拿计件的工厂没事工厂说保底5.500，上班上了20天班，工厂没事休息了10天，这个工资怎么算。 求职的时候要注意什么法律问题？
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拿计件的工厂没事工厂说保底5.500，上班上了20天班，工厂没事休息了10天，这个工资怎么算。
全勤保底5500
20天，应该是5500÷30x20≈3600元
通常计件的工厂工资是有保底的，但不可能会有将近200一天的保底。他说保底5500至少是工作满勤的情况下，休息10天应该是拿不到的。我家这边的厂子没有活一般给80一天，再多没听说过。你不能完全信他人事的说辞，他们通常会夸大收入，否则工厂不好招人。
通常来说有保底的，因为工厂里的原因，不是你自己请假的，应该要照计件算了有超保底的算计件，没超的按保底的算。不过你都上2O天班了随便算算都超了5.500（五块五）吧
你们家那的我不了解，在我家这的工厂，计件就是计件，干一天活有工钱，不干活没工资！有底薪的话，就是底薪加提成，不是计件了！底薪低些，提成按照厂子的总营业额算，所有员工都分，10天不做工，就只算另20天的提成！但如果是计件的话，10天不工作，就10天一分钱都没有
一般是按计件工资算，
如果不足5500.
应该按保底工资计算！
不过具体情况，
是他们自己说了算！
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