《别输在不会表达上》
1、如果我们出言不逊，无理与人争吵，我们将不可能获得别人的同情、理解、合作和帮助。2、无论何时何地，将真理之石投向狂妄巨人的眉心，从而使他们的言行有些检点和收敛，正是我们这些矮子的责任。
3、不管是个人生活还是事业都会因为未经思考的谈话而陷入窘迫。
4、会说话是一种综合能力，这种能力包括表达、聆听、应变等多项。
5、为了达到谈话的预期效果，谈话时我们可以从以下几个方面做起：善于聆听，捕捉反应，敏捷回复，力争主动权；陈诉自己的话时要有实在的内容、清晰的观点、严密的逻辑、中肯的分析；谈话中要有很强的概括能力，简明扼要地把自己的思想完整地表达出来。
6、如果你对自己的话都不感兴趣，怎能期望他人感动呢。
7、想要言谈上和对方在同一声调上，首要一点就是要和对方保持“同步”，找到和对方的共同点或者想通处。
8、在社交时，自然地放开双手、昂首挺胸、目光坚定、颔部放松，都是可以运用的肢体语言。
9、对会见对象的姓名、单位、职务进行初次摸底，最好做到心中有数。
10、人们都不能接受“你错了！”三个字。
11、人都有一个共性，喜欢打听隐秘的事情；打听到了之后，又不能守口如瓶，总是想方设法地告诉别人，以展示自己的能耐。
12、在与领导相处时，如果接到领导不冷静、不理智的命令，下属不能一味地听从，必要时，可以“顾左右而言他”，不去理会领导的无理要求。
13、对于上级的不合理要求，要学会搁置，既不得罪上司，也不为难自己。
14、拒绝伴随新式“糖衣炮弹”而来的人情，留得“自己买鱼吃”的自在。
15、不错，你确实是实话实说了，可你也伤人了。
16、事是人计划的、人做的，批评事也就等于批评人了。没有任何区别。
17、谅解他犯错误的原因和体谅他已经犯了错误时的难过心情。
18、情感投资应该是马拉松式的，应该从小处、细处着手，事事落在实处。
19、不要议论关于公司领导和公司的坏话。
20、在职场中，一定得学会管好自己的嘴，不跟别人说不该说的话。
21、如果你想多一个仇人，那你就要表现得比他优越。
22、要证明你比别人聪明，最好的办法就是告诉他，你其实比我优秀。
23、若不真诚相待，相互存在欺骗、愚弄，一定会让彼此的友谊友谊蒙上杂质，最终很可破坏了双方的感情。
24、无论是哪一段感情，都需要你去认真经营。
25、人人都有虚荣心，都渴望享受那种被人重视的感觉。
26、强者往往是温柔的，这种温柔大多时候都表现为与人谈话时的平等，也正是基于此才让强者显得更加光辉，更加强大。
27、幽默是智慧和灵感的表达。
28、首先你拒绝的态度要温和，然后表明请求不在自己的能力范围内，最后再向其陈述一下自己的难处，若有好的建议最好。
29、仅仅以貌取人、以风度定优劣固然不可取，但不可否认，一个人的言谈举止、音容笑貌、服饰打扮，在一定程度上反应着这个人的精神世界和审美情趣。
30、因为你对我很重要，所以我更要发奋的工作，开创我们美好的未来。
31、在职场中，聪明人永远知道自己几斤几两，绝不会代替领导做决定，二是让领导帮他做决定。
32、优秀的人在他擅长的领域已经接受到了很多赞美，发现领导其他方面的优点。
33、想要把自己的思想推销给老板，最重要的一点就是将问题简单化，用最精简的语言让老板明白你的想法，并且在最短的时间内抓住老板的神经。
34、如果你整天端着架子，虽然员工们表面上对你很尊敬，事实上在他们的心理很反感你。
35、说之前，要先清楚说话的对象、对方的个性等。
36、要极力的避免将别人的隐私作为谈话的对象，否则会有损你的人格，显得你缺乏修养。不要随意的泄漏个人的隐私，是巩固职业友情的基本要求。
37、实话难听，只想着自己“不吐不快”，完全没有考虑旁人。
38、职场上，不仅要靠自己的努力，还要靠上级的提拔，更有周围同事的帮助。
39、当今社会，有时做得漂亮，不如说得漂亮。
40、生意场上，语言已经不再是单纯意义上的沟通和交流，而是生金生财的助力。
41、“人争一口气，佛受一炷香”，即使是对方的错，也不会不留情面地揭穿，免得使人下不了台，毕竟解决事情才是最重要的。
42、见人要说人话，用点心就不会出口伤人；见鬼说鬼话，用点技术就不会被人伤；见妖人说瞎话，面对妖人的忽悠，采取模棱两可的态度即可。
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