孩子考上一个区宣传部雇员,被同行整成抑郁症了,单位还要解除劳动合同,可以吗? 患有抑郁症单位可以解除劳动合同吗

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因为同行的原因造成的抑郁症与单位无关,单位无需承担责任。
只要不是在生病治疗期间,且不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的,单位可以解除劳动合同。但需要提前30天以书面形式通知本人。
法律依据:
《劳动法》
第二十六条 有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

518写的很好。

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