和领导应该聊些什么内容？只聊工作问题可以吗？
和领导应该聊些什么内容？只聊工作问题可以吗？当然不要聊私人话题比较好啦。保证不踩雷的，聊天气啊，爱好啊，工作啊，着装啊之类的。千万就别聊工资啊，年龄啊这些问题。领导也是人，也有七情六欲，只是职称上有所差别而异，其它没有什么。聊工作，聊想法，争取领导支持，以便更好地开展工作。
和领导在一起应该聊什么，首先要分两种情况。第一种是有其他人在的情况，第二种是只有你跟领导两个人。如果除了你和领导以外的其他人在，这种情况也没有分析的必要，毕竟人多的情况下谈的事情也不会太深入，一般都是闲聊。而且，人多的时候，你一言我一句，也不太需要自己专门找话题以避免尬聊。所以，我们要把握的是只有自己跟领导的情况下该如何表现。因为这个时候，只有自己唱独角，是表现自己的机会。
这个时候最好的是谈一下自己的工作情况，例如最近在忙什么事情，还有自己接下来的规划，再有就是说说自己的工作体会和心得，甚至可以说一下自己对公司的建议和什么地方最后能得到领导的帮助。如此一来，会让领导觉得你对工作负责认真，通过你的工作规划，也能让领导知道你会留在公司长久发展，为日后升职争取领导心中的一席位。需要注意的是，切忌随便在领导面前说公司的是非，因为你不知道你说的可能就是领导亲信的其中一个。而且这些话也用不着你来说，收集小道消息领导早就找了人负责了。如果领导问到你，你也尽量中肯地，大事化小，小事化了地描述，别让领导觉得你平时的精力都放在搬弄是非上面。
是可以只聊工作问题的，这样可以说明你对工作很认真很上心。不过也可以简单聊一些家长，增进上下级的关系，不要越界就好。
与直系领导聊天的话，在公司的话最好多聊工作内容，如在吃饭或者其他场合，可聊一些天气，爱好等内容，应避免谈论个人隐私。
和领导聊天的时候，不妨请教一下领导的工作经验，这样让领导觉得你在工作中是有上进心的。我记得自己在20多岁的时候，结合自己公司的发展和管理写了一篇论文，
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