乡镇事业编工资待遇有多少

乡镇公务员薪酬按职务工资和级别工作划分档次,这属于基本工资,科员级别大概有5000+。除此之外,还会发放车补(250-450)、房补(1600-1750)、女职工卫生费(100),扣除五险一金后到手至少6500,年底十三薪、七大节日还会发放节日补助。

不同地方情况不同。依据2015年12月25日广东省人力资源和社会保障厅办公室印发的文件中,体现以下相关政策待遇:

乡镇工作补贴制度

乡镇工作补贴总体水平为月人均700元,可根据在乡镇的工作年限原则上设七个档级,具体标准为:

(1)在乡镇工作年限不满5年的,月人均补贴标准400元;

(2)满5年不满10年的,月人均补贴标准500元;

(3)满10年不满15年的,月人均补贴标准600元;

(4)满15年不满20年的,月人均补贴标准700元;

(5)满20年不满25年的,月人均补贴标准800元;

(6)满25年不满30年的,月人均补贴标准900元;

(7)30年以上的,月人均补贴标准1000元。工作年限按其在乡镇实际工作的时间合并计算,其中须扣除年度考核被评为“基本称职”、“不称职”或因受处分不评定等次的年限。今后,根据我省经济社会发展、财政收入、物价水平等情况适时适度调整补贴标准。

乡镇工作补贴自到乡镇工作之月起按月随工资发放。调离乡镇的作岗位或离退休的人员,从调离或离退休的下个月起停发。抽(借)调入乡镇或到乡镇支教(医)半年以上的,从第 7个月起发放;抽(借)调出乡镇或支教(医)王作结束的,从下个月起停发。

江门、惠州、肇庆3市部分收入水平较低的县(市、 区)所辖乡镇参照本办法执行。珠三角核心区乡镇不执行本办法所规疋的乡镇工作补贴,现行针对乡镇机关事业单位工作人员的相关补贴项目可暂予保留,但不得再自行提高标准



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