办公室里哪些话不能说？
办公室是一个人事最复杂的地方，各种尔虞我诈，是非之地。要想在这个地方生存，必须洁身自好，才不至于引火烧身！
在办公室中，只有利益共同体，从来都没有什么联盟，这点事必须记住的。
有以下几种话，是肯定不能说的。
1.说老板的坏话，你可能会听到隔壁的同事在抱怨老板安排的工作不合理等等诸如此类的话，接下来就是开始数落老板做人不厚道，当同事希望在你面前得到认同感，有强烈的欲望得到你的回应，你千万不能附和，甚至是跟着数落老板，因为你不知道把你的话传到老板的耳朵里是多么讯速，一旦被老板知道你对他不满时，你的工作就很难顺利的开展了。
2.讨论八卦，每个办公室中都有一个江湖小百生，精通各种办公室八卦，下到同事，上到老板，一个也不放过，可能这种人会给好使者带来一定的愉悦感，受到周围同事的追捧，显示存在感，小心在你的背后，不知道被八卦了多少次了，这种浑水还是尽量少滩，没有那金刚钻不揽瓷器活，不然何时在背后被捅了刀子了还不知道。
3.不在办公室中讨论工资，工资是一个很隐私的事，工资一样还好，要是同一岗位而工资不一样，同工不同酬这就有点尴尬了，本来工资就是按照个人的能力，对公司的贡献来发的，而不是做同样的事，工资就必须一眼，可是有些人就是不能理解，所以干脆就不要说了，避免引起误会。
大家还有啥关于职场问题可以在评论区交流哦！
办公室文化，应该是每个职场新人都想掌握的内容吧！
如何跟同事打成一片？如何得体的说话？什么事情能做，不能做，这个尺度如何把握？对于职场人老说，都是很重要的。
就说说，哪些话不能说吧！
1.不要议论领导
作为一个职场新人，或者是刚入职的新员工，议论领导是比较忌讳的一件事情。除非你不想在这个公司混了，那么千万不要跟他人，去议论你的直属领导，或者是其他领导。这有几个方面的原因，首先你不清楚跟你讨论的这个人的身份背景，她跟这个领导是什么关系？
如果有一天你做错了事情，或者跟这个同事有利益关系的时候，比方说你们俩同时竞聘一个工作岗位。因为你之前议论过领导，会不会被这个同事穿小鞋儿呢。明哲保身，适用于任何场合，当然职场也很适用，你作为一个员工，你在公司里头产生价值就可以了，没有必要去评论他人，尤其是领导，当然，如果你是老板除外。
2.不要背后顺他人坏话
可以在背后说人家的好话，千万不要说坏话，俗话说得好，好事不出门，坏话传千里，也就是这个道理。
人们往往会记住你的坏，而往往忘记你的好。
所以最好能在职场当中，做到不与评论任何人，如果人家让你对他的评价，那么你就尽量说好话，也许有一天你这个做法会帮到他，同样也会帮到你。
我有个同事叫小k，他就不太喜欢去背后说人坏话，但是他非常善于发现别人的优点，他会看到有些员工非常好，每次都会跟别人讨论。哎呀，他这次做的太棒了，我要向他学习，这个事情能被那个员工知道了，正好赶上那个员工在评定职称，小k的这个做法深得谈心，所以在员工评选的时候，给小k打了一个很好的分数。
你看这个时候，如果没有在别人背后说坏话，说了好话，人家会不会以另一种方式来回馈你呢。
善有善报，恶有恶报，不是不报，时候未到。
3.不要评论他人的工作
如果说继续说坏话，也不说好话，那么评论他人的工作总可以了吧，但是不要忘了当你评论的时候，别人会误以为你的言语中，有弦外之音。
容易引起他人的误解，会认为你是带有一些感情色彩，来评论这件事情的，实际上你可能没有任何意思，就像中立的表达一下态度而已。
也许你认为这样的方式可以增进你和同事之间的感情，但是不要忘了，也不清楚这个同事和另一个人的关系，也不清楚这件事情其中的利益关系，那么你这么可能会引起一些变化发生了，比如没有人愿意跟你合作了。
这个人会误认为你是一个喜欢乱嚼舌根的人，回传到你的领导那里，那么领导以后可能不会交给你工作了，他都会再考量一下，你会不会泄密的问题。
在职场谨言慎语，话不多，该说的说，不该说的不要说。
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办公室就不是一个随便说话的地方。有些话绝对不能说。
1.老板的坏话不能说。办公室里人多嘴杂，个人的背景很难逐一深入了解。你的无心话，就怕会错意的有心人。特别是喜欢站队的公司，说错话比没做成事，后果更严重。最好全部层级老板都不要妄加评论，领导跟普通员工的信息常常就是不对等的，看不懂老板的做法，也要撑得住气。
2. 敏感的话题不能说。比如带有歧视倾向的玩笑。每个人都有隐秘不为认知的一面，开玩笑开到别人的隐秘短处，会种下无端的不满，无形之中得罪别人。就像天龙八部里乔峰无心之语得罪了马夫人，为日后留下大患，就此踏上不归路。
3.黄色笑话不能说。办公室就是办公室，同事关系再融洽，也不能乱开玩笑，否则遇到较真的，敏感脸皮薄的同事，告你一个言语性侵，不但下不来台，还自取其辱，在公司留下为人随便，不严谨的整体形象，很难改变。
4.捕风捉影同事八卦不能说，虽说办公室里闲话多，但兔子还不吃窝边草呢，整天八卦周围的同事，这样的人永远不会得到重用。
5.家事不要多透露，个人家里的事情，也不要有的没的，在公共场合不要把自己家里的事情，办公室多谈谈工作才是生能量。
因为我不认为很多话是不可以说哦，因为办公气氛一定别太压抑了。但同时还要分清你和别人说的是工作的事情还是私底下开玩笑。这是两种态度，对工作严肃是尊重你的饭碗，私底下闲聊是天赋人权。再加一点，如果是说工作的事情，没有必要理会周围人是否反感你，专业的态度总是对的。
工作多年经验
因为我工作了多年，所以总结办公室一些不能说的话1.工作以外得事情尽可能的不要在工作时间说，2.不参与八卦，最好只听不说，3.一定别向同事乱打听工资，老板得私事4.不抱怨，特别是别跟同事抱怨，5.跟同事不聊加薪或者辞职之类得事情6.做完什么一定挑重点说，不要夸大，也不要太谦虚谨慎
领导层之间的关系不可谈
如果你不是大股东的亲戚2，那么对公司的不满（包括对人和对事）是一定不能够谈的，因为不会有老板喜欢抱怨的人无非就这些。总之，切不可轻信任何人，也不可不信任何人。懂得平衡最重要。
把说话交流当成辩论赛
因为在办公室里和同事们相处一定要保持低调，说话态度同样必须要和气，就算是你到了一定的级别，同样是最好别使用命令的口吻与别人说话，即使大家意见不一致，
有意见也可以先保留，甚至对于一些原则性较强的事，也没有必要争得面红耳赤，把办公室当成了辩论场，如果一味发飙逞强，会让同事们对你敬而远之。
总结
其实在办公室上班，你的价值应该是体现在做多少事上，在该表现时表现，不该表现时就算韬晦一点也没什么不好，能人能在做大事上，而不在大话上。
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