u6709\u521b\u610f\u6216\u72ec\u7279\u7684\u95ee\u9898\u89e3\u51b3\u65b9\u5f0f\u3002
\u56e2\u961f\u7ba1\u7406\u57fa\u7840\u5728\u4e8e\u56e2\u961f\uff0c\u5176\u6210\u5458\u53ef\u4ece2\u81f325\u4eba\u4e4b\u95f4\uff0c\u7406\u60f3\u4e0a\u5c11\u4e8e10\u4eba\u8f83\u4f73\u3002\u800c\u56e2\u961f\u5efa\u7acb\u9002\u5f53\u4e0e\u5426\uff0c\u76f4\u63a5\u5f71\u54cd\u56e2\u961f\u7ba1\u7406\u6210\u6548\u3002\u53f2\u4e1c\u548c\u5085\u7acb\u66fc\u5728\u7ba1\u7406\u5b66\u4e00\u4e66\u4e2d\u63d0\u51fa\u56e2\u961f\u5efa\u7acb\u6709\u4e24\u79cd\u5f62\u5f0f\uff1a
1\u3001\u7ba1\u7406\u4eba\u5458\u548c\u90e8\u5c5e\u6240\u7ec4\u6210\u7684\u6c38\u4e45\u6027\u56e2\u961f\uff0c\u5e38\u5e38\u79f0\u4e3a\u5bb6\u5ead\u5f0f\u5c0f\u7ec4\uff08family group\uff09\uff1b
2\u3001\u4e3a\u89e3\u51b3\u67d0\u4e00\u7279\u5b9a\u95ee\u9898\u6240\u7ec4\u6210\u7684\u56e2\u961f\uff0c\u79f0\u4e3a\u7279\u5b9a\u5f0f\u5c0f\u7ec4\u3002
\u540e\u8005\u53ef\u4ee5\u8bf4\u662f\u4e00\u79cd\u4e34\u65f6\u6027\u6216\u4efb\u52a1\u6027\u7684\u7ec4\u7ec7\uff0c\u4e00\u65e6\u95ee\u9898\u89e3\u51b3\uff0c\u53ef\u80fd\u5c31\u89e3\u6563\u4e86\u3002\u4e00\u822c\u800c\u8a00\uff0c\u56e2\u961f\u5efa\u7acb\u8981\u80fd\u6210\u529f\uff0c\u5fc5\u987b\u5177\u6709\u4e0b\u5217\u8981\u4ef6\uff1a
\u5c0f\u7ec4\u6210\u7acb\u6709\u5176\u81ea\u7136\u7684\u539f\u56e0\uff1b
\u5c0f\u7ec4\u6210\u5458\u4e4b\u7ecf\u9a8c\u548c\u80fd\u529b\u8981\u5f7c\u6b64\u80fd\u591f\u76f8\u4e92\u4f9d\u8d56\uff1b
\u5c0f\u7ec4\u6210\u5458\u4e4b\u5730\u4f4d\u548c\u8eab\u4efd\u6700\u597d\u76f8\u5f53\uff0c\u4e0d\u80fd\u76f8\u5dee\u592a\u5927\uff1b
\u5c0f\u7ec4\u7684\u6c9f\u901a\u5fc5\u987b\u5177\u6709\u5f00\u653e\u6027\uff0c\u624d\u80fd\u6709\u6548\u6c9f\u901a\uff0c\u4ee5\u5229\u4e8e\u89e3\u51b3\u95ee\u9898\u3002
\u56e2\u961f\u7ba1\u7406\u4e43\u662f\u8fd0\u7528\u6210\u5458\u4e13\u957f\uff0c\u9f13\u52b1\u6210\u5458\u53c2\u4e0e\u53ca\u76f8\u4e92\u5408\u4f5c\uff0c\u81f4\u529b\u4e8e\u7ec4\u7ec7\u53d1\u5c55\uff0c\u6240\u4ee5\u53ef\u8bf4\u662f\u5408\u4f5c\u5f0f\u7ba1\u7406\uff08collaborative management\uff09\uff0c\u4ea6\u662f\u4e00\u79cd\u53c2\u4e0e\u5f0f\u7ba1\u7406\uff08par-ticipative management\uff09\u3002\u968f\u8457\u7ec4\u7ec7\u5de5\u4f5c\u7684\u590d\u6742\u6027\u65e5\u76ca\u589e\u591a\uff0c\u5f88\u591a\u5de5\u4f5c\u5b9e\u96be\u9760\u4e2a\u4eba\u72ec\u7acb\u5b8c\u6210\uff0c\u5fc5\u987b\u6709\u8d56\u4e8e\u56e2\u961f\u5408\u4f5c\u624d\u80fd\u53d1\u6325\u529b\u91cf\uff0c\u6240\u4ee5\u56e2\u961f\u7ba1\u7406\u6709\u65f6\u4ee3\u9700\u6c42\u6027\uff0c\u6210\u529f\u7ec4\u7ec7\u5efa\u7acb\u5404\u79cd\u4e0d\u540c\u529f\u80fd\u6027\u7684\u56e2\u961f\u7ba1\u7406\uff08cross-func-tional team management\uff09\u3002\u56e0\u6b64\uff0c\u7ec4\u7ec7\u82e5\u80fd\u5584\u7528\u56e2\u961f\u7ba1\u7406\uff0c\u5bf9\u4e8e\u6fc0\u53d1\u6210\u5458\u6f5c\u80fd\u3001\u534f\u52a9\u95ee\u9898\u89e3\u51b3\u3001\u589e\u8fdb\u6210\u5458\u7ec4\u7ec7\u8ba4\u540c\u3001\u63d0\u5347\u7ec4\u7ec7\u6548\u7387\u4e0e\u6548\u80fd\uff0c\u5177\u6709\u4e00\u5b9a\u7684\u5e2e\u52a9\u3002
