高效能人士的3项逻辑思维法则(Part 1 )

这看似荒诞,可这荒诞常照进现实中,我们或多或少都是戏中人。

比如,那些靠自身能力进入大平台,却在发展中错把平台赋能当成个人本事的职场人停滞不前,最后在裁员浪潮中“被打得死去活来”。

由于认识上的偏差,对现状的自满,在逻辑思维本身的局限下自力更生,最终无法跟上社会和企业发展的步伐,被时间无情地抛弃。

而这种种,是因为缺乏基本的逻辑和思维训练。

逻辑思维,能让我们在工作或生活中及时找到问题的关键,让问题得以导向解决。

我们人与人之间的差距,表面上是解决问题能力的高低,实际上是逻辑思维能力的强弱的比较,换言之: 你的逻辑思考能力,决定你做事的质量与成败 。

下面的3种方法,可以帮助我们事半功倍的提高自己的逻辑思维:

第一个重要原则,叫MECE,翻译成中文就是相互独立,完全穷尽。

意味着将能够影响问题的因素,拆分成毫无遗漏,互不重叠的各个因素,藉此有效把握问题的核心,并解决问题的方法。

它主要有两条原则:

完整性(无遗漏):强调分解问题的影响因素时不遗漏任何一项,保证全面周密的完整性;

独立性(无重复):强调问题的影响因素之间要彼此独立,每项影响因素之间没有交叉重叠的部分。

通常运用MECE都是从一个最高层的问题开始,逐层向下进行分解。

1) 确认需解决的问题

2) 将问题拆分成子问题,并保证它们互不重叠和干扰(无重复)

3) 保证将能想到的子问题全部列了出来(完全穷尽)

具体操作中,我们得先抽丝剥茧出 核心问题 ,再对自己进行 灵魂三重拷问 :1.是这样吗?

2.真的是这样吗?

3.有没有其他可能?

确认核心问题后,在逐层向下进行分解的过程中,反复拷问自己两个问题:

1.是不是把所有可能因素都考虑到了,有没有遗漏?

2.所有因素间有没有重叠的部分?

例如,将“人”这个概念用MECE来分析,划分出关键主题,可以分成男性和女性,也可以分成大人跟小孩。但如果划分成男性和大人,这就产生了重复:大人里面包含男性,而且还遗漏了小孩和女性。

1.无遗漏、无重复。将人分成:女性和男性;成年人和未成年人...  

2.有遗漏、无重复。将人分成:未成年人和老年人...  

3.无遗漏、有重复。将人分成:男性、女性和成年人...

4.有遗漏、有重复。将人分成:男性和未成年人...

当然,若在具体事件上,暂时想不出自己的MECE架构,可以先借助前人的经验,比如PEST分析模型,就是结合P:政治(Politics),E:经济(Economy),S:社会(Society),T:技术(Technology)这四大要素,为企业所处的宏观环境进行分析。

记住:前人的思考,是我们可借力的阶梯。站在巨人的肩膀上,才能看得更远...

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