呼吸内科护士长年终工作总结2019
医院的工作都是十分重要的，马虎不得，所以我们要精彩做总结，发现问题，积极改正。下面是由我为大家整理的“呼吸内科护士长年终工作总结2019”，仅供参考，欢迎大家阅读。
呼吸内科护士长年终工作总结2019（一）
工作情况总结如下：
一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：
（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录。
（2）护理操作时要求三查七对；。
（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实呼吸内科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设
1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加xx的礼仪培训。
3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期或不定期测评）满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。
四、提高护理人员业务素质
1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。
2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授呼吸内科知识，以提高专业知识。
3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知识。
4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛（无菌操作），并评选出了一等奖（xx）、二等奖（xx、xx）、三等奖（xx）分别给予了奖励。
5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。
6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。
7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。
8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。
9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理大专函授。
五、加强了院内感染管理
1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。
3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。
4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。
5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（1：400消毒灵）拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地（1：400消毒灵）出院病人床单进行了终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）。
6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。
7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。
六、护理人员较出色的完成护理工作
1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。
2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心。
3、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做B超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。
4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇参加了全国第xx届x呼吸内科护理学术交流。
七、存在问题
1、个别护士素质不高，无菌观念不强。
2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。
3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。
呼吸内科护士长年终工作总结2019（二）
时光飞逝，转眼又到了一年的年底，回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨；现将2019年以来各项工作总结如下：
一、严格管理，有效协调
一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通；及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使中医科成为一个温暖的大家庭；让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。
二、狠抓护理业务培训
作为一个中西医结合内科综合科室，我们呼吸内科面临病种杂，疑难杂症多，护理专科性不强的难题。而与之对应的是：呼吸内科的12名护士，仅有一名是中西医结合护理大专毕业，其余都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到简单的中医基础知识；在西医“专科护士”培训不断深入发展，专科护士特点和优势越来越明显的今天，中医科护士没有特定的专业知识和发展方向，这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。