\u4e3a\u53d1\u6325\u56e2\u961f\u7ba1\u7406\u7684\u6548\u679c\uff0c\u6bcf\u4f4d\u6210\u5458\u987b\u5148\u4e86\u89e3\u5c0f\u7ec4\u76ee\u6807\u4e0e\u4f7f\u547d\u53ca\u4e2a\u4eba\u89d2\u8272\u548c\u8d23\u4efb\uff1b\u5176\u6b21\u6210\u5458\u4ea6\u987b\u4e86\u89e3\u5982\u4f55\u5b8c\u6210\u5c0f\u7ec4\u4efb\u52a1\uff1b\u6700\u540e\u8981\u80fd\u79ef\u6781\u6295\u5165\u5c0f\u7ec4\u76ee\u6807\u7684\u8fbe\u6210\u3002\u7531\u4e8e\u6c9f\u901a\u5728\u56e2\u961f\u7ba1\u7406\u626e\u6f14\u7740\u76f8\u5f53\u91cd\u8981\u89d2\u8272\uff0c\u5982\u80fd\u4e8b\u5148\u4e3e\u529e\u8bb2\u4e60\u4f1a\uff0c\u5efa\u7acb\u6210\u5458\u6709\u6548\u6c9f\u901a\u6280\u5de7\uff0c\u66f4\u53ef\u4f7f\u56e2\u961f\u7ba1\u7406\u6709\u826f\u597d\u6548\u679c\u3002\u5b66\u6821\u5df2\u8bbe\u5404\u79cd\u5c0f\u7ec4\u6216\u59d4\u5458\u4f1a\uff0c\u5982\u4f55\u52a0\u5f3a\u6210\u5458\u6c9f\u901a\u6280\u5de7\uff0c\u589e\u8fdb\u51dd\u805a\u529b\uff0c\u5b9e\u5c5e\u91cd\u8981\u8bfe\u9898\u3002
\u56e2\u961f\u7ba1\u7406\u662f\u672a\u6765\u7ba1\u7406\u7684\u65b0\u53d6\u5411\uff0c\u60df\u4e0d\u80fd\u9677\u5165\u56e2\u961f\u7ba1\u7406\u7684\u8ff7\u601d\uff1a\u8ba4\u4e3a\u6240\u6709\u7684\u56e2\u961f\u90fd\u662f\u597d\u7684\uff0c\u6210\u5458\u5728\u4e00\u8d77\u5c31\u662f\u4e00\u79cd\u56e2\u961f\u3001\u5f7c\u6b64\u4f1a\u76f8\u4e92\u559c\u6b22\u7b49\u3002\u8fd9\u4e9b\u90fd\u4e0d\u662f\u52a1\u5b9e\u7684\u770b\u6cd5\uff0c\u53ea\u6709\u5728\u4e00\u4e2a\u5f00\u653e\u3001\u6c9f\u901a\u987a\u7545\u7684\u73af\u5883\u4e0b\uff0c\u624d\u80fd\u53d1\u6325\u56e2\u961f\u7ba1\u7406\u7684\u529f\u80fd\u3002
\u56e2\u961f\u662f\u73b0\u4ee3\u4f01\u4e1a\u7ba1\u7406\u4e2d\u6218\u6597\u7684\u6838\u5fc3\uff0c\u51e0\u4e4e\u6ca1\u6709\u4e00\u5bb6\u4f01\u4e1a\u4e0d\u8c08\u56e2\u961f\uff0c\u597d\u50cf\u56e2\u961f\u5c31\u662f\u4f01\u4e1a\u505a\u5927\u505a\u5f3a\u7684\u7075\u4e39\u5999\u836f\uff0c\u53ea\u8981\u6293\u7d27\u56e2\u961f\u5efa\u8bbe\u5c31\u80fd\u6709\u9526\u9508\u524d\u7a0b\u4e86\u3002\u56e2\u961f\u662f\u4e2a\u597d\u4e1c\u897f\uff0c\u4f46\u600e\u6837\u7684\u56e2\u961f\u624d\u7b97\u4e00\u4e2a\u597d\u56e2\u961f\uff0c\u600e\u6837\u624d\u80fd\u8fd0\u4f5c\u597d\u4e00\u4e2a\u56e2\u961f\u5462\uff1f\u5374\u662f\u8bb8\u591a\u4f01\u4e1a\u7ba1\u7406\u8005\u4e0d\u751a\u4e86\u7136\u7684\uff0c\u4e8e\u662f\u5728\u4f01\u4e1a\u56e2\u961f\u5efa\u8bbe\u7684\u8fc7\u7a0b\u4e2d\u5c31\u51fa\u73b0\u4e86\u8bb8\u591a\u5f0a\u75c5\uff0c\u4f8b\u5982\u4ece\u7406\u8bba\u8457\u4f5c\u4e2d\u751f\u642c\u786c\u5957\u5230\u56e2\u961f\u8fd0\u4f5c\u91cc\u9762\uff0c\u662f\u5f88\u96be\u4ea7\u751f\u597d\u56e2\u961f\u7684\u3002\u4efb\u4f55\u7406\u5ff5\u90fd\u4e0d\u80fd\u6267\u7740\uff0c\u6267\u7740\u751f\u50f5\u5316\uff0c\u5c31\u4f1a\u8715\u53d8\u4e3a\u5f62\u5f0f\u4e3b\u4e49\uff0c\u540e\u679c\u5f88\u7cdf\u7cd5\u3002\u5728\u5982\u4eca\u4f01\u4e1a\u7ba1\u7406\u8005\u70ed\u706b\u671d\u5929\u8fdb\u884c\u7684\u56e2\u961f\u5efa\u8bbe\u4e2d\u5c31\u5b58\u5728\u8fd9\u4e2a\u95ee\u9898\uff0c\u5c06\u56e2\u961f\u4f5c\u4e3a\u4f01\u4e1a\u6587\u5316\u5efa\u8bbe\u7684\u81f3\u4e0a\u51c6\u5219\u662f\u4e0d\u6070\u5f53\u7684\uff0c\u662f\u4e0d\u7b26\u5408\u591a\u5143\u5316\u7684\u73b0\u5b9e\u72b6\u51b5\u7684\u3002
\u4e00\u4e2a\u4f18\u79c0\u7684\u4f01\u4e1a\u7ba1\u7406\u8005\uff0c\u5e94\u8be5\u600e\u6837\u7ba1\u7406\u5458\u5de5?\u9053\u7406\u4e5f\u5f88\u7b80\u5355\uff0c\u90a3\u5c31\u662f\u8981\u7ed9\u5458\u5de5\u521b\u9020\u4e00\u4e2a\u5145\u5206\u5229\u7528\u81ea\u5df1\u7684\u4e2a\u6027\u5c06\u5de5\u4f5c\u5e72\u5f97\u6700\u597d\u7684\u6761\u4ef6\u3002\u4e0d\u4e00\u5b9a\u4ec0\u4e48\u90fd\u8981\u56e2\u961f\u5316\uff0c\u592a\u6b7b\u677f\u4e86\u3002\u867d\u7136\u4f01\u4e1a\u4e5f\u90fd\u63d0\u5021\u521b\u65b0\uff0c\u4f46\u5982\u679c\u7ba1\u7406\u8005\u8fc7\u5206\u5f3a\u8c03\u56e2\u961f\u7cbe\u795e\uff0c\u5219\u5458\u5de5\u7684\u521b\u65b0\u7cbe\u795e\u5fc5\u7136\u53d7\u5230\u538b\u6291\u3002\u538b\u6291\u4e2a\u6027\u5c31\u662f\u538b\u6291\u521b\u65b0\uff0c\u6ca1\u6709\u4e2a\u6027\u54ea\u6765\u7684\u521b\u65b0?\u8bf4\u5f97\u6781\u7aef\u4e00\u70b9\uff0c\u4f01\u4e1a\u7ba1\u7406\u8005\u8981\u8c28\u9632\u56e2\u961f\u5efa\u8bbe\u6cd5\u897f\u65af\u5316\u3002\u56e2\u961f\u662f\u9700\u8981\u7684\uff0c\u4f01\u4e1a\u7ba1\u7406\u8005\u5728\u56e2\u961f\u5efa\u8bbe\u7684\u540c\u65f6\u8981\u9075\u5faa\u4e00\u4e2a\u539f\u5219\uff0c\u4e0d\u80fd\u538b\u6291\u5458\u5de5\u7684\u4e2a\u6027\u3002\u5728\u56e2\u961f\u5185\u90e8\uff0c\u4f01\u4e1a\u7ba1\u7406\u8005\u8981\u7ed9\u5458\u5de5\u5145\u5206\u7684\u81ea\u7531\uff0c\u5c11\u8bf4\u51e0\u53e5\u5c11\u6570\u670d\u4ece\u591a\u6570\uff0c\u8981\u77e5\u9053\uff0c\u806a\u660e\u7684\u4eba\u5728\u4e16\u754c\u4e0a\u8fd8\u5c31\u5360\u5c11\u6570\u3002
\u4f01\u4e1a\u7ba1\u7406\u8005\u5e94\u8be5\u89e3\u653e\u601d\u60f3\uff0c\u8981\u6709\u591a\u5143\u5316\u7684\u601d\u7ef4\u3002\u4e0d\u540c\u7684\u4f01\u4e1a\uff0c\u56e2\u961f\u7684\u6027\u8d28\u4e5f\u4e0d\u4e00\u6837\u3002\u8981\u91cf\u4f53\u88c1\u8863\u5efa\u8bbe\u7b26\u5408\u4f01\u4e1a\u5185\u5728\u8981\u6c42\u7684\u56e2\u961f\uff0c\u8981\u7075\u6d3b\u53d8\u5316\uff0c\u522b\u641e\u4e00\u5200\u5207\u3002\u5982\u679c\u8be5\u4f01\u4e1a\u662f\u52b3\u52a8\u5bc6\u96c6\u578b\u4f01\u4e1a\uff0c\u90a3\u4f60\u53ef\u4ee5\u5efa\u8bbe\u4e00\u652f\u9ad8\u5ea6\u7eaa\u5f8b\u6027\u7ec4\u7ec7\u6027\u7684\u56e2\u961f\u3002\u5982\u679c\u8be5\u4f01\u4e1a\u662f\u77e5\u8bc6\u5bc6\u96c6\u578b\u4f01\u4e1a\uff0c\u90a3\u5c31\