身边如果出现这6种不靠谱的人，要看清，不能对他们有过多的指望
一、没有主见的人没有主见的人，自己没有看法和主张，人云亦云，随波逐流。你这样说，他认为很好，你那样说，他也认为很对。
这样的人最明显的特征就是遇事难以抉择，不知道要怎么选择。总喜欢求助别人，依赖别人。
这样的人，喜欢听别人的。身边的人怎么做，他就怎么做。在公众场合，很容易被别人的情绪带入，很容易被别人牵着鼻子走。比如面对各种产品宣传甚至大街上的叫卖，他们都很容易被感化，很快就掏钱买人家的东西。
没有主见的人是不靠谱的。无论什么事，都不能对他们有过多指望。
二、立场不稳的人
立场不稳的人，见风转舵，唯利是图，没有一个明确的判别是非的标准。如果事情发展对他有利，他就举手附和。如果事情变得对他不利了，哪怕是好事，他也跳出来反对。
这样的人，言而无信，不信守承诺。许多时候，都是说话不算数，明明答应好的事，一旦外部条件变化，对自己不利，就中途变卦，不兑现承诺。
这样的人，在个人感情中，常常喜新厌旧。比如那些吃着碗里、看着锅里的花心男人，他们在外界的诱惑下往往会背叛自己的感情和婚姻。
立场不稳的人是不靠谱的，因为他们出尔反尔，无法让别人信任。
三、思想偏激的人
思想偏激的人，执著于一己之见，看问题喜欢走极端。他们对事理偏执，不知变通，往往都是非此即彼，非黑即白，很难被说服。
很多时候，和这样的人对话，简直就是一种折磨。你本想好好说话，把误会解开，把自己的本意阐述清楚，可他偏偏不听。不但不听，还断章取义，抓住某个奇怪的点不依不饶，进行讥讽，甚至谩骂，让你无所适从。
思想偏激的人是不靠谱的。他们不愿和任何人妥协，在团体里很难和人友好相处，常常令人望而生畏。
四、夸夸其谈的人
夸夸其谈的人爱吹牛，喜欢说大话，嘴上说得天花乱坠，真正做起事来却很难让人放心和满意。
他们常常“信口开河”。遇事喜欢说“包在我身上”。其实他就是随口一说，往往靠不住，不能当真。
这样的人，也常常说“改天、下次、来年”之类的词语，他会一边信誓旦旦地说话，一边“打退堂鼓”。也许，他说的“改天”，往往就是永远等不到的日子。
夸夸其谈的人是不靠谱的，他们往往会给人一种很厉害的感觉，好像没有他不认识的人，没有他办不了的事，但最后却总是啪啪打脸。
五、情绪不稳的人
情绪不稳的人，喜怒无常。他们与人相处，常常上一秒还是晴空万里，下一秒就开始乌云密布。
许多时候，他们只要稍有不如意，内心就狂躁不安，就会让自己的工作、生活迎来一场疾风暴雨。不仅如此，这样的时候，明明是自身问题，他们往往还迁怒身边的人，讲话夹枪带棒、出口成伤。
跟情绪不稳的人在一起，就相当于在身边埋下了一颗定时炸弹。如果你要是和他们合作共事，那必然就会不断被他的坏情绪影响，以至于常常弄得“手足无措”，无法应对各种挑战，更谈不上战胜困难。
情绪不稳的人是不靠谱的。这样的人就算有帮助你的想法，但是，只要一生气，他就会变卦。
六、没有担当的人
没有担当的人，遇事习惯于推卸责任，被人们戏称为“甩锅侠”。
这样的人，他们典型的口头禅就是“这不是我的问题，是那个谁没做好。”“这件事跟我没有关系，你去找别人吧。”“我之所以没处理好，还不是因为你没有跟我交代清楚。”
一个人打拼职场，千万不要试图跟没有担当的人一起共进退。因为一不留神，你就会被甩锅、被坑骗。到最后，进的永远是他，退的永远是你。
没有担当的人是不靠谱的。因为这样的人没有责任心，遇事总喜欢把责任推卸给别人，碰到问题总爱挑他人的错。
小结：人们常说：一个人最重要的品质就是靠谱。靠谱的人，遇到事情靠得住，责任面前有担当，信用永远是第一。这样的人，值得相信和托付。而不靠谱的人，往往表现出“没有主见”、“立场不稳”、“思想偏激”、“夸夸其谈”、“情绪不稳”以及“没有担当”这6个特征。有这6个特征的人，往往成事不足败事有余，朋友们对此一定要认识清楚，不能对他们有过多指望。
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