“慢就业”的问题，为何如今会引发如此大的争议？ “慢就业”的原因是什么
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因为“慢就业”一不小心就可能成为“懒就业”，反而是阻碍年轻人找到合适的工作，融入社会，实现个人的社会价值。近年来，尤其是2020年因为疫情影响，整个社会的就业环境都不是很理想，也就导致了不少毕业生抱着慢就业的态度。所谓慢就业，就是毕业以后，不打算继续深造，慢慢悠悠的找工作。绝不先将就，而是要选择自己比较合适和满意的工作。
当然，这种就业心态和方式体现了当代年轻比较佛系的一面，并且也反映出比较稳重的一面。但是这种所谓的慢就业也存在不少弊端，首先是毕业后长期无法就业，一直在选择和观望和比较，反而会导致高不成低不就，好的工作自己的个人能力达不到要求，差一点的工作自己又看不上。这也就是出现了一种很不好的现象，很多毕业生在观望的过程中，没有很好地提升个人能力，并且自己的自信心也会在无尽的寻找消耗。
其次，慢就业可能会演变为“懒就业”，大多数人都要这种感触，在家待太久就会慢慢和这个社会疏离，并且越来越宅，越来越不想和别人社交，更不想进入一个集体工作。并且这一代人多为独生子女，父母在他们慢就业的过程中，提供了比较充足的物质支持，也在变相的让他们成为了啃老族。这种趋势，我认为并不是很好的存在。
当然，正是因为慢就业有利有弊，才会引发广大网友们的争议和讨论。每个人都有自己的择业观，有的人选择先就业再择业，有的人则希望先择业再就业，不能单纯的说谁对谁错，只要是适合自己，能够让自己身心愉悦，并且能够找到合适工作的方式都是好方式。
引起争议的原因，主要是因为几代人的观念都不一样，年轻人会更容易接受这样的事情，但是年纪稍微大一点的人，就会觉得只有工作稳定才能给人带来安全感。
因为慢就业是大环境影响而发展的一种新现象，不符合我们正常认知，认为一毕业就应该独立自主出来工作，养活自己。
因为大家是认为就业问题是一个非常严肃的问题，大家都想尽快就业。
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