u8981\u4ee5\u81ea\u7531\u4e3b\u4e49\u6765\u7ba1\u7406\u5458\u5de5\u4e86\uff0c\u5efa\u7acb\u4e00\u652f\u4eba\u5c3d\u5176\u624d\u7684\u56e2\u961f\u662f\u6700\u91cd\u8981\u7684\uff0c\u4e25\u683c\u8bf4\u7b97\u4e0d\u4e0a\u662f\u56e2\u961f\uff0c\u4e5f\u6ca1\u5fc5\u8981\u5f3a\u8c03\u56e2\u961f\uff0c\u66f4\u6ce8\u91cd\u7684\u5e94\u8be5\u662f\u5458\u5de5\u7684\u4e2a\u4eba\u521b\u9020\u529b\uff0c\u5343\u4e07\u522b\u8ba9\u56e2\u961f\u675f\u7f1a\u4f4f\u5458\u5de5\u7684\u5934\u8111\uff0c\u5f53\u7136\u5e94\u8be5\u6709\u7684\u7eaa\u5f8b\u548c\u5408\u4f5c\u4e5f\u662f\u4e0d\u53ef\u5c11\u7684\u3002\u5982\u679c\u4f01\u4e1a\u65e2\u6709\u521b\u9020\u578b\u5458\u5de5\u4e5f\u6709\u64cd\u4f5c\u578b\u5458\u5de5\uff0c\u90a3\u53ef\u5c06\u56e2\u961f\u5efa\u8bbe\u91cd\u70b9\u653e\u5230\u64cd\u4f5c\u578b\u5458\u5de5\u8eab\u4e0a\u3002\u9700\u8981\u6ce8\u610f\u7684\u4e00\u70b9\u662f\uff0c\u8d8a\u806a\u660e\u7684\u4eba\u8d8a\u503e\u5411\u4e2a\u4eba\u4e3b\u4e49\uff0c\u8fd9\u4e2a\u60c5\u51b5\uff0c\u4f01\u4e1a\u7ba1\u7406\u8005\u8981\u6ce8\u610f\u6709\u7684\u653e\u77e2\u3002
\u7b2c\u4e00\uff0c\u5efa\u7acb\u6e05\u6670\u7684\u53d1\u5c55\u76ee\u6807\u548c\u7b56\u7565\u3002\u5c06\u4e8b\u60c5\u89c4\u5212\u6e05\u695a\uff0c\u660e\u767d\u5176\u4e2d\u6709\u54ea\u4e9b\u5173\u952e\u8282\u70b9\u3002\u60f3\u6e05\u695a\u95ee\u9898\uff0c\u624d\u80fd\u66f4\u597d\u5730\u628a\u4fe1\u606f\u4f20\u8fbe\u7ed9\u5176\u4ed6\u4eba\uff0c\u624d\u6709\u5feb\u901f\u3001\u654f\u6377\u7684\u56e2\u961f\u6267\u884c\u529b\u3002
\u7b2c\u4e8c\uff0c\u6839\u636e\u4f60\u7684\u4e1a\u52a1\u53d1\u5c55\u76ee\u6807\uff0c\u7ec4\u5efa\u4eca\u5929\u548c\u660e\u5929\u7684\u961f\u4f0d\u3002\u6240\u8c13\u660e\u5929\u7684\u961f\u4f0d\uff0c\u5c31\u662f\u4f60\u8981\u6709\u4e00\u652f\u4e0d\u65ad\u6210\u957f\uff0c\u4e0d\u65ad\u5bfb\u6c4210\u500d\u589e\u957f\u53ef\u80fd\u7684\u56e2\u961f\uff0c\u8fd9\u5305\u62ec\u5728\u610f\u8bc6\u4e0a\u548c\u80fd\u529b\u3002\u5efa\u7acb\u4e00\u5957\u53ef\u4ee5\u8ba9\u6210\u5458\u5b66\u4e60\u6210\u957f\u7684\u673a\u5236\u3002
\u7b2c\u4e09\uff0c\u5728\u56e2\u961f\u5185\u90e8\u5efa\u7acb\u6e05\u6670\u7684\u804c\u4e1a\u6210\u957f\u9636\u68af\uff0c\u8ba9\u56e2\u961f\u6210\u5458\u770b\u5230\u6210\u957f\u7684\u8def\u5f84\u3002
\u7b2c\u56db\uff0c\u5728\u56e2\u961f\u7684\u7ba1\u7406\u4e2d\uff0c\u5173\u6ce8\u534f\u540c\u548c\u534f\u4f5c\u3002\u5404\u4e2a\u57ce\u5e02\u533a\u57df\uff0c\u65e2\u6709\u76f8\u4e92\u7ade\u4e89\uff0c\u4e5f\u8981\u76f8\u4e92\u534f\u4f5c\uff0c\u534f\u4f5c\u5927\u4e8e\u7ade\u4e89\u3002
\u7b2c\u4e94\uff0c\u5efa\u7acb\u5171\u8bc6\u7684\u4f18\u79c0\u7684\u56e2\u961f\u6c1b\u56f4\uff0c\u8fd9\u5bf9\u4e8e\u4e1a\u52a1\u56e2\u961f\u5c24\u4e3a\u91cd\u8981\u3002\u8fd9\u6837\u7684\u6587\u5316\u5305\u62ec\u6562\u4e8e\u62fc\u640f\u3001\u6311\u6218\u4e0d\u53ef\u80fd\u3001\u56e2\u7ed3\u3001\u5173\u7231\u3002
