为什么要给领导端茶送水?

职场新人给领导端茶送水,以前是特别常见的。不过这种现象,在现在的职场当中越来越少,为什么呢?一方面来讲现在职场平等性越来越强调,作为领导也越来越强调人性化管理,对员工都蛮尊重的,不会当着手下来进行使唤,毕竟现在的职场也是非常灵活的,我看着不爽那就走人呗。同时,现在的年轻人,90后职场人越来越不喜欢讨好领导,更尊重自我内心的秩序,更相信能力改变一切,所以这种情况是越来越少的。

在今天,即使你作为一个职场新人给领导倒水,你心里会很不舒服吗?至少在我看来,我个人是不会的。为什么呢?

第一,作为领导作为你职场上的前辈,你的领路人,他多少是会教你一些东西的,也就是说他对我有一定的培养和知遇之恩,做人就是应该怀有感恩之心,给他倒倒水,我是非常心甘情愿的,这和拍马屁没有关系,我觉得就是人和人之间最基本的尊重吧。

第二,如果你能给领导倒茶水,聊聊天,那么你和他能够进一步的拉近关系,也利于你工作能力的提升和工作开展的便利,这不是什么受不受气的问题呀,就这么点小事儿,如果一个人心胸峡窄,给领导倒杯水都要上纲上线,内心久久不能平静,那我觉得他在职场上也很难,没有什么大的作为了。

但还有另外一种情况,就是领导还是怀着以前的这种阶级的思想,对手下呼来喝去的使唤,你帮他倒杯水,他觉得这是你应该做的,甚至非常享受这种权利的感觉,而并没有对你表达感谢之意,那这种领导我们一定要留意,在他身边是否能够得到好的职场发展,如果不能的话,早点择木而栖,等待时机跳槽啦。



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