酒店前厅主管岗位职责

酒店前厅主管岗位职责

  现如今,我们每个人都可能会接触到岗位职责,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。岗位职责到底怎么制定才合适呢?以下是我整理的酒店前厅主管岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

酒店前厅主管岗位职责1

  1、负责前台接待的日常管理工作,创造良好的工作氛围,带领团队为每位来宾提供热情周到服务。

  2、熟知酒店的规章制度和政策,保证在本部门得以实施。

  3、前台员工的工作安排,检查、督促员工严格按照工作规范和质量要求实现优质服务。

  4、组织对员工的在职培训,使其达到酒店要求。

  5、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。

  6、处理总台工作中的.差错,处理宾客有关投诉

酒店前厅主管岗位职责2

  1、维护酒店形象,提高服务意识,执行部门工作计划,定期向运营经理汇报工作。

  2、负责前台的经营管理工作,确保接待、结账、问询、电话转接等服务项目的服务质量。

  3、检查员工的仪容仪表及工作进程,督导员工按章办事,根据公司相关考核奖罚制度,按期做好下属员工绩效考核工作。

  4、保证所辖区设备的正常运转,做好设施设备的保管和维修工作,发现问题及时报上级处理。

  5、负责对前台结账处备用金管理、账目监控、钥匙卡发放与回收等管理。

  6、合理安排下属工作,协调员工关系。

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