\u6700\u516d\uff0c\u5efa\u7acb\u4e00\u5957\u7075\u6d3b\uff0c\u591a\u5c42\u6b21\uff0c\u517c\u987e\u957f\u671f\u548c\u77ed\u671f\u5229\u76ca\u7684\u6fc0\u52b1\u673a\u5236\u3002\u7528\u6fc0\u52b1\u6765\u63a8\u52a8\u56e2\u961f\u6210\u5458\u7684\u52aa\u529b\u594b\u8fdb\u3002
\u62d3\u5c55\u8d44\u6599\u9879\u76ee\u56e2\u961f\u7ba1\u7406\u7684GRPI\u6a21\u578b
\u76ee\u6807\uff08Goal\uff09\uff1a\u76ee\u6807\u662f\u4e00\u4e2a\u9879\u76ee\u56e2\u961f\u7ec4\u5efa\u7684\u6838\u5fc3\u4f7f\u547d,\u9ad8\u7ee9\u6548\u56e2\u961f\u7684\u76ee\u6807\u4e00\u5b9a\u662f\u660e\u786e\u6e05\u6670\u7684\u3002\u5728\u6e38\u620f\u884c\u4e1a\u4e2d\u76ee\u6807\u5fc5\u987b\u7531\u9879\u76ee\u8d1f\u8d23\u4eba\u5236\u5b9a\uff0c\u5e76\u901a\u8fc7\u76ee\u6807\u7ba1\u7406\u7684\u65b9\u6cd5\u6709\u6548\u8ddf\u8fdb\u3002
\u89d2\u8272\uff08Role\uff09\uff1a\u56e2\u961f\u7ec4\u5efa\u5e94\u8be5\u540c\u65f6\u4f53\u73b0\u5728\u4eba\u9645\u5173\u7cfb\uff0c\u89d2\u8272\uff0c\u548c\u804c\u8d23\u4e09\u65b9\u9762\u3002\u8fd9\u6837\u7684\u56e2\u961f\u624d\u80fd\u63d0\u4f9b\u4e00\u4e2a\u6846\u67b6\u4f53\u7cfb\uff0c\u53ef\u4ee5\u8ba9\u56e2\u961f\u6210\u5458\u7d27\u5bc6\u5e76\u4e14\u5bcc\u6709\u521b\u9020\u529b\u7684\u5de5\u4f5c\u5728\u4e00\u8d77\u3002
\u6d41\u7a0b\uff08Process\uff09\uff1a\u6d41\u7a0b\u5173\u6ce8\u7684\u662f\u56e2\u961f\u6210\u5458\u5982\u4f55\u505a\u51fa\u51b3\u7b56\uff0c\u5982\u4f55\u89e3\u51b3\u77db\u76fe\uff0c\u5982\u4f55\u5206\u4eab\u4fe1\u606f\u3002\u771f\u6b63\u9ad8\u7ee9\u6548\u7684\u56e2\u961f\u53ef\u4ee5\u79ef\u6781\u5730\u901a\u8fc7\u8f6c\u5316\u5404\u81ea\u7684\u884c\u4e3a\u548c\u65b9\u5f0f\u4ee5\u5bfb\u6c42\u89e3\u51b3\u95ee\u9898\u7684\u529e\u6cd5\u3002
\u4eba\u9645\u5173\u7cfb\uff08Interpersonal Relations\uff09\uff1a\u9879\u76ee\u56e2\u961f\u4eba\u9645\u5173\u7cfb\u6784\u6210\u5305\u62ec\u76f8\u4e92\u4e4b\u95f4\u7684\u5173\u7cfb\u4ee5\u53ca\u4e2a\u4eba\u7684\u884c\u4e3a\u5904\u4e8b\u65b9\u5f0f\u3002
\u53c2\u8003\u8d44\u6599\u767e\u5ea6\u767e\u79d1\uff1a\u56e2\u961f\u7ba1\u7406
管理者是指在组织中直接参与和帮助他人工作的人，管理者通过其地位和知识，对组织负有贡献的责任，因而能够实质性的影响该组织经营及达成成果的能力者。
现代观点强调管理者必须对组织负责，而不仅仅是监督指导，与管理者相对应的是非管理者。管理者性质：管理者是具有职位和相应权力的人。
管理者的素质与涵养往往与他在学校中学习的内容有着密切关系，然后在进入到工作状态后，就会将在学校期间的良好习惯自然而然的带到工作中去，同时也会把学习的许多知识潜移默化的融入到工作中来。
个人认为一个合格的管理者，不必要是一个技术专家，不必要是一个操作能手，也不必要是一个全才，但一定要是一个管理“人”的高手.要把手下人紧密团结在自己的周围，要调动每一个人的一切积极性和创造性，要让别人的知识、智慧为我所用，过去的资本家、现在的企业家，实际上都是充分榨取员工的剩余价值，而管理者就是要充分榨取员工的智慧；一句话，就是要充分发挥你的人格魅力。到底怎样做好一个管理者呢？我们一起来探讨：
怎样做好一个管理者
管理者的素质涵养
管理者的素质与涵养往往与他在学校中学习的内容有着密切关系，然后在进入到工作状态后，就会将在学校期间的良好习惯自然而然的带到工作中去，同时也会把学习的许多知识潜移默化的融入到工作中来。因此，当在工作过程中，将良好的习惯与完善过硬的知识结构以及后天的工作能力结合起来后，就会势不可挡的派生出做管理者的素质与涵养来。而这些素质与涵养是管理者平时的高标准与严要求养成的非常良好的习惯，到了最后，他们的这些良好的习惯、素养也会成为管理者在实际的管理运用中最大的受益者。
我所认为的则是管理者赢得响亮掌声所获取的必要的素养，可以从以下几条中得到印证：多做自我批评，并要经得住批评和不公平待遇，正确对待所有受到的不公平待遇，能看到后天。
