公司职位等级如何划分?

一般公司职位等级从小到大排列如下:

普通员工 Worker(可以封2-3个级别)。

组长,拉长Line Leader(2个级别,组长,副组长)。

主任,主管Supervisor(3个级别,高级主任,主任,副主任)。

经理Manager(3个级别-高级经理,经理,副经理)。

总监 (相当于项目经理 Project Manager)。

总经理(2个级别-总经理,副总经理)。

总裁,会长President(4个级别-高级总裁,总裁,高级副总裁,副总裁),向CEO汇报。

董事长,主席级别(3个级别-高级主席,主席,副主席),CEO需要向董事局汇报。

扩展资料:

总裁"总裁"一词有多种含义,始见于《宋史·吕蒙正传》,意思是"汇总裁决其事",后逐步演变为政府、商业组织机构中的一种职位,一般是组织中某一事务主要负责人或行政领导人,亦可以理解为:总的全权裁决组织内事务的人。





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