格力董事长董明珠，明年不会退休，给年轻人的3点建议值得收藏
商业世界从来都不容易，无论男女。不过与男性相比，女性在职场打拼要更加困难一些。比如国内的企业家有很多，但是叫得上名字的女企业家却没有几个。
毫无疑问，格力董事长董明珠就是其中特别闪耀的一个。
有人说，董明珠有一种自带热搜体质，更有人叫她是 “网红女总裁”
说起来也没有错，董明珠上热搜的次数甚至比很多流量明星还要多。无论是 “董明珠拒绝帮哥哥开后门被踢出族谱”、“董明珠说年轻人第一份工作不要为了钱”、“董明珠要求食堂给员工降价”等等话题都很容易就上了热搜榜。
董明珠在格力花了30多年的时间从经营部部长到副总经理，再到副董事长和董事长。根据格力一季报，董明珠目前持有格力电器0.74%的股份，是格力电器前十大股东中的唯一自然人。
不得不承认的是，作为明星企业家的董明珠，一直以来都颇具话题性。
结果大家现在也都看到了。最终雷军输掉了赌约，格力实现了营业额的爆发式增长。也正是从这个非常著名的“十亿赌约”开始，董小姐成为了格力名副其实的代言人。
如此强大的董明珠，救活了格力，也把格力做大做强，她也从职场一路升到了企业的最高位置。而这位著名的网红女总裁董小姐，也有对于年轻人成长的建议。
以下就是董明珠给年轻人的三点建议，值得收藏。
说实话，现在越来越多的年轻人对于自己的未来都没有一个明确的定位。
他们不知道自己喜欢什么，不知道自己想要什么，不知道自己适合什么，更不知道自己擅长什么。
其实对于大多数人来说，对于未来没有明确的定位都是一件特别正常的事情。因为不是所有人都是富二代，不是所有人一出生，父母就能够把你的未来规划好，更不是所有人都能够一毕业就知道自己到底想要什么。
现在没有明确的定位是很正常的事情，但是不代表对于未来没有明确的定位是一件好的事情。我们需要去尽可能地对于未来有一个规划，对于自己的职场发展有一个规划，对于自己的职业生涯有一个规划，甚至对于自己的人生有一个规划。
很多人没有未来定位的原因就是他可能因为迷茫和焦虑而不想去思考。但是越不思考就会越迷茫，也会越焦虑。
这也是董明珠提到的问题，她说你现在去问年轻人，说你打算找个什么工作，很多人都没有答案。连答案都没有，又怎么能做好工作呢？
那我们应该如何去做定位呢？
先追问自己，到底喜欢什么、想要什么、适合什么、擅长什么，然后再去看当下的职业选项里，有哪些是适合自己的。但是前提是你要去思考，而不能放任拖延症自由弥漫在你的思想里。
对于自己的未来有一个清晰的定位，你就会有着明确的行动指南，做事情也会越来越好。
年轻人初入职场不把钱摆在第一位是很有必要的。但是年轻人一定要把钱摆在职场中比较高的位置。
年轻人初入职场不把钱摆在第一位的原因在于初入职场的前几年，基本上赚不了什么钱。但是现实的错位就是很多来到大城市闯荡的年轻人，他们需要缴纳高额的房租，负担远高于家乡三四线城市的生活成本，结果赚的钱也并不是很多。
所以他们的目标就是直奔着钱而来。但是错位的地方在于初入职场，工作能力并不会拿到很多钱，也不会值很多钱。于是越来越多的年轻人就把钱摆在了第一位。
董明珠的建议则是年轻人需要去思考，我到了 社会 上以后，我具有现在的能力，我能够做什么。而工作做出成绩以后，钱自然就会来。为了钱去工作，很有可能会忽略掉工作本身成长带来的价值。
除了钱，我们还需要看这份工作本身是否靠谱。很多工作只是宣传的 天花乱坠，实际上一地鸡毛。不仅赚不到钱，反而会浪费你的时间。其次我们还要看公司的发展，如果公司的发展不好，去到了一个夕阳行业，可能就会浪费你的时间和精力，也让你赚不到钱。
当然，也要看能否学到东西，有所成长。
不过，如果你的公司给你远低于市场价的薪资，那么一定不要去。不论他说得多么天花乱坠，都不要去。如果不能给你能力相匹配的薪资，这样的公司一定不是会发展好的公司。
或者还有一种情况，进入到职场以后，发现工作非常简单，于是就不认真做，每天只是摸鱼而已，刷刷手机就度过了一天。对于初入职场的年轻人而言，这是特别危险的事情。千万不要在初入职场的前几年试着摸鱼，一定要尽所有努力抓住所有时间去提升自己。
董明珠给出的建议就是年轻人还是要脚踏实地，千万不要眼高手低。尤其是不要觉得自己是个大学生，就不能干很多脏活累活。
脚踏实地的好处就是能够快速的积累起工作经验来。董明珠的建议也是非常有道理。
愿你能够加速成长，快人一步升职加薪。
参考资料
[1]. 霸道女总裁董明珠的“爽文”人生 布鸟 科技 每日推送
[2]. 刘润：我也曾经对这种力量一无所知 刘润
[3]. 《俞敏洪：我的成长观》 俞敏洪
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