针对这一现实，我果断决定：从我做起，全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式，发动科主任和医生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训，对中医基础知识和常用技能系统培训，。一年的系统培训下来，考核结果表明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后，我又采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，终于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。
三、尝试文化管理，力求做出特色
多年的护士长经历，使我深切的体会到：对于一个团队而言，规范其行为固然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界，要让“护士长管理”这个外因，通过护士“个人素质”的内因起作用。为此，我采取了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟；举办“天使心语”小板报；利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中，我们呼吸内科的护士，人文素质有了很大提高。我终于打造出了“我用人文知识改变护士——护士有效管理自己——护理工作质量提高”的良性链条。近几年，不仅呼吸科的护理文化建设搞得风生水起，而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中，我们中医科以收费规范著称，每次都迎接收费检查，没有给医院丢过一分。在行风评议检查中，呼吸内科的健康教育和护理服务，更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。
四、注重服务细节，提高病人满意度
比如说，在对病人的健康教育方面，多数科室的做法是，单纯依靠护士口头宣教，但我通过长期以来的观察，发现了一个弊端：护士说得少了，内容涵盖不全，说得多了，因为时间有限，就会说得快而没有重点，这样，病人根本记不住。为此，我把入院宣教的内容列了一个提纲，作为护士口头宣教的内容，而把详细内容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把详细的资料发于病人，这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留取方法”、“尿培养标本留取注意事项”等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅有助于病人掌握，也节省了护士大量时间，因此深受大家欢迎。
五、不断学习总结，提高自身素质
俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理工作的同时，我坚持学习新知识，不断总结临床护理经验，提高自身综合素质。于xx年xx月参加了心理咨询师考试，望在8月份获得三级心理咨询师证书。一年来，先后在国家级、省级杂志上发表学术论文3篇，在我院院刊上发表诗歌1篇，散文两篇。
六、不足之处和努力方向
面对我的病人我的科室，我可以坦然的说，为了你们，我一直在努力！但是，面对自己，我深知工作中还有很多的缺憾，比如，科研是护理工作前进和发展的重要动力，但我们呼吸科的护理科研项目至今还是空白；再比如，有时候，过于严厉的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。 因此，展望未来，对新的一年的护士长工作我充满了信心，作为护士长我的努力方向是：
1、力争在护理科研方面有所突破。
2、宽严结合，让自己的管理方式更加成熟。
呼吸内科护士长年终工作总结2019（三）
在这岁末迎新的时刻，我就今年担任呼吸内科护士长这两年的工作，做如下总结：
1、在科主任及护理部的领导下，全面负责呼吸科护理部的行政管理和护理质量管理工作。
2、按护理部质量管理要求，负责制订护理工作计划并组织实施，定期或不定期督促检查各项规章，各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况，并及时总结讲评，不断提高护理质量。
3、根据医院的工作任务和呼吸内科护士的具体情况，优化护理力量的组合，进行科学合理的排班，制定各班岗位职责。
4、组织业务学习和专业技能的培训，定期提问或采用其它形式考核，并做好奖惩考核工作。
5、督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作，按计划和要求定期进行手术室房无菌区域的空气、物品和工作人员手的细菌培养，并鉴定消毒效果。
6、及时传达护理部的工作要求，督促、指导产房各项工作，主持晨会，了解中夜班工作情况，不定期检查中、夜班、节假日的工作情况。
7、参加并组织危重患者的抢救工作以及疑难、危重病例的讨论，了解各级医生对护理工作的要求。
8、做好院部房内各类物品、仪器及急救用品的管理工作，指定专人负责，保证供应并定期检查，做好记录。
9、协调本科室工作人员与医生、工勤人员及其他科室人员之间的工作关系，相互沟通情况，及时取得支持和配合。
10、做好每月各项业务统计工作，准确填写和检查各项报表。对工作中发生的重大问题，应及时分析、鉴定、总结，提出有效的防范措施。
绛旓細鍛煎惛鍐呯涓汉宸ヤ綔鎬荤粨1 鏃跺厜椋為,杞溂鍙堝埌浜嗕竴骞寸殑骞村簳,鍥炴湜杩欎竴骞存潵鎴戝湪鎶ゅ＋闀鐨勫矖浣嶄笂鎵鍋氱殑宸ヤ綔,蹇冧腑鏈夊緢澶氭劅鎱;鐜板皢20xx骞翠互鏉ュ悇椤瑰伐浣滄荤粨濡備笅: 涓銆佷弗鏍肩鐞,鏈夋晥鍗忚皟 涓骞存潵,鍦ㄦ姢鐞嗛儴鍜岀涓讳换鐨勯瀵间笅,浠庡悇鏂归潰涓ユ牸瑕佹眰鑷繁,鍦ㄧ瀹ゅ伐浣滃挨鍏舵槸鎶ょ悊宸ヤ綔涓韩鍏堝＋鍗,澶ц儐绠＄悊,璁ょ湡钀藉疄鍖婚櫌鍜岀瀹ょ殑鍚勯」宸ヤ綔鍒跺害...
绛旓細1銆佷弗鏍兼寜鐓ф姢澹暱宸ヤ綔鎵嬪唽寮灞曞伐浣,鍋氬埌浜嗗勾鏈夎鍒,鏈堟湁瀹夋帓,鍛ㄦ湁閲嶇偣,姣忔湀鏈夊皬缁,骞堕拡瀵瑰ソ鐨勬柟闈㈡彁鍑鸿〃鎵,涓嶈冻鐨勬柟闈㈡彁鍑烘暣鏀规帾鏂,骞剁潱淇冩墽琛,璇勪环鏁存敼鏁堟灉,鍒拌揪浜嗘寔缁敼鍠勭殑鐩殑銆 2銆佽繘涓姝ュ己鍖栧畨鍏ㄦ剰璇嗗強宀椾綅鑱岃矗鎰忚瘑銆佷富鍔ㄦ湇鍔℃剰璇,鍏ㄥ勾鍏ㄧ鏃犻噸澶ф姢鐞嗕簨鏁,鍦ㄧ敤蹇冨涔犲悗鍖荤枟鏈嶅姟鐨勭煡璇嗗悗瀹屽杽浜嗙梾鍛樺洖璁垮埗搴,鏈夋晥...
