目前公务员相亲真的那么受欢迎么？ 捧着金饭碗的公务员，在相亲市场受欢迎吗?
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公务员是不是能更好的找对象，这也不能一概而论，这要看找对象人的择偶标准或者择偶条件。就好比“萝卜青菜各有所爱”、“喜好吃萝卜给苹果也不换”一样，看待任何事情、处理任何问题都不能一刀切。
公务员有着受人尊敬的地位。中国自古崇尚“学而优则仕”，到体制内做一名“官”是光宗耀祖的事，虽然说公务员是“人民的公仆”，但改变不了在人们心中无比崇高的地位。不过作为公务员确实是有着得天独厚的条件，因为在体制内，认识和熟悉很多人，人脉资源优厚，办理各种事情时得心应手，这是在其它行业所不及的。
公务员本身素质较高。作为政府机关工作人员，入职门槛较高。能录用为国家公务员的人员，都受过良好的教育，有着一定的素质，若不然也不能挤过千军万马，成为大多数人梦寐以求的公职人员。
稳定的收入。公务员有着稳定的收入，虽然不是那么丰厚，但养家糊口足矣。而且公务员的职业特点决定了他们不会受风里来雨里去之苦，也不会有不安全危机生命之虞，所以备受推崇。
能够考上公务员说明能力可以，通过政审、体检，说明身体也没啥问题，国家已经给挑了一遍了，所以多数人还是比较放心的。
当然，公务员也要分等级的，看是什么种类的公务员，如果福利好，找对象还是很容易的，
但是也有很多地方的公务员怎么好找对象的。
大城市男女公务员处于婚恋市场B或者C位置，男女公务员在婚恋市场情况差不多，但是很多家庭困难男公务员由住房问题可能选择对象余地小，但是体制并不是劣势，找对象不是困难的事，随着时间推移，男性公务员婚姻慢慢都解决了。女性公务员选择余地比较大，既可以选择体制外高收入阶层，也可以选择体制内男性，只要不特别挑剔，找到心仪对象还是不成问题的。
在大城市，公务员这份职业很难给相亲者加分，当然，也不至于扣分，这只是一个普通工作而已。如果既有颜值，又有钱的话，那是不是公务员都无所谓。但如果什么都没有，光靠一个公务员的头衔，那肯定是没有市场的。
在中小城市，公务员还是一份不错的职业，毕竟这些地方缺乏大企业，也没有创业的条件，绝大多数优秀的人才，都集中在体制内，社会上对公务员的认同度也比较高。在这些地方，体制内的人互相结合的现象非常普遍，很多人相亲的首要条件，也是要求对方有稳定的工作。其实这个很容易理解。就像一个县城，除了公务员、银行职员、教师这些体制内的稳定职业外，其他工作确实很难算得上是“好工作”，因为根本就没有大企业，也没有那些有发展前景的行业。
反过来，女孩考上公务员也说明其优秀，与同等级的男孩不相上下。她们的眼光只能看向更高的地方。越来越多的女孩考上公务员，体制内可供选择的男孩寥寥无几，体制外的接触少，能配的上的门当户对的更是少。也造成了当前体制内的大龄剩女越来越多。
当然受欢迎了，不仅仅是因为对方是公务员。主要原因是有物质基础，婚后生活相对会比较稳定，通俗的讲就是可过得的幸福率比较高。
受欢迎的原因分析。
个人收入稳定待遇比较好，这是公知的事情。可能月薪偏低但是稳定，而且各类福利休假是没得说的(堪称完美)，最关键的是潜力大，当然还看个人能力。
如果那还不够，来看看家庭基础。通常来说公务员的家庭背景和基础也不会差，至少我身边的这类人是这样的，属于非常优质的对象。
当然，还有个比较隐形的受欢迎因素。就是在介绍中或者信息传播中，对于这类人人们习惯性美化。(谁谁家大娃，可厉害了，刚读要大学，现在就是某某管事儿的)。
