怎么请假最有说服力 什么理由请假最有说服力说服领导

\u8fd8\u6709\u4ec0\u4e48\u8bf7\u5047\u7406\u7531\u6bd4\u8f83\u6709\u8bf4\u670d\u529b\uff1f

\u6559\u4f60\u5b8c\u7f8e\u7684\u8bf7\u5047\u65b9\u5f0f

1.\u5bb6\u91cc\u6709\u4eba\u73a9\u81ea\u6740,\u8981\u5b89\u629a\u60c5\u7eea
2.\u9694\u58c1\u7740\u706b
3.\u559d\u559c\u9152
4.\u5bb6\u91cc\u52a8\u4e71(\u4f8b\u5982\u7236\u6bcd\u95f9\u79bb\u5a5a,\u6253\u67b6\u7b49)
5.\u8f66\u7978(\u7b2c\u4e00\u6b21\u649e\u5230\u4eba/\u7b2c\u4e8c\u6b21\u88ab\u649e\u5230(\u5185\u4f24))
6.\u5bb6\u4eba\u5927\u75c5\u5165\u9662,\u8fc7\u51e0\u5929\u8fd8\u80fd\u518d\u8bf7\u4e2a\u624b\u672f\u5047
7.\u6765\u4f8b\u5047\u4e86
8.\u8fc1\u6237\u53e3

11.\u5ba0\u7269\u75c5\u4e86(\u5ba0\u7269\u5c31\u662f\u4f60\u7684\u513f\u5b50,\u6ca1\u4e86\u5b83\u4f60\u5c31\u6d3b\u4e0d\u4e0b\u53bb)
12.\u6211\u53d1\u73b0\u6211/\u6211\u5973\u670b\u53cb\u6000\u5b55\u4e86
13.\u6211\u53d1\u73b0\u6211/\u6211\u5973\u670b\u53cb\u6d41\u4ea7\u4e86
14.\u5206\u5bb6\u4ea7(\u4e0d\u8d76\u56de\u53bb,\u53ef\u80fd\u4ec0\u4e48\u90fd\u5206\u4e0d\u5230)
15.\u623f\u4e1c\u65e0\u826f,\u8d76\u6211\u51fa\u95e8,\u4eca\u5929\u642c\u5bb6(\u9002\u5408\u79df\u623f\u4e00\u65cf)
16.\u9ad8\u5229\u8d37\u8ba8\u503a
17.\u88ab\u53cd\u9501\u5728\u5bb6,\u51fa\u4e0d\u53bb.
18.\u81ea\u5df1\u75c5\u4e86(\u611f\u5192,\u5168\u8eab\u7684\u67d0\u4e00\u4e2a\u90e8\u4f4d\u75db\u7b49)
19.\u5bb6\u4eba\u75c5\u4e86
20.\u5bb6\u4eba\u53bb\u901d(\u7531\u4e8e\u5492\u81ea\u5df1\u5bb6\u4eba\u6b7b\u4e0d\u600e\u4e48\u597d,\u73b0\u5728\u6d41\u884c\u5ef6\u4f38\u5230\u7537/\u5973\u670b\u53cb\u7684\u5bb6\u4eba\u53bb\u901d)
21.\u9047\u5230\u6253\u52ab/\u88ab\u5077(\u88ab\u52ab/\u5077,\u6240\u6709\u4eba\u90fd\u8be5\u540c\u60c5\u7684\u5566)
22.\u5931\u604b(\u5931\u604b\u5927\u8fc7\u5929,\u80af\u5b9a\u6ca1\u95ee\u9898)
23.\u670b\u53cb\u5931\u604b(\u6709\u60c5\u6709\u4e49,\u4f46\u4e00\u822c\u4e0d\u600e\u4e48\u597d\u4f7f)

1、家人生病,家庭事故的请假,不必说了,理由充分,向领导请假完全不需要心虚,只要说明

厉害,一般通情达理的人都会挥手放行,并会表示关切。但如果是自己重病,就要注意了。

如果是外企,因为外企的制度相对比较健全,所以不必对单位是否会在其间有辞退自己的打

算而担忧。但是为职业道路考虑,要表现出敬业的态度,先向领导说明自己的病情,再说明自

己已经将手头的事情安排给了同事,治疗期间不会导致公司损失,让领导看见你的忠诚和可

信。

如果是民企、私企,基本可以肯定,领导会对你是否能归队产生担忧,并可能会有辞退你的

打算,在现在这个竞争激烈的社会,尤其如是。如果是急性重病,可以在领导同事来探望时,

明确表示可以痊愈的信息。如果是难以痊愈的重病,但又想保住工作,则需要向领导传达一

种‘没有我的经验,后面的项目可能难以开展’的信息,从而让领导打消辞退你的念头。如果

不具备以上条件,那就只能说,这是一场不可抗力的事故,认命吧。

2、因为小问题请假,比较尴尬,不得不请,请了又很忐忑——单位还有很多重要的事情,怎

么讲好呢?

第一,对问题做一定的放大

第二,表达不得不在工作日请假的为难

第三,承诺请假时间,使听者产生‘假期较短’的感觉

都知道千谎难圆一谎,所以,此时,不要撒谎是肯定的。但对问题进行适当的放大是必要的。

比如说,得了感冒,就可以说,觉得胸口很闷,要去医院检查。胸口很闷可以是很多原因引起

的,但如果到了不得不请假的地步,自然会让人联想到比较严重的疾病。请假时,领导会出于

关切,放行;当回来后得知只是感冒时,则会松一口气。但如果经常因为感冒等小灾小病请

假,就不行了。这个原则一年用两三次就差不多了。

再者,既然是小事,领导自然会想,能不能推迟,或者请你取消,而不予准假。这时,就要表

达,并非我不愿意上班,是因为各种原因,如果不这一天请假,这件事永远无法完成。比如

,牙疼,为什么不周末去看? 就可以回答,补牙/镶牙的专家只有周三坐诊,上次找普通医生

补牙,补了好几次都不好。再比如,堂哥结婚,只是堂兄弟,领导问你能不去么?就可以在他

提问前就说,我是当伴郎的,或者我是作为一个婚礼主办者,而不是宴客身份去的。再比如,

朋友要你办证件,你能不能要他找你其他的朋友办?可以回答,朋友在本地只有我一个熟人可

以办成,而且截止日就在下周等等。

既然是小事,领导已经准了你假,就不要太逍遥。向他承诺一个期间,明确表示自己是情非得

已地离开了工作岗位。一般在一天之内:我今天早上11点\下午两点办完事就回来。但还是那个

因为一个谎言。是哦,十个。或者是摆个谎言。来把他圆谎。来把这个谎言。说的像真的一样。
所以哦。请假最有说服力的。应该是实事求是的。把自己的困难。实实在在的向领导反映清楚。真诚的向领导请假。

上海的请假就有说不就是自己病的爬不起来了。我觉得最有收获的或者是自己的亲人有了装逼了或者是生老病死了。

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