郭麒麟罕见翻脸，高情商人设翻车：“你不是很有教养吗？”
作者/阿宝团队
首发/职场充电宝（ID：ZhichangCdb）
我是阿宝。
最近《五十公里桃花坞》又有新争议。
这次被吐槽的是郭麒麟和李雪琴。
简单来说，就是坞长陈陈陈想找人帮自己搬雕塑。
他进屋之后最先看见郭麒麟，所以就向郭麒麟求助，但郭麒麟以自己是“看起来最不像能干活的男生”为由拒绝了他。
好在宋丹丹、舒淇、周杰他们一起去帮陈陈陈搬东西，才避免了尴尬。
就这样，宋丹丹、舒淇、周杰几位前辈都在外面搬着笨重的雕塑时，郭麒麟和李雪琴在屋子里靠在椅子上聊天。
两人说，“我的处世哲学就是，我不麻烦你，请你也别麻烦我”。
就是这句话，引起了网友的热议。
有一部分人认为宋丹丹、周杰等长辈都出去帮忙了，两位小辈不帮忙，还在背后议论“麻不麻烦”，这个行为太冷漠。
还有人说经过这事对郭麒麟很失望，质疑他的高情商难道只是人设？
阿宝也看了这一期节目，想替“偷懒”的郭麒麟和李雪琴辩解几句。
其实，郭麒麟不愿意帮陈陈陈是有前提的——这不是陈陈陈第一次“麻烦”别人了。
在这次帮忙之前，陈陈陈组织了两次行为艺术。
第一次，陈陈陈让15个人在太阳底下睡大觉，也没解释这样做是为什么。
郭麒麟张翰睡不着，在地上玩起了 游戏 ，行为艺术宣告失败。
因为这，陈陈陈还点名批评郭麒麟“剧情特别多，打破规则”。
第二次陈陈陈让大家戴着面具对彼此说真心话，最后演变成水枪大战，也失败了。
陈陈陈每次都要大家配合他的行为艺术，但最后都以失败告终。
麻烦了别人两次又做不出什么来，已经消耗了大家对陈陈陈的信任。
而且他和郭麒麟在节目里确实没有什么交集，唯一的交集就是开会。
所以郭麒麟才会对着李雪琴吐槽，“这像不像平时跟你没什么交集，然后有事就找你帮忙的人。”
整个节目看下来，郭麒麟的拒绝其实没毛病。
陈陈陈恰好就是郭麒麟口中那种需要帮忙的时候才来找人开口的人。
而且他每次都只喊别人帮忙，不说清楚原因，这才导致像郭麒麟这么随和的人都不愿意帮忙。
阿宝还注意到一点，其实陈陈陈跟郭麒麟说话的时候，屋子里的舒淇、宋丹丹和周杰都能听见他们在说什么，但谁也没动。
直到陈陈陈进屋，舒淇听了他的诉求后犹豫了一会才决定帮忙。
这说明她其实也并不想帮这个忙，只是碍于情面才答应。
然而“说不出口的拒绝”出现了人传人的迹象。
说实话，其实郭麒麟这样的“拒绝”才是高情商的表现。
换做以前的我，大概也是批评郭麒麟的那类人。
然而经历过几次“说不出口的拒绝”之后，我才明白拒绝是一项多么稀缺的能力，干脆的拒绝更是难上加难。
第一次“说不出口的拒绝”是在审核投稿的时候。
很早之前，有一位读者想要投稿到我们号，给我发来了一篇文章。
我看完觉得他的文笔比较稚嫩，还有很大的上升空间，并不合适。
在拒绝他的时候，我担心直接拒绝会让他难堪，又怕打击他对写作的信心，就用了比较委婉的说法：
“我觉得你的文章还是很不错的，就是文章风格不太适合我们。”
本以为那位读者看到这回复会算了，没想到他回去认真研究了我们号的文章，又发来一篇新稿子：“阿宝看看，这是我根据你们号风格写的新文。”
这时我只能如实地回复：“抱歉，你的观点和文笔还有较大的上升空间，这篇稿子也不合适。”
随后这读者的回复让我很惭愧，他生气地说：“那你早点说清楚呀，浪费了我3个星期的时间。”
其实，现实生活中很多事都是如此。得罪人的并不是你干脆直接的拒绝，而是那些含糊其辞、似是而非的说辞。
但你拒绝别人的时候，我们很多时候都是“你以为你已经拒绝了，但是你没有达到那个拒绝的效果。”
杨天真在她的新书《把自己当回事儿》里提到了这样一件事。
一个很高级的晚会邀请她旗下的一个艺人去参加。
工作人员就回复说：“目前来看，我们的时间可能不太行。”结果对方听到这回复，立刻把艺人名字报上去了。
你认为你说的是“不行”，但对方看到的是“目前”和“可能”两个词。
于是对方自然会觉得这件事情回环的余地很大。
最后，杨天真她们不得不去参加这个晚会，但是分了很多精力去处理档期带来的焦头烂额的事情。
所以杨天真认为，“两点之间直接最短，真诚永远是解决问题最快的途径。”
拒绝别人时，你态度上可以委婉，但是内容上要非常明确。
否则就会因为过于委婉，给自己和他人都带来很多后续的麻烦。甚至有可能因为“委婉”，直接撕破脸。
就像阿宝之前审稿，不仅耽误了别人，更消耗了自己。
所以如果你不想答应他人的事，一定要在第一时间就拒绝，从一开始就干脆拒绝。
干脆，才是最高情商的拒绝。
最后，阿宝想和大家分享一个“无痛拒绝”的办法。
那就是建立起自己的原则。
不知道大家有没有发现，有求必应的“老好人”往往不招人待见，那些“有棱角”的人反而在人群中更吃得开。
“明明我对大家都有求必应，为什么别人都不把我当回事儿呢？”
白岩松有一段话，很好地解释了这个“为什么”：
“为什么别人越来越不把你当一回事儿，因为你太好说话。什么事情，一找你就答应；什么东西，一要你就给。
你成功塑造了一个毫无原则的自我，既然你没有了原则，人家对你自然就没有了底线。”
所以，我们都需要建立起自己拒绝的原则。
阿宝有一个原则是，不接受任何同事的拼车，也不会上班顺路带同事一程。
这是因为我之前吃过这样的亏，好几个早上，为了等拼车的同事一起上班，我都迟到了。
之后我就定下了一个这样的原则，同事们知道后，需要拼车时都会自觉先去问别人。
这也是我想告诉大家的：有拒绝，才有原则。
不知道大家有没有发现：
当我们定下一些为人做事的原则后，就会发现很多让我们为难的问题根本就不是问题了。
建立原则的一个大好处就是：你不用开口，原则就已经帮你消除了很多麻烦。
所以我们一定要懂得用拒绝来建立原则，因为原则一旦被别人接受，我们就能避免很多拒绝带来的冲突。
拒绝其实没有那么难。早在十年前，《家有儿女》的小雪就告诉我们了。
别忘了点个 在看 ，说「不」本来就不用理由，希望大家都拥有「拒绝」这个稀缺能力。
作者： 阿宝团队。职场充电宝每天8点为你带来最新资讯、职场干货，百万职场人一起共同成长。如需转载请联系后台。
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