而结婚不仅看双方，父母的意见也很重要。这样几次对比选择，无疑公务员被选择的可能性更大了些。
1、从小地方讲
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那么如果你是一名公务员，在相亲这个问题上你将有着绝对的优势！
在小地方意味着企业较少，那么机会就少，大多数人可能都是从事着个体工商或者是在私企工作。而大多数都希望自己的另一半能有一个体面的工作。
公务员这一职业将会非常受到欢迎，作为国家的工作人员，首先工作稳定。区别与其他私人企业的员工，公务员不会担心“失业”这个问题，而且收入还是持续稳定的。
况且你现在是一名公务员，意味着你已经走上了仕途，将来如何发展还不好说。考上公务员本身就有学历。
这么一想，有学历又有将来的又怎么会不受欢迎呢？
2、从大城市讲
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如果你考上了大城市的公务员，首先意味着你的收入并不会太低。况且，一般机关单位不会出现长年累月的加班现象，从这一点来看，能够保障你的休息，毕竟身体是革命的本钱。
其次，公务员意味着会有时间顾家。现在很多人在外忙的死去活来，根本无法兼顾家庭，无法照顾自己的妻儿。每日在外应酬，也会喝坏了身体。
你是公务员，你可以利用很多的休息时间来陪伴家人，一起享受生活的美好。从这一点来看，大部分工作的幸福指数都没有公务员高。
公务员相亲的确很受欢迎。
1、家境中产及以上的男性公务员，在任何城市都是相亲市场的王炸。
有个段子形容新公务员，“报名筛学历，笔试测智商，面试测情商，体检测身体，政审测身世”。虽然是段子，但能通过层层选拔进入公务员队伍，各项基本条件和综合素质都是相对比较优秀的。
选择公务员男性作为婚恋对象，还有一个最重要的优点。有比普通人更加严格的党纪国法的约束和道德标准要求。
违法违纪的事当然不能干，酒吧、夜总会这些娱乐场所原则上也尽量别去，至于出轨，更不用想，代价就是赔上整个职业生涯。
如果这个男孩子家境在中产及以上，在任何城市都是相亲市场的王炸了，受追捧程度属于一年52周能见至少100个不重样的。
2、家境普通的男性公务员，越是小城市越受欢迎。
家境普通的公务员男性，在一、二线城市相亲市场并不具有特别突出的竞争力。
一是大城市房价、消费水平都比较高，依靠公务员的工资收入很难达到比较高的生活水平和质量。
二是大城市高学历、高素质的年轻人很多，像互联网大厂、券商、基金公司、垄断性央企里，985硕士、英美名校海归，都是一抓一大把，公务员群体无论学历、素质、见识都并不具备突出优势。
三是大城市一般是“陌生人社会”，普通公务员拥有的人脉、社会影响力能够提供的资源都比较有限。在帝都这种地铁里扔块板砖都能砸到几个处长的地方，基本上得实权处长或司局长以上才能积累一定的社会资源和影响力的问题。
在三、四线城市，甚至县城则又是另外一种情况。
一方面由于缺乏高薪行业和岗位，公务员在当地属于中高收入群体。另一方面，小城市和县城往往是“人情社会”，即使是普通公务员，也能够积累广泛的人脉和社会资源，在小孩入学、家人就医、办事等方面能提供很多方便。
因此，对于家境普通的公务员男性，越是小城市越受欢迎。
3、家境中产及以上的女性公务员，适配的男性数量更少。
在当前社会，主流的价值观还是认为，婚姻中男性的综合条件应该优于女方，至少也是持平。
这就导致一个问题，男性越优秀，适配的女性范围越广，而女性越优秀，适配的男性反而越少。而家境中产及以上的公务员女性，面临的就是“喜欢自己的人看不上，看的上的人不喜欢自己”的问题。