要有足够的承受能力，困难时，一定要正面去想问题，顺利时一定要反面去考虑问题，面对解决问题时，不要死钻牛角尖，钻牛角尖只会损坏你个人的形象
决不能和自己管辖范围内的异性下属有任何不正当的男女关系，男女有外情，永远拎不清。
要能听进和接受下属的批评和不同意见，光说“同意"和“好"的下属，往往不是弱智就是别有用心，全部说你好的下属不是一个好下属，全部说你坏的下属不一定是一个坏下属。
管理者的为人处世
管理者的为人处世风格，也常常会影响他的管理风格，有些管理者风格是雷厉风行的，有些则是慢条斯理的；有些提倡人性化，有些主张制度化；有些管理者圆滑，有些管理者实在；有些管理者张扬，有些管理者内敛；有些管理者喜欢阿谀奉承，有些管理者喜欢实事求是等等。不论属于哪一类，但管理者为人处世则不能丢弃心中的一把尺度与准绳——那就是丧失良知，要以大局为重。
这也说明了管理者的宽容大度与身先士足不能总是挂在嘴上，而是要付诸于行动之中。要知道，作为一名管理者，多少双眼睛盯着你的所作所为。不能抱有丝毫的侥幸心理，认为自己作为管理者，作为团队的领导就可以搞特殊化，并且有些纪律或制度偶尔犯上一两次是完全可以理解的。
管理者，冲锋在先，享受在后是理所应当的，大气魄、大智慧才会孕育出一个受人尊敬，拥有无数掌声与鲜花的管理者。团结友爱，多想别人的困难，再想自己的难处，宁让别人负我一生，决不让我负别人一寸。宁吃亏，敢于吃亏，但吃亏绝对不是为了以后占便宜，不打个人小算盘，尽量去为自己领导的这个集体和协助自己的同事多谋取正当的利益。
做人先要舍，才能有得，要是先得后舍，有难没人帮你忙，只有先舍后得，必然在你最困难时有人会报答你。
人一定要有礼貌，见了长辈要先让路，见了比你大的长者要主动微笑打招呼，见了同事更要点头、礼节性目视十秒钟，在公众场合要绝对保持对领导的尊重，不能对领导提出的问题和要求在公众场合进行指责、反驳等，有事在单独时进行沟通。
管理者的能力水平
管理者在许多时候需要不断的否定自己，需要豁达大度的态度和虚怀若谷的胸怀。但光有这些还远远达不到一位真正管理者的要求与标准。在现实的团队中，需要的还是管理者的能力与水平的体现。也就是他们解决问题、化解矛盾、翻越困难和追加个人管理魅力砝码的能力。
管理者既是一个团队的主导者，也同时是一个彻底的执行者。而在执行过程中就需要落实到细节，这些细节的处理就会象水滴印衬出整个太阳一样是管理者能力与水平的充分体现。这就是我们常说的，“一只狮子领着一群绵羊的团队，是完全可以战胜被一只绵羊领导着的一群狮子的团队"，从中说明了团队中管理者领导力的重要性以及管理者本身能力与水平的重要性。不断学习，是管理自己的内容
如何管理自己，管理自己的什么事情？这个问题，要靠不断学习去填充答案。我们不可能天生就懂得各种知识，即便你经过辛勤努力早已拿到了本科或研究生的毕业文凭，但它仅仅证明过去你的学习经历而已，并不代表你现在说拥有的知识与水平，学历的高低不完全等同于文化程度的高与低，更何况当今世界科学技术发展之快，可以使任何最新的知识变陈旧。这就要求我们广大管理者必须紧紧把握好时代的脉搏，确立终身学习的意识，自觉接受科学文化知识和先进思想的洗礼，做一名与时俱进的学习型管理者比如：学习销售技巧。
我们知道，一个成功的销售人员，要观念正确、方法正确、还要比人快、比人努力，才能创造出辉煌业绩。懂得这些道理和技巧不难，但是做到位，就很难。这里，就要靠管理自己，对自己严要求！让自己不畏困难，不畏挑战，充满热情地去做，这样，我们的知识才能真正变成能力，并改变我们的人生。而我们可以通过学习，学会如何更好地管理自己。
比如：学习时间管理，可以帮助我们管理好自己的时间；而情绪管理，可以帮助我们管理好自己的情绪；几乎所有的问题都可以通过学习，让自己更好地管理自己。
21世纪，竞争就是比赛谁学得更多、更好、更快！一个不断学习的人，绝对是一个自我管理能力越来越强的人。一个不需要别人管理的人，一定成为管理别人的人！管理者的授权观念
管理者的授权观念是企业、部门发展的重要因素。主要体现在：一是管理者要充分的理解工作中授权的意义，消除认为授权是削弱自身权利，培育夺权人的思想，而应理解为有效的提高工作效率，有效的提高员工竞争意识，有效的调动员工认真学习，认真工作，同时授权的意义还向员工传递着管理者对他们的关心、信任，让员工从心理感受自己的重要和得到的尊重、肯定，这样无形的将推动他们努力学习，努力争取，也是管理者对今后调整管理人员，晋升管理人员一个重要的培养过程和考核人才的试金石。二是准确掌握授权的范围，授权的范围大小，适度是提高管理者水平和考验管理者水平的重要标尺，这要求管理者必须在工作中认清每一次目标的重要性，平时细微的了解、认知部属的特点、能力。当然这也是充分考核管理者全局观念的重要依据。人际关系的处理
人际关系的处理是一门复杂而又奥妙的课题，这对任何管理者都是非常重要的，管理一定要强调沟通和激励，管理者在此方面必须要做好，做深。沟通、激励是管理者走向卓越的桥梁，沟通、激励是管理者艺术想象力、创造力的综合体现，管理者在角色中必须清楚了解对方在想什么，想做什么，什么样的心态，什么样的人生观、价值观，和追求的理想，而且要提前有效地控制自身的情绪、态度、语言，处理事务采取的方式，去应对。应对中一定要表现出对属下工作的肯定与否定，这是原则性，但应对中又必须表现出成功与失败、奖励与惩罚、鼓励与批评的和谐性和两者相互的牵制性，让人高兴地接受好与坏的结果。当然目的是充分的将管理者的理念：“诉诸于法，诱之以利、晓之以理，动之以情，以德服人”灌输和深入对方的心中，从而敬重你、配合你、学习你。管理者自身问题
其实规范的管理是从管理者自身开始的，管理者存在的问题是管理中非常要命的问题，因为一个企业、一个部门的作风、意志是这个管理者充分的体现。这就要求管理者一是要认清自己的职位，角色；二是不要越级管理，不要认为自身业务水平高而指手划脚，甚至干预部属的工作，要做到眼不见，重效能的思路；三是要尊重、团结身边的任何一个人，不要蔑视；四是以身作则，用自身的行动，去感染、激励身边的每一个人，要把自己看成他们中的一员，不要放松自己、认为自己就是法；五是忘掉自己是优秀，平凡的去做好每一天的事，实现从优秀转变为卓越的飞跃；六是要善于倾听不同的意见，敢于、勇于承认错误，发现错误，善于分析问题，总结问题和改善工作中的不足。
学会管理自己
一个管理不好自己的人，如何管理别人？一个每天上班不守时的人，下属会守时吗？一个书都不翻一下的人，下属会热爱学习、追求进步？一个上班魂不守舍的人，下属会集中精神、全力以赴工作？一个承诺经常不兑现的人，你能要求下属以诚待人、诚信服务？
