下面哪些方法可以用来发散思路和开拓创新?

可以用来发散思路和开拓创新的方法是头脑风暴、原型设计、焦点小组。

1、头脑风暴

目的:收集尽可能多的创意,想法。执行者(主持人):调动参与人员发言的积极性,不发表言论(防对其他人注入先入为主的想法),不打压发言者的想法。限制范围发散,但不能无止境发散。要求高。分析者:对创意想法作筛选,相对要求低。

2、原型设计

目的:下列角色使用用户界面原型;用例阐释者,用来了解用例的用户界面;系统分析员,用来了解用户界面如何影响系统分析;设计员,用来了解用户界面如何施加影响及它对系统“内部”的要求;类测试人员,用来制定测试计划活动。

3、焦点小组

目的:观察被调研人员对某个事物的看法和反应。执行者(主持人):调动参与人员的积极性,不参与论文,不说引导性话。参与者可以互相打击,碾压。要求高。

焦点小组跟头脑风暴的相同点与区别在于:

1、头脑风暴是创造想法,焦点小组是点评。事后分析提炼。

2、头脑风暴为了有更多的想法,不能打击想法产生,焦点小组目的是找出有价值的点评,参与者可以互相碾压。

3、头脑风暴和焦点小组的主持人都不能参与讨论。防止自己的观点影响参与者。





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