绛旓細杞溂鍙堝埌浜嗕竴骞寸殑骞村簳,鍥炴湜杩欎竴骞存潵鎴戝湪鎶ゅ＋闀鐨勫矖浣嶄笂鎵鍋氱殑宸ヤ綔,蹇冧腑鏈夊緢澶氭劅鎱;鐜板皢2020骞翠互鏉ュ悇椤宸ヤ綔鎬荤粨濡備笅: 涓銆佷弗鏍肩鐞,鏈夋晥鍗忚皟 涓骞存潵,鍦ㄦ姢鐞嗛儴鍜岀涓讳换鐨勯瀵间笅,浠庡悇鏂归潰涓ユ牸瑕佹眰鑷繁,鍦ㄧ瀹ゅ伐浣滃挨鍏舵槸鎶ょ悊宸ヤ綔涓韩鍏堝＋鍗,澶ц儐绠＄悊,璁ょ湡钀藉疄鍖婚櫌鍜岀瀹ょ殑鍚勯」宸ヤ綔鍒跺害,淇濊瘉浜嗙瀹ゅ伐浣滅ǔ姝ヨ繘琛屻傜敤蹇冮厤...
绛旓細鎶ゅ＋闀涓汉骞寸粓宸ヤ綔鎬荤粨2020(涓) 鎴戣浠诲懡涓虹梾鎴挎姢澹暱鑷充粖宸叉湁涔濅釜鏈,鐜板湪鎴戝皢杩欐湡闂寸殑宸ヤ綔浣滀釜姹囨姤,鎭宠澶у瀵规垜鐨勫伐浣滃澶氭彁鍑哄疂璐电殑鎰忚鍜屽缓璁 璇村彞瀹炶瘽,鍒氭帴绠¤鐥呮埧鏃舵垜鎰熷埌鑲╀笂鐨勬媴瀛愬緢娌夐噸,蹇冧腑浜х敓浜嗕粠鏈湁杩囩殑鍘嬪姏銆 涓銆佺粡楠屼笉瓒 鍥犱负鎴戜粠鏈弬涓庤繃鎶ょ悊绠＄悊宸ヤ綔,瀵圭鐞嗙殑瀹炶返缁忛獙涓鏃犳墍鏈; 浜屻佸...
绛旓細2.浣庡勾璧勬姢澹矡閫氳兘鍔涗笉瓒,鐥呬汉婊℃剰搴︽湁寰呮彁楂樸 2020鍐呯鎶ゅ＋闀垮勾缁堝伐浣滄荤粨(浜) 鎸夌収闄㈡姢鐞嗛儴鐨勬暣浣撹姹傚拰閮ㄧ讲,璁ょ湡鎶撳ソ绉戝鍒嗙宸ヤ綔,閫氳繃鍔犲己瀵规湰绉戝鎶ょ悊宸ヤ綔鐨勭鐞,杈冨ソ鍦板疄鐜颁簡鍖婚櫌瑙勫垝鍜岀洰鏍囥傜瀹ゆ姢鐞嗗伐浣滃湪闄㈤瀵煎強鎶ょ悊閮ㄧ殑鍏冲績涓庢敮鎸佷笅,鍦ㄥ叏绉戞姢澹殑鍏卞悓鍔姏涓,鍦嗘弧鍦板畬鎴愪簡闄㈡柟浜ょ粰鐨勫悇椤逛换鍔°傜幇灏20xx骞...
绛旓細鍐呯鎶ゅ＋闀垮勾搴涓汉宸ヤ綔鎬荤粨1 鎴戣浠诲懡涓虹梾鎴挎姢澹暱鑷充粖宸叉湁涔濅釜鏈,鐜板湪鎴戝皢杩欐湡闂寸殑宸ヤ綔浣滀釜姹囨姤,鎭宠澶у瀵规垜鐨勫伐浣滃澶氭彁鍑哄疂璐电殑鎰忚鍜屽缓璁 璇村彞瀹炶瘽,鍒氭帴绠¤鐥呮埧鏃舵垜鎰熷埌鑲╀笂鐨勬媴瀛愬緢娌夐噸,蹇冧腑浜х敓浜嗕粠鏈湁杩囩殑鍘嬪姏. 绗竴鍥犱负鎴戜粠鏈弬涓庤繃鎶ょ悊绠＄悊宸ヤ綔,瀵圭鐞嗙殑瀹炶返缁忛獙涓鏃犳墍鏈; 绗簩闈复缁煎悎鐥呮埧鐥呬汉鐨...