相反，一个刮风下雨、雷打不动准时上班的上司，他的下属很少迟到早退！一个天天学习、不断进取的上司，他的下属如不努力就会被淘汰！一个严于律已的上司，他的下属也不敢造次！一个对客户毕恭毕敬、真诚服务的上司，他的下属必定会受到用户的好评！一个管理不好自己的人，他的部门怎么管也不会有起色。
严于律己，是管理自己的心态
人之初，性本懒，让自己停留在舒适区，是人的本性。磨灭斗志的最“好”方法，就是让自己保持最舒服、最喜欢的感觉。这种人，碰到困难，选择退缩，而不是挑战 ；可是，要成为成功的管理者，哪里有舒适、平坦的道路？！成功的正道是坎途！真正有智慧的人士，会选择自己一直处于艰难、危机的状况中，卧薪尝胆，保持自己的意志。对自己严格要求，才能管理自己！管理自己，就是让自己知难而上，热爱挑战！其实，大多数人都懂得正确的道理，能够行动的只是少数。原因在于，普通人对自己不够严格，只懂得率性而为，随波逐流。
记住：对自己不严格，社会就会对你严格！生于忧患，死于安乐，是已经验证了的真理。
言出必践，加强执行力，是管理自己的结果
成功是一种习惯，诚信形成领导力！领导力来自好多方面，可是一个言而无信、信口雌黄的人，是没有领导力的！
领导和管理，都要做到令行禁止！
管理自己，兑现承诺，应该是一个领导者必备的习惯！如果在下属面前，言出必践，那非常不容易。但是假如长期如此，必将铸就个人的诚信，形成强大的领导力。上司注意自己的承诺，下属如何敢信口开河说不负责任的话、做不负责任的事？
结合多年管理感受谈几管理人观点
一个管理者需具备的四大要素
（1）积极的观念
（2）良好的情绪控制能力
（3）持续的学习力
（4）解决问题的能力
做为一位管理者，大多是企业的中层角色，是团队中的中坚力量。管理既然管理者是主角，一般员工是配角，那么作为团队或团队之外与之相关的人就是所谓的“观众"，他们就要看到管理者比别人付出更多，更卖力的去表演。并且带领好你的团队，使之向正确的方向发展同时，一定努力去完成好自己的任务目标。这样以来，如果管理者在想赢得掌声时，别人也不会毫不吝惜的将最响亮的掌声送给管理者。否则，一切的辛苦与努力将会化作水中月和镜中花。
从“管理者十六条素质修养诚示"里面更能从内心深处涌出对管理的最新注解与其博大内涵的重新思考。从而不会将它简单的看作是两三个字而随便说说和随便就能够做到这样简单。通过“管理者十六条素质修养"仔细深入的研读与推敲，也使管理者能够从高层次和深境界得到一次次心灵的洗涤。
其它注意事项
要当好一名合格的管理者，同样需要多种素质的聚合。根据美国某研究机构对全国企业成功人士的一次问卷调查统计，在个人素质一栏，人们普遍看好以下五条内容：
第一、健全的思维(CommonSense)
美国得克萨斯州一位工商界巨头说，“成功的关键要素是简单化，无论是开会还是同外界打交道，用三言两语将一个复杂问题还原出来的能力很重要”。
第二、专业知识(KnowingOne’sField)
美国田纳科董事会主席PhilipOxley把他的成功归功于现场经验(On-the-jobExperience)，他就说自己喜欢“坐在油井口旁，观察(bird-dogging)正在进行地震勘测员工们的工作”，这样可以获得生产技术的第一手资料。“如果要当好一名好经理，你必须实际懂得行业里的专业知识”。
第三、自信(Self-Reliance)
自信与其说是自我感觉怎么好，不如说要有设法使事情进入你事业轨道的进取精神，它包括耐心(willpower)和设定目标的能力。
一位财务公司老总说，我在这个领域成功的经验是，“我不仅喜欢我的事业，而且有勇气、决心和顽强的毅力去不断地向目标冲击”。
第四、理解判断能力(GeneralIntelligence)
要取得突出的成就，一个人应当具有快速理解、透彻分析问题的能力，这当然包括日常所说的智商(IQ)，但还应包括丰富的词汇、良好的阅读能力和写作技巧。“喜欢探索的大脑加上广泛的兴趣也是成功的基本要素”。
第五、执行能力(AbilityToGetThingsDone)
执行能力至少包括三方面：组织能力、良好工作习惯和勤奋。
其他也有不少人选择了“领导力、创造性、与人相处的关系、运气”等内容，但相比之下，以上五个方面的得票率最高，看来可以列为经理人应该具备的基本素质。
然而应该具备和实际具备之际是有距离缝隙的，这也是可以理解的，借用古典绘画大师安格儿的话来说就是，“严格地说，希腊雕像之所以超越造化本身，只是由于它凝聚了各个局部之美，而自然本身却很少能把这些美集大成于一体。”
在现实企业生活中，管理类文章上中旭文化网 每个人的管理特长不完全一样，有的人专业技术能力较强；有的人热情似火，充满自信；有的人做事情不怕费劲，能“耐烦”。这些都难能可贵，不过我倒更看好“健全的思维”和“理解判断能力”两条，窃以为是基础中的基础。
说一千道一万，“管理的精髓不在知而在行，它的考验不在逻辑而在于成果”(德鲁克语)，管理者的素质也不在书本的学习，而在于通过长期磨炼去领悟，那样得来的素质才是真本领。
7如何成为一个受欢迎的管理者2
绛旓細1. 鏍戠珛姒滄牱 浣滀负鍥㈤槦鐨勯瀵艰咃紝棣栧厛瑕佷互韬綔鍒欙紝灞曠幇鍑哄崜瓒婄殑绱犺川鍜岃兘鍔涳紝鎴愪负鍥㈤槦鐨勬鏍枫傝耽寰楀洟闃熸垚鍛樼殑淇′换鍜屽皧閲嶏紝骞跺皢绉瀬鐨勫伐浣滄佸害鍜屼綔椋庝紶閫掔粰姣忎綅鎴愬憳銆2. 寮哄寲鍩硅 鍦ㄥ洟闃熶腑寤虹珛鎸佺画瀛︿範鐨勭幆澧冿紝纭繚姣忎綅鎴愬憳閮借兘鑾峰緱蹇呰鐨勬妧鑳藉拰鐭ヨ瘑銆傞氳繃鍩硅锛屽寮哄洟闃熺殑鏁翠綋瀹炲姏鍜屾垬鏂楀姏銆3. 鍩瑰吇...
绛旓細濡備綍鍋氬ソ涓涓洟闃熺殑绠＄悊鑰1 1銆佺煡浜哄杽浠 鍦ㄤ竴涓紭绉鐨勭鐞嗚呯溂閲岋紝姣忎釜浜洪兘鑳界敤锛屽彧鏄憜鏀剧殑浣嶇疆涓嶅悓锛岄伩鍏剁己鐐癸紝鍙戞尌鍏朵紭鐐癸紝濡備綍鐢ㄥソ涓涓汉鏄紭绉绠＄悊鑰呬竴鐢熶负涔嬪姫鍔涚殑鐩爣锛屸滄巿浜轰互楸间笉濡傛巿浜轰互娓斺濄2銆佷互韬綔鍒 鍙や汉鏈夎鈥滃繁鎵涓嶄负锛屽嬁鏂戒簬浜衡濓紝鍒跺害鎵ц鏈澶х殑闅惧灏卞湪浜庣洿鎺ョ鐞嗚...
绛旓細1銆佽兘澶熷埗瀹氬悎鐞嗙殑鐩爣 棣栧厛涓瀹氳鍒跺畾鍚堢悊鐨勭洰鏍囥備綔涓虹鐞嗚呯殑浠诲姟锛屽疄闄呬笂鏄湪宸ヤ綔鐨勮繃绋嬩腑鍘绘壘鍒板苟鍒跺畾鍚堢悊鐨勭洰鏍囥傝瀹氱洰鏍囨渶鍏抽敭鐨勬槸璁惧畾涓汉鐨勭洰鏍囥傝瀹氫釜浜轰竴骞寸殑鐩爣锛屼竴涓搴︾殑鐩爣锛岀敋鑷充竴涓湀鐨勭洰鏍囥傚洜涓烘垜浠彧鏈夋妸鐩爣鍒嗚В鍒颁釜浜猴紝鎴戜滑鎵嶆湁甯屾湜瀹炵幇鎴戜滑鐨勭洰鏍囥2銆佽兘澶熸灉鏂殑鍋氬嚭鍐崇瓥锛屽Ε鍠...
