一些工地招工300一天，为何不写月薪9000？
因为工地工作是按天计算，不工作的时间段是没有薪酬的。
现实生活当中，我们在找工作时聊薪酬都是以月为单位。可是一些工地在招工的时候总是强调日薪多少，从来不以月为单位。我想这与工地的工作性质有关系，在无法开工的时间段里，工地工人是没有薪酬可拿的。
工地工人人员流动量大，以月为单位结算，很难找得到合适的人。
现实生活当中，在工地上干活的大多数都是农民工，而对于农民工来讲，能拿到手里的钱才是真实不虚的，而且除了在工地干活之外，每个人家中都会有一些意外的事情出现，这几天来干活，过几天不来了，在工地上是很常见的现象。
如果以月为单位找工地工人，很多农民工感觉无法接受，工地上也很难找到足够的合适的干活的人。
工地工人薪酬以天为单位，在因各种原因停工的日子里是没有任何报酬的。
随着国家对环保的不断重视，各地区不同的环保政策方针对工地提出了很高的要求，再加上可能会出现因原材料问题或是其他问题而导致的停工，生活中很少有工地能一年到头一直开工。
工地招人以天为单位，也就意味着你在工地上干一天给你一天的钱，因各种状况停工的日子里，工地工人不用来工作，也没有任何酬劳。
我想这才是最主要的因素，否则可能会有很多不必要的人工成本产生。
现实生活中的工地招人一般都是讲明多少钱一天，干一天活给一天钱，这正经的招工协议，只是类似于日工的管理方法而已。生活中有很多的劳务市场，就是靠给农民工找活抽成来维持。
存在既有些道理，或许有些不公平，可现实就是这个样子。
因为拿不到9000。
300一天比月薪9000，更刺激人们的工作欲望。因为在工作前你就看到一天300，意味着工作一天就能得到300，拿到钱之后会很踏实。
因为一天300听起来可能工资是稍微多一点吧，但是月薪9000的话可能听起来工资不是特别高了。
因为工地一般都是日结算的，干完活就给钱，所以工地招工通常是写300一天，很少有写月薪9000的。
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