绛旓細2020骞鎶ゅ＋闀垮勾搴﹀伐浣滄荤粨鍥 涓骞存潵,闂ㄨ瘖鎶ょ悊鍦ㄩ櫌鍏氭斂棰嗗鐝瓙銆佹姢鐞嗛儴鐨勬纭瀵煎強绉戝涓讳换鐨勪笟鍔℃寚瀵间笅,璁ょ湡鎸夌収鎶ょ悊閮ㄥ強绉戝唴鎶ょ悊宸ヤ綔璁″垝寮灞曟姢鐞嗗伐浣,鐜板皢20__ 骞存姢鐞嗗伐浣滄荤粨濡備笅: 涓銆佸伐浣滈噺瀹屾垚鎯呭喌銆 涓骞存潵鍏卞畬鎴愬垎璇婂璇26000浣欎汉娆,鍗忓姪闂ㄨ瘖澶栫娆″強澶栫鎹㈣嵂102浜烘,琛姘斿垎鏋愪汉娆,鏌ヤ綋8700浜烘銆 浜屻佸姞...
绛旓細浠庝笂鏄垜瀵20xx骞存墍鍒跺畾鐨勬姢鐞嗗伐浣滆鍒,鍦ㄥ伐浣滀腑鎬讳細涓嶈冻鐨勫瓨鍦,璇锋姢澹暱鍜屽悓浠佸澶氬府鍔,澶氬浣撹皡! 鎶ゅ＋闀垮勾缁堝伐浣滄荤粨鍙婂伐浣滆鍒(浜) 鏃堕棿杩囧緱寰堝揩,浠巟鏈坸鏃ュ埌鍐呯鑷充粖宸茬粡鎺ヨ繎1骞翠簡,鐢变竴鍚嶉棬鎬ヨ瘖鎶ゅ＋闀垮埌蹇鍐呯鎶ゅ＋闀鐨勮浆鍨,浠巟妤煎埌x妤肩殑鎼鍒嗙,鎼鍚庝笂淇℃伅鍖栫郴缁,绱ф帴鐫瀹炶璐ｄ换鍒舵姢鐞,涓婁腑蹇冪洃鎶ょ珯,...
绛旓細鎶ゅ＋闀垮勾缁涓汉鎬荤粨3 鏉ュ埌鏅绉戞媴浠绘姢澹暱宸ヤ綔姝ｅ间竴骞,閫佹棫杩庢柊涔嬮檯,杩涜宸ヤ綔鐨勬荤粨鍜屾潵骞寸殑璁″垝,浠ヤ綔涓哄鑷繁宸ヤ綔鐨勫弽鎬濆拰瀵规潵骞寸殑婵鍔便 2020骞,鍦ㄩ櫌棰嗗鍜屾姢鐞嗛櫌闀垮強绉戞姢澹暱鐨勯瀵笺佸府鍔╁拰鎸囩偣涓,涓昏鍋氫簡浠ヤ笅宸ヤ綔銆傜幇灏嗘湰骞村害涓汉宸ヤ綔鎬荤粨鎶ュ憡濡備笅: 涓銆佺梾鎴挎姢鐞嗙鐞 鏉ュ埌鏅绉戝伐浣滀竴骞,鍔姏瀛︿範涓撶鐭ヨ瘑,鍏...
绛旓細鎶ゅ＋闀垮勾缁堝伐浣滄荤粨1 杩欎竴骞存潵鐨勫伐浣滃綋涓垜杩樻槸鎰熻闈炲父鏈夋剰涔夌殑,鍋氳繖浠藉伐浣滄垜娣卞埢鐨勪綋浼氬埌浜嗚嚜韬兘鍔涙槸鏈夎繘姝ョ殑,鍦ㄨ繖涓繃绋嬪綋涓篃鏄Н绱簡寰堝,鎴戜篃鐩镐俊杩欏鎴戞槸鏈夎冻澶熷鐨勬彁楂,鎶ょ悊宸ヤ綔鍏呭疄浜嗘垜,璁╂垜鎰熻杩欐槸瀵规垜鐨勪竴绉嶉敾鐐,涓骞存潵鏈夋潯涓嶇磰鐨勫仛濂戒簡寰堝,杩欑鎰熻闈炲父鐨勫ソ,鎴戞槸闈炲父娓呮,鍦ㄦ帴涓嬫潵鎴戝簲璇ュ線浠涔...