绛旓細3绗笁锛屽湪绠＄悊鍥㈤槦鐨勬椂鍊欙紝鎴戜滑杩樺簲璇ユ敞鎰忥紝涓瀹氳浠ュ痉鏈嶄汉鑰屼笉鏄潬寮哄娍鍘嬩汉銆4绗洓锛鍦ㄧ鐞嗗洟闃熺殑鏃跺欙紝瑕佽兘澶熷鎬荤粨锛屽鐪嬬湅闂鎵鍦紝鍙婃椂绾犳鍙戠幇鐨勯棶棰樸5绗簲锛屾垜浠繕搴旇浠庡熀纭鍑哄彂锛岃澶у閮借兘澶熷彂鎸ヨ嚜宸辩殑鍔涢噺锛屽苟涓旇兘澶熷洟缁撲簰鍔┿
绛旓細1銆佷綔涓轰竴涓洟闃熺殑甯﹀ご浜猴紝棣栧厛鑷繁蹇呴』瑕佹湁鐪熸潗瀹炴枡锛屽浜庢墍浠庝簨鐨勫伐浣滆鏈夊緢涓撲笟鐨勪簡瑙ｏ紝杩欐牱鎵浣滃嚭鐨勫喅瀹氭墠浼氭槸鏈夌殑鏀剧煝銆佹涓瀹銆傚惁鍒欎竴涓琛屼汉璇村嚭鐨勫琛岃瘽锛屽彧浼氳鍏朵粬浜鸿寰楀緢鍙瑧锛岃嚜鐒朵篃灏辨棤娉曡耽寰楀ぇ瀹剁殑璁ゅ彲銆2銆佸浜庡洟闃熺殑鍙戝睍銆佸伐浣滅殑寮灞曪紝瑕佹湁涓涓槑纭殑鐭湡鐩爣鍜岄暱鏈熻鍒掞紝鍋氬埌鏈夋潯...
绛旓細1. 鍒跺畾鍚堢悊鐩爣锛氱鐞嗚呴渶纭珛鏄庣‘鐩爣锛屽垎瑙ｈ嚦涓汉灞傞潰锛岀‘淇濆洟闃熷拰涓汉鍧囪兘鏈濈潃鏃㈠畾鐩爣鍔姏銆2. 鏋滄柇鍐崇瓥锛氱鐞嗚呭簲蹇熻岀ǔ濡ュ湴澶勭悊闂锛屽喅绛栧簲鍥寸粫甯傚満鍔ㄦ併佸鎴烽渶姹傚拰鍛樺伐绂忕锛岀‘淇濆悇鏂规弧鎰忋3. 瀛︿細鏀炬潈锛氶傚害鎺堟潈缁欎笅灞烇紝鍏佽鍏跺湪闈㈠甯傚満闂鏃惰繀閫熷弽搴旓紝鎻愬崌宸ヤ綔鏁堢巼鍜屾湇鍔℃按骞炽傚悓鏃讹紝鎺堟潈...
绛旓細1銆佽绠＄悊濂借嚜宸憋紝瑕佹垚涓轰竴涓紭绉鍥㈤槦鐨勭鐞嗚咃紝鑷繁鍦ㄥ悇鏂归潰涓瀹氳鍋氬緱鏈濂斤紝鏄洟闃熺殑姒滄牱锛岃璁╁ぇ瀹跺鎮ㄤ俊鏈嶏紝瑕佹妸浼樿壇鐨勫伐浣滀綔椋庡甫鍒板洟闃熶腑鍘伙紝褰卞搷鍒版瘡涓浣嶅洟闃熶腑鐨勬垚鍛橈紝浣滀负涓涓鐞嗚,瑕佹湁娴烽様澶╃┖鐨勮兏瑗燂紝瑕鏈変竴涓瀹藉鐨勮兏鎬,缁欏埆浜轰竴娆℃満浼氬悓鏃朵篃鏄粰鑷繁涓娆℃満浼氾紝鐢ㄧ湡璇氬幓鎵撳姩姣忎竴浣嶆垚鍛...
绛旓細1銆佹垜浠鏋滄兂瑕鍋氬ソ涓涓洟闃鐨勫缓璁撅紝蹇呴』鏈夌浉搴旂殑瑙勭珷鍒跺害浣滀负鍩虹銆2銆佸湪浠讳綍鏃跺欙紝閮戒笉瑕佹斁鑷繁鍑岄┚浜庡埗搴︿箣涓婏紝鍚﹀垯鑲畾涓嶄細琚汉淇℃湇銆3銆佽鑳藉鍏呭垎璋冨姩澶у鐨勭Н鏋佹э紝璁╂洿澶氱殑浜鸿兘澶熶竴璧蜂负鍥㈤槦鍑哄姏锛屼负澶у鏈嶅姟銆4銆佽櫧鐒跺湪寰堝鏃跺欙紝鍥㈤槦寤鸿杩樻槸渚濋潬棰嗗鑰呯殑锛屼絾鏄笉瑕佸拷瑙嗗ぇ瀹剁殑鍔涢噺銆5銆佸仛濂戒竴...
绛旓細棣栧厛锛濡備綍绠＄悊濂涓涓洟闃锛屽繀椤昏鍏堜細绠＄悊濂借嚜宸憋紝瑕佹垚涓轰竴涓紭绉鐨绠＄悊鑰锛屽繀椤昏嚜宸辫鍏鍋氬ソ锛屼綔涓哄洟闃熺殑涓涓鏍凤紝鎶婅嚜宸辩殑浼樿壇浣滈甯﹀埌鍥㈤槦鐨勫伐浣滃綋涓紝褰卞搷鏁翠釜鍥㈤槦鐨勬垚鍛橈紝鐢ㄧ湡璇氬幓鎵撳姩姣忎竴浣嶆垚鍛橈紝淇冭繘鍥㈤槦涔嬮棿鍚堜綔鐨勯粯濂戙傜浜屻佽鍦ㄥ洟闃熶腑寤虹珛鍩硅涓庝氦娴佸伐浣滐紝鎶婁紭绉鐨勫洟闃熸枃鍖栧拰宸ヤ綔鎶鑳斤紝鍦...
绛旓細瑕佺鐞嗗ソ涓涓洟闃锛岄鍏堣绠＄悊濂借嚜宸憋紝瑕佹垚涓轰竴涓紭绉鍥㈤槦鐨绠＄悊鑰锛岃嚜宸卞湪鍚勬柟闈竴瀹氳鍋氬緱鏈濂斤紝鏄洟闃熺殑姒滄牱锛屾妸鑷繁浼樿壇鐨勫伐浣滀綔椋庡甫鍒板洟闃熶腑锛屽奖鍝嶅埌姣忎竴浣嶅洟闃熶腑鐨勬垚鍛橈紝瑕佹湁娴烽様澶╃┖鐨勮兏瑗燂紝瑕佹湁涓涓瀹圭殑鑳告锛岀粰鍒汉涓涓満浼氫篃鏄粰鑷繁涓娆℃満浼氾紝鐢ㄧ湡璇氬幓鎵撳姩姣忎竴浣嶆垚鍛橈紝鎶婂洟闃熶腑鐨勬垚鍛樺綋浣...
