拿计件的工厂没事工厂说保底5.500,上班上了20天班,工厂没事休息了10天,这个工资怎么算。 求职的时候要注意什么法律问题?
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拿计件的工厂没事工厂说保底5.500,上班上了20天班,工厂没事休息了10天,这个工资怎么算。
全勤保底5500
20天,应该是5500÷30x20≈3600元
通常计件的工厂工资是有保底的,但不可能会有将近200一天的保底。他说保底5500至少是工作满勤的情况下,休息10天应该是拿不到的。我家这边的厂子没有活一般给80一天,再多没听说过。你不能完全信他人事的说辞,他们通常会夸大收入,否则工厂不好招人。
通常来说有保底的,因为工厂里的原因,不是你自己请假的,应该要照计件算了有超保底的算计件,没超的按保底的算。不过你都上2O天班了随便算算都超了5.500(五块五)吧
你们家那的我不了解,在我家这的工厂,计件就是计件,干一天活有工钱,不干活没工资!有底薪的话,就是底薪加提成,不是计件了!底薪低些,提成按照厂子的总营业额算,所有员工都分,10天不做工,就只算另20天的提成!但如果是计件的话,10天不工作,就10天一分钱都没有
一般是按计件工资算,
如果不足5500.
应该按保底工资计算!
不过具体情况,
是他们自己说了算!
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