人社部 外卖员、网约车司机等新业态是指什么

是指新就业形式灵活多样,雇主关系、工作时间、工作内容等均不固定的一种新的就业形势。

自由职业就是社会化用工模式下的产物，社会化用工模式是近年来高速发展的新型用工模式，其平等合作、时间自由的特点，是当下职场人转型自由职业的最好选择之一。

就业形势

就业形势的分析和预报，需要运用相关的科学方法，首要的内容和要求，就是要有一套系统简炼可操作的指标体系指标过分详尽、繁复在经济性上是不合理的，在在在实践中是不可操作的;指标太简单，甚至残缺不全，就会严重影响分析和预报的质量，无法满足使用要求。一般来说，区域之间确立指标体系还应力求一致或经过衔接，以利于横向比较。也要力求与现行统计指标口径衔接，以便与庞大的劳动统计体系相兼容，确保分析与预报的及时性和准确性。

人社部 外卖员、网约车司机等新业态是指新就业形式灵活多样，雇主关系、工作时间、工作内容等均不固定的一种新的就业形势。

“外卖小哥”、网约车、快递小哥等新业态从业人员社会保险保障问题再次受到关注。其实，从4月1日起，我市已正式执行《关于单位从业的超过法定退休年龄劳动者等特定人员参加工伤保险的办法（试行）》， 8类未建立劳动关系特定人员均纳入工伤保险参保范围。

自由职业就是社会化用工模式下的产物，社会化用工模式是近年来高速发展的新型用工模式，其平等合作、时间自由的特点，是当下职场人转型自由职业的最好选择之一。

自由职业特指摆脱了企业与公司的制辖，自己管理自己，以个体劳动为主的一种职业，譬如律师、自由撰稿人、独立的演员歌手。

《关于加强交通运输新业态从业人员权益保障工作的意见的主要任务

完善平台和从业人员利益分配机制。各地相关部门要督促网络预约出租汽车（以下简称网约车）平台企业向驾驶员和乘客等相关方公告计价规则、收入分配规则。

每次订单完成后，在驾驶员端应同时列明订单的乘客支付总金额、驾驶员劳动报酬，并显示乘客支付总金额减去驾驶员劳动报酬后与乘客支付总金额的比例（俗称“抽成”），保障驾驶员知情权和监督权。督促网约车平台企业加强与经营服务所在地工会组织、行业协会的沟通协商，合理设定抽成比例上限并在移动客户端和媒体上公开发布。

督促网约车平台企业在确定和调整计价规则、收入分配规则等经营策略前，公开征求从业人员代表及工会组织、行业协会的意见，并提前一个月向社会公布。

以上内容参考  百度百科-关于加强交通运输新业态从业人员权益保障工作的意见

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