因为自身条件比较优秀，对男方的要求也就水涨船高，不仅颜值、身材、学历、家世缺一不可，还得幽默浪漫有生活格调。
但符合上述条件的男性，常常很“肤浅”，就喜欢肤白貌美大长腿。
4、家庭普通的女性公务员，差异化竞争很重要。
对于家庭普通的公务员女性，在相亲市场一定要充分发挥自己的优势，差异化竞争。
一是社会地位较高。整体来说，公务员比较有职业尊严的工作，既没有苛刻的业绩考核压力，也不需要做乙方跪舔求人。
特别是在部委、省厅等大机关工作的年轻女孩，对于男方本人和男方家庭来说，找到这样的媳妇都是一件比较有“面子”的事。
二是能够照顾家庭。如果对做大官没有特别的追求，公务员女性是完全可以做到“朝九晚五，随时请假”，而且对正常的职级晋升、工资福利等几乎没有任何影响，更不会面临35岁被“优化”的风险。
对比经常加班、甚至“996”的工作，公务员女性在照顾家庭方面，有着极大的优势。
家庭普通的公务员女性，如果能够充分发挥自己的优势，同时对男方条件要求相对比较务实，找到一个非常适合自己的人生伴侣并不难。
最后想说，找对象这个事，和世界上其他所有事情一样。从物质条件、外形、情商、经验等方面不断提高自己的竞争力才是关键。
单靠职业属性就想乱杀，那是痴心妄想。
公务员相亲真的很受欢迎，主要有以下几点：
1.综合素质高。在公务员考试中，如果能顺利地通过笔试面试，那就说明这位同学智商较高且情商在线。
对于公务员笔试来说，考察的内容包含方方面面，有的是文字水平，有的是逻辑水平，有的是积累水平，有的则是数字水平，等等，能通过公务员面试，则说明这位同学的各方面功底都很扎实。
而如果通过公务员面试，实力就更强了，公务员面试的进面比例一般为1:3，也就是要，面试还需要打败两个人才可以，此外公务员面试不再是像笔试那样埋头苦学就能得高分，而且面试水平也不是短时间可以提高的，这就说明该同学的表达能力和应变能力都很强。
2.薪资待遇好。也许很多人不认同薪资待遇好这一方面，但事实上公务员的薪资待遇确实是不错，虽算不上最高水平，但绝对在中等以上。
大部分省份的公务员一年薪资在十万左右，当然公务员的十万薪资和体制外的十万薪资是不太一样的，公务员有足额缴纳的公积金和社保，有免费或者是低价的食堂，有过年过节发的购物券，等等，这就意味着平时基本的生活支出会很少，而且一旦用到公积金和医保也能省下很大一笔钱。
3.处事很稳重。进入体制内之前也许是个毛头小子，但是一旦进入体制内之后，大部分人都会变得非常稳重，原因很简单，就是处在一个稳重的环境。
稳重体现在很多方面，而到了相亲上或者是家庭上，那就意味着能承担家庭责任，该做的事情一件都不会少做；更意味着婚姻关系稳定，在体制内，离婚的比例非常低，大部分公务员家庭夫妻关系都比较稳固，基本上都是从一而终，这不仅仅在于自律，还在于体制内的严格要求，所以找个公务员女婿/儿媳妇，就可以期待孩子们未来会幸福美满的生活下去。
4.交际范围广。公务员的交际范围大多也都是体制内的单位及人员，如果你在体制内，工作五年以后，基本上各个单位都会认识一些人员。
这就意味着会对你的生活带来很多便利。当然这种便利绝对是在合理范围之内的，比如你想要买房子，你可以找一下领导或者是其他朋友，那就可以买到你满意的户型，价格可能会稍微便宜一些，也可能不便宜；身体不舒服去医院，找一下医院的朋友，挂号到某个专家，因为认识，他能给你好好说说情况，并且可以不用非得来医院挂号才能看